Son las pautas de comportamiento que aceptan y comparten todos los miembros de un grupo

Son condiciones externas a las que esta sujeto todo grupo, excepto por:

¿Cuántas etapas existen en el proceso de formación de grupos?

¿Cómo pueden ser los grupos?

Se constituyen para atender las necesidades de la empresa, en los cuales se integran los trabajadores para lograr un propósito y unos objetivos.

Son características de un Equipo de Trabajo, excepto:

Es la transferencia de información y el entendimiento de una persona con otra. Es una forma de llegar a otros transmitiéndoles ideas, hechos, pensamientos, sentimientos y valores

¿Cuál de los siguientes no es parte del proceso de comunicación?

Según las técnicas de tomas de decisiones: Es una de las más conocidas para facilitar la creatividad. El propósito de este método es favorecer la resolución de problemas mediante el hallazgo de nuevas e insólitas soluciones.

Proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha sufrido un efecto negativo, o está por hacerlo, algo que la primera le preocupa

Son características de los conflictos laborales, excepto:

Son las etapas de un conflicto laboral, excepto:

Los conflictos laborales tienen consecuencias:

Condición dinámica en la que un individuo se ve confrontando con una oportunidad, demanda o recurso relacionado con lo que el individuo desea y cuyo resultado se percibe como incierto e importante

Son divisiones de los síntomas del estrés, excepto por:

Fase del estrés en la que toleramos más las presiones creadas por la amenaza inicial, aun cuando persiste la causa del estrés, los síntomas fisiológicos desaparecen. Todo esto debido al aumento de los niveles de hormonas que secreta la glándula pituitaria o las suprarrenales.

Conjunto formado por bienestar físico, mental y social, del modo como es percibido por cada sujeto.