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Emprendedor (Generalidades)

Total questions: 15

Worksheet time: 10mins

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1.

Son algunas características de un emprendedor

a)

Creatividad e innovación, confianza en él mismo y sus capacidades, perseverancia.

b)

Confianza en él mismo y sus capacidades, capacidad para manejar problemas, alta necesidad de estatus y poder.

2.

Emprendedor es una persona...

a)

que identifica con claridad lo que quiere hacer, no así las metas que desea alcanzar, detectar oportunidades y las pone en marcha.

b)

con autoconfianza y características que le permiten ver oportunidades y generar conceptos de negocio a partir de la creación, la innovación o el mejor empleo de recursos.

c)

que asume el riesgo inherente a su toma de decisiones, persevera en la puesta en marcha de proyectos ajenos y genera negocios a partir de la supervisión de alguien más.

3.

De acuerdoa a la clasificación de Schollhammer, menciona un tipo de emprendedor con el que te identifiques.

(a)  

4.

Si el individuo emprende dentro de una empresa que no es la suya se le llama...

(a)  

5.

Si el individuo emprende en su propio negocio con fines de lucro se le llama...

(a)  

6.

¿Qué debe tener presente una persona que desea emprender en su propio negocio?

a)

Qué me gusta hacer, qué experiencia tengo, qué estudios tengo.

b)

Qué sé hacer, qué planes tengo para el futuro, cuál es mi situación económica.

c)

Qué disfruto hacer, qué hago mejor que otros, qué necesidad hay por satisfacer.

7.

Mitos y barreras para emprender

a)

Tenerle miedo al fracaso

b)

Tener una buena idea

c)

No tener dinero

d)

Familia

8.

¿A qué se le llama creatividad?

a)

Introducción de un cambio en algo ya existente.

b)

Dar origen a algo nuevo, es decir, hacer algo que no había.

9.

¿A qué se le llama innovar?

a)

introducción de un cambio en algo ya existente.

b)

Dar origen a algo nuevo, es decir, hacer algo que no había.

10.

Barreras de la creatividad

a)

Miedo al equívoco (temor al ridículo).

b)

Apego a lo no convencional

c)

Miedo al cambio (a lo desconocido).

d)

Autoconfianza

e)

Tendencia a la rutina.

11.

Características de los equipos efectivos de trabajo

a)

Liderazgo participativo

b)

Responsabilidad compartida

c)

Buena comunicación

d)

Compromiso hacia una tarea en específico

e)

Evitar mecanismos de autorregulación y control en el equipo

12.

Descripción de la experiencia que recibirá el cliente dada la oferta de mercado de la compañía y de su relación con el proveedor de dicho bien o servicio.

(a)  

13.

Son algunas características de la propuesta de valor

a)

Ser lo suficientemente complejo y poco entendible.

b)

Incluir información importante para los clientes.

c)

Evitar dar a conocer los beneficio que la empresa entrega a sus clientes.

d)

Conocer y reflejar las características, que atraen a un posible comprador, lo que define a la empresa.

e)

Comunicar lo que hace mejor la empresa o la diferencia de la competencia.

14.

Descripción de la forma en que una organización crea, captura y entrega un valor económico o social.

Encontrar una fórmula que demuestra cómo tu idea es viable, sostenible y escalable.

a)

Modelo de negocios.

b)

Plan de negocios.

15.

Herramienta que ayuda a la valoración de la viabilidad actual y futura de un proyecto; es un diagnóstico que facilita la toma de decisiones.

(a)