NEW
Font size
WorksheetsManajemen Sumber Daya Manusia
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Wibawa kepemimpinan salah satunya dibentuk oleh faktor .....
Pendidikan
Kekayaan
Ketegasan Sikap
Pengalaman
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan usaha khususnya yang bersifat…
Pencegahan terjadinya kecelakaan kerja
Pengobatan terhadap penyakit
Rehabilitasi korban kecelakaan
Pemberantasan penyakit menular
Alasan utama mengapa pelatihan perlu segera dilakukan adalah...
Meningkatnya tuntutan serikat buruh
Meningkatnya kebutuhan pasar
Meningkatnya absensi dan pergantian karyawan
Meningkatnya tuntutan pemegang saham
Berikut ini merupakan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, kecuali…
Materi
Jangka Waktu
Tujuan
Sasaran
Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dibangun perusahaan terutama untuk ….
Memenuhi persyaratan waktu mengajukan ijin perusahaan
Memenuhi tuntutan lembaga buruh intenasional
Mewujudkan produktivitas kerja yang optimal
Memenuhi himbauan pemerintah
Alasan utama yang ingin dicapai dalam perencanaan sumber daya manusia pegawai adalah….
Sesuai dengan situasi mutakhir
Memuluskan pergantian manajemen perusahaan
Memudahkan distribusi pegawai sesuai bidang pekerjaan
Menjamin pelaksanaan operasi organisasi
Dalam praktek, orang yang melakukan produktivitas disebut "orang produktif" yang memiliki salah satu ciri-ciri sebagai berikut …
Sportif
Memegang saham
Agamis
Cerdas
Sinkroniasi strategi dan praktek SDM dengan strategi bisnis perusahaan harus dilakukan oleh profesional SDM. Hal ini sesuai dengan peran .….
Manajer SDM strategik
Manajer operasional
Manajemen Penelitian dan pengembangan
Manajemen profesional
Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat ….
Lintas departemen
Jamak
Lintas fungsi
Tunggal
Jika sebuah perusahaan ingin mencegah pengelolaan SDM yang secara mekanis hanya akan menghasilkan output yang seragam maka dalam mengelola SDM harus memperhatikan prinsip ….
Berorientasi pada tujuan
Berorientasi pada layanan
Menaati segala peraturan perundangan yang berlaku
Melibatkan sebanyak mungkin staf
