WorksheetsUAS Kepemimpinan
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Seorang pemimpin hendaknya menganalisa secara cermat tingkat kematangan anggota di dalam melaksanakan tugasnya. Penjelasan ini merupakan inti dari teori apa?
Teori kematangan pemimpin
Teori relasi
Teori Kepemimpinan Situasional
Teori Perilaku
Seorang pemimpin yang baik bertugas untuk melayani, menjaga, dan memelihara kesejahteraan fisik serta mental pengikutnya. Pemimpin cenderung fokus untuk memenuhi kebutuhan pengikut dan membantu mereka menjadi lebih mandiri dan berwawasan lebih luas. Ini merupakan penjelasan dari teori apa ?
Teori Servant
Teori Kontingensi
Teori Transaksional
Teori gaya dan perilaku
Faktor yang mempengaruhi kepemimpinan adalah sebagai berikut, kecuali
Faktor Kemampuan Personal
Faktor Jabatan
Faktor Situasi dan Kondisi
Faktor Kesejahteraan
Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat yang mengabarkan ayah saya diopname di rumah sakit. Sikap terbaik mengenai masalah diatas adalah
Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
Mencari tahu kondisi ayah saya terlebih dahulu baru memutuskan akan tetap melanjutkan presentasi atau ke rumah sakit
Membalas pesan singkat dan melanjutkan presentasi
Melanjutkan presentasi
Saya mendapatkan keberhasilan karena saya
Bernasib baik
Melakukan hal-hal yang tidak berisiko
Lingkungan membantu saya
Tidak pernah menyerah menghadapi kegagalan
Anda sedang di taman kota dan berniat membuang botol minuman anda yang sudah habis isinya namun ternyata tidak terdapat tempat sampah di dekat anda berada, apa yang akan anda lakukan ?
Saya menyuruh anak kecil untuk membuangnya
Buang saja toh bukan salah saya karena memang tidak ada tempat sampah
Saya suruh tukang taman untuk membuangnya
Saya kantongi dulu untuk kemudian saya buang ketika menemukan tempat sampah
Mendekati waktu makan siang, saya sibuk bekerja dan rekan saya mengajak saya keluar untuk mencari makan siang. Sikap terbaik terhadap masalah ini adalah
Menghentikan pekerjaan dan mengikuti rekan saya
menitip makanan padanya dan tetap melanjutkan pekerjaan
Mencari makan dan meminta rekan lain mengerjakan pekerjaan saya
Memintanya untuk menunggu saya menyelesaikan pekerjaan dan pergi bersama-sama
Seorang anak buah saya belakangan ini sering datang terlambat dan malas-malasan dalam bekerja, sikap terbaik terhadap masalah ini adalah
Menanyakan penyebab dan mencarikan solusi
Memintanya untuk mengundurkan diri
Menyindirnya agar dia merasa dan dapat bekerja kembali seperti biasa
Memarahi dan memintanya memperbaiki diri
Tetangga saya sering membuang sampah di halaman rumah saya. Sikap terbaik terhadap masalah tersebut adalah
Memarahinya saat dia membuang sampah
Melaporkan kepada ketua RT
Mendatanginya dan memintanya tuk tidak membuang sampah sembarangan
Memberi tanda peringatan untuk tidak membuang sampah di halaman rumah saya
Untuk memenuhi target yang dibebankan kepada kelompok kerja saya, saya akan....
Memberikan kontribusi yang maksimal agar target terpenuhi
Memberikan kontribusi minimal karena kegagalan ditanggung bersama
Bekerjasama dengan baik bersama anggota kelompok yang lain
Memberikan kontribusi ala kadarnya saja
