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LINEAMIENTOS PARA UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA EN PARAGUAY

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

Escuela Inclusiva es:

a)

Escuela en la que todos los alumnos sin distinción pueden aprender.

b)

Escuela donde participan solo los alumnos con discapacidad

c)

Escuela especial

d)

Escuela especial

2.

Denominamos barreras de inclusión:

a)

Se refieren a las dificultades que encuentran los alumnos para lograr su plena participación en los procesos educativos.

b)

Cuando entorpece el proceso normal del proceso de enseñanza- apendizaje

c)

Se necesita de apoyos profesionales para tratar a los alumnos con Necesidades especificas de apoyo ( NEA)

3.

La participación y el trabajo cooperativo entre pares es una de las claves para inclusión:

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

“Está en clase, pero no hace nada, este niño es especial” es una expresión muy utilizada por:

a)

Padres de familias

b)

Directores

c)

Alumnos

d)

Docentes

5.

Una institución con enfoque inclusivo es aquella que:

a)

Asume el compromiso y el apoyo de todos los actores educativos facilitando la inclusión de todos.

b)

Cuando el director asume el compromiso de recibir a todos los alumnos.

c)

El docentes es quien trabaja de manera aislada para la inclusión.

6.

Una escuela integradora es aquella que:

a)

Incentiva a las personas con discapacidad

b)

Defiende el derecho de la persona con discapacidad

c)

Prioriza a las personas con discapacidad

d)

Todas son correctas.

7.

La educación inclusiva es entendida como:

a)

Una meta institucional

b)

Condición particular de una persona

c)

Un derecho fundamental de todos los alumnos que valora el bienestar de todos.

8.

La inclusión implica:

a)

Más trabajo para los docentes

b)

Una forma difícil de trabajar

c)

Una propuesta accesible de aprender todo el alumnado atendiendo estrategias metodológicas innovadoras.

9.

Quién detecta la necesidad para el ajuste razonable?

a)

El Supervisor

b)

El director de una institución

c)

El docente

d)

Los padres

10.

Quién aprueba los dictámenes favorables para los ajustes razonables?

a)

El Director General de Educación Inclusiva

b)

El Director/a de la Institución educativa.

c)

El Supervisor/a Pedagógico

d)

El/la Coordinador/a Departamental.