Font size
WorksheetsBAB 1 Pengurusan Sumber Manusia
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Apakah maksud Pengurusan Sumber Manusia?
Usaha organisasi yang mengekalkan tenaga pekerja
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik,membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
Satu usaha kerja dalam organisasi untuk membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi
Apakah kepentingan Pengurusan Sumber Manusia?
Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi
Menyediakan skim latihan kemahiran
Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi
Menyediakan kemudahan klinik panel
Apakah peranan Pengurusan Sumber Manusia dalam sesebuah perniagaan?
Menjalankan tugas dengan cekap
Mencapai matlamat syarikat
Prestasi pasukan
Keperluan Kemahiran Kebolehkejaan
Berpengalaman
Kelayakan yang bersesuaian
Mengamalkan pengkhususan tugas
Berpengalaman dalam industri tertentu
Apakah maksud Sistem Penggajian Bagi Sesebuah Organisasi?
Gaji ialah bayaran secara tetap yang dibayar oleh majikan kepada pekerja yang menyumbang tenaga dalam sesebuah organisasi.
Gaji ialah bayaran yang dibayar oleh majikan kepada pekerja dalam sesebuah organisasi
Gaji ialah bayaran tetap yang diberikan kepada pekerja yang menyumbang tenaga
Gaji ialah pekerja yang menyumbang tenaga dalam sesebuah organisasi
Jenis-jenis Struktur Organisasi
Struktur organisasi berdasarkan fungsi
Struktur organisasi berdasarkan harga
Struktur organisasi berdasarkan produk
Struktur organisasi berdasarkan tempat
Pengurusan Sumber Manusia juga dikenali sebagai Pengurusan Modal Insan
ya
tidak
Sumber manusia hendaklah sentiasa mencukupi dan diberi latihan yang terkini
ya
tidak
Upah merupakan bayaran yang dibayar mengikut tempoh jam atau hari bekera
ya
tidak
Pengajian melibatkan dua komponen iaitu
gaji
upah
bonus
faedah
