Font size
WorksheetsPrawo podatkowe
Total questions: 15
Worksheet time: 30mins
Pracodawca od wypłacanego wynagrodzenia z umowy o pracę pobiera zaliczkę na podatek dochodowy stosując stawki podatkowe wynikające ze skali podatkowej oraz pomniejszając przychód m. in. o:
potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę stanowi przychód podlegający opodatkowaniu;
zryczałtowane, miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości 250 zł, w sytuacji, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę;
potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia zdrowotne, których podstawę stanowi przychód podlegający opodatkowaniu.
Zaliczki na podatek dochodowy za miesiące od stycznia do grudnia z tytułu umowy o pracę wynoszą:
za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali – 32%;
za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali – 17%;
za miesiące, w których dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy nie przekroczył kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali (85.528,00 zł) – 17% dochodu uzyskanego w danym miesiącu,
Możliwe warianty naliczania zaliczek PIT z tytułu umowy o pracę to:
Jeśli pracownik złoży oświadczenie, że jego przychody przekroczą 85.528 zł – zaliczki pobiera się wraz z odliczeniem 1/12 kwoty zmniejszającej podatek tj. 43,76 zł.
Jeśli pracownik złoży oświadczenie, że zamierza rozliczać się wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem, a jego dochody przekroczą 85.528 zł (małżonek lub dziecko nie mają dochodów lub mieszczą się w pierwszym przedziale skali) - za cały rok pobiera się 17 % podatku;
jeśli pracownik złoży oświadczenie, że zamierza rozliczać się wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem, a jego dochody przekroczą 85.528 zł (małżonek lub dziecko nie mają dochodów lub mieszczą się w pierwszym przedziale skali) - za cały rok pobiera się 32 % podatku.
Kwota ryczałtu za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych- na podst. art. 12 ust. 2a ustawy o PIT:
podlega zwolnieniu z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne; jest tylko opodatkowany;
zależy od pojemności silnika samochodu służbowego oraz liczby dni, w których pracownik wykorzystywał auto
służbowe;
zależy od pojemności silnika samochodu służbowego oraz miejsca zamieszkania pracownika.
Umowy zlecenia opiewające do kwoty 200,00 zł brutto należy opodatkować w sposób zryczałtowany. Dotyczy to sytuacji, w których:
należność określona jest w umowie w
konkretnej kwocie;
należność określona jest w umowie w stawce godzinowej;
zleceniobiorca jest jednocześnie zatrudnionym na etacie pracownikiem.
Podatek zryczałtowany to tzw.:
PIT 8C,
PIT 8A
PIT-37
Podatek dochodowy od wynagrodzenia cudzoziemca- nierezydenta z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia:
Pobierany jest w formie ryczałtowej i wynosi 17%;
Pobierany jest na zasadach ogólnych i wynosi 17%;
Pobierany jest w formie ryczałtowej i wynosi 20%.
Zwolnienie podatkowe tzw. „ZEROWY PIT”:
Dotyczy osób w wieku do ukończenia 25 lat;
Obejmuje przychody tylko z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy,
Nie ma zastosowania do zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, opieki, wypadku lub macierzyństwa gdyż zaliczane są one do przychodów z innych źródeł.
Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych w sytuacji gdy:
Pracownik podnosi swoje kwalifikacje za zgodą i wolą pracodawcy i w zakresie, który jemu tj. pracownikowi odpowiada np. hobbystycznie, nie musi to mieć związku z pracą;
Dotyczą osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia,
Pomiędzy pracownikiem i pracodawcą powinna być zawarta umowa szkoleniowa/ o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z której będzie wynikać jakie są prawa i obowiązki obu stron.
W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia, przez które jest konieczność odbycia wyjazdu służbowego w celach realizacji zawartej umowy zlecenia, aby należności z tytułu takiej podróży służbowej były zwolnione z opodatkowania należy:
w treści zawieranej umowy zlecenia umieścić zapis o treści: „W przypadku zaistnienia sytuacji, że dla celów wywiązania się z zakresu czynności określonych w zawartej umowie zlecenia byłaby konieczność ich realizacji poza zwyczajowym miejscem wykonywania umowy zlecenia tj. np. poza Warszawą, zleceniobiorcy będzie przysługiwał zwrot kosztów podróży służbowej”;
ważne jest tylko aby przestrzegać limitów, określonych w rozporządzeniu;
nie ma możliwości zwolnienia z opodatkowania w żadnej sytuacji.
Zaliczkę na podatek dochodowy naliczany na zasadach ogólnych tzw. PIT 4R zakład pracy musi wpłacić organowi podatkowemu w terminie:
do 20 dnia miesiąca następującego po kwartale, w którym zostało wypłacone wynagrodzenie
do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało wypłacone wynagrodzenie;
ustawodawca nie określił tu terminu; każdy zakład pracy może indywidualnie ustalić z właściwym urzędem skarbowym w jakich dogodnych terminach będzie dokonywał wpłat.
Informację o przychodach z innych źródeł oraz dochodach i pobranych zaliczkach na podatek tzw. PIT-11 za 2020 r. :
Składamy w urzędzie skarbowym wyłącznie w formie e-deklaracji w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym;
Składamy w urzędzie skarbowym wyłącznie w formie e-deklaracji w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym;
Składamy w urzędzie skarbowym właściwym ze względu na siedzibę zakładu pracy.
Informacja IFT-1/1R:
Jest sporządzana wyłącznie, gdy przychód jest wypłacany nierezydentowi, czyli osobie, która nie ma w Polsce miejsca zamieszkania oraz podlega ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu;
Dotyczy tylko płatnika zobowiązanego do poboru podatku na zasadach ogólnych;
jest sporządzana i przesyłana w formie e-deklaracji do właściwego urzędu skarbowego w terminie do końca marca roku następującego po roku podatkowym.
Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń:
Podlegają opodatkowaniu w sposób ryczałtowy,
Podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych;
Podlegają zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Polski rezydent podatkowy:
Przebywa w roku podatkowym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej powyżej 183 dni,
Nie ma miejsca zamieszkania na terenie Rzeczpospolitej Polskiej; nie ma tu centrum swoich interesów osobistych lub gospodarczych;
Podlega opodatkowaniu od wynagrodzenia uzyskanego z tytułu umowy o pracę w formie ryczałtowej.
