wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Prawo podatkowe

Total questions: 15

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Pracodawca od wypłacanego wynagrodzenia z umowy o pracę pobiera zaliczkę na podatek dochodowy stosując stawki podatkowe wynikające ze skali podatkowej oraz pomniejszając przychód m. in. o:

a)

potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę stanowi przychód podlegający opodatkowaniu;

b)

zryczałtowane, miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości 250 zł, w sytuacji, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę;

c)

potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia zdrowotne, których podstawę stanowi przychód podlegający opodatkowaniu.

2.

Zaliczki na podatek dochodowy za miesiące od stycznia do grudnia z tytułu umowy o pracę wynoszą:

a)

za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali – 32%;

b)

za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali – 17%;

c)

za miesiące, w których dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy nie przekroczył kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali (85.528,00 zł) – 17% dochodu uzyskanego w danym miesiącu,

3.

Możliwe warianty naliczania zaliczek PIT z tytułu umowy o pracę to:

a)

Jeśli pracownik złoży oświadczenie, że jego przychody przekroczą 85.528 zł – zaliczki pobiera się wraz z odliczeniem 1/12 kwoty zmniejszającej podatek tj. 43,76 zł.

b)

Jeśli pracownik złoży oświadczenie, że zamierza rozliczać się wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem, a jego dochody przekroczą 85.528 zł (małżonek lub dziecko nie mają dochodów lub mieszczą się w pierwszym przedziale skali) - za cały rok pobiera się 17 % podatku;

c)

jeśli pracownik złoży oświadczenie, że zamierza rozliczać się wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem, a jego dochody przekroczą 85.528 zł (małżonek lub dziecko nie mają dochodów lub mieszczą się w pierwszym przedziale skali) - za cały rok pobiera się 32 % podatku.

4.

Kwota ryczałtu za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych- na podst. art. 12 ust. 2a ustawy o PIT:

a)

podlega zwolnieniu z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne; jest tylko opodatkowany;

b)

zależy od pojemności silnika samochodu służbowego oraz liczby dni, w których pracownik wykorzystywał auto

służbowe;

c)

zależy od pojemności silnika samochodu służbowego oraz miejsca zamieszkania pracownika.

5.

Umowy zlecenia opiewające do kwoty 200,00 zł brutto należy opodatkować w sposób zryczałtowany. Dotyczy to sytuacji, w których:

a)

należność określona jest w umowie w

konkretnej kwocie;

b)

należność określona jest w umowie w stawce godzinowej;

c)

zleceniobiorca jest jednocześnie zatrudnionym na etacie pracownikiem.

6.

Podatek zryczałtowany to tzw.:

a)

PIT 8C,

b)

PIT 8A

c)

PIT-37

7.

Podatek dochodowy od wynagrodzenia cudzoziemca- nierezydenta z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia:

a)

Pobierany jest w formie ryczałtowej i wynosi 17%;

b)

Pobierany jest na zasadach ogólnych i wynosi 17%;

c)

Pobierany jest w formie ryczałtowej i wynosi 20%.

8.

Zwolnienie podatkowe tzw. „ZEROWY PIT”:

a)

Dotyczy osób w wieku do ukończenia 25 lat;

b)

Obejmuje przychody tylko z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy,

c)

Nie ma zastosowania do zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, opieki, wypadku lub macierzyństwa gdyż zaliczane są one do przychodów z innych źródeł.

9.

Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych w sytuacji gdy:

a)

Pracownik podnosi swoje kwalifikacje za zgodą i wolą pracodawcy i w zakresie, który jemu tj. pracownikowi odpowiada np. hobbystycznie, nie musi to mieć związku z pracą;

b)

Dotyczą osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia,

c)

Pomiędzy pracownikiem i pracodawcą powinna być zawarta umowa szkoleniowa/ o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z której będzie wynikać jakie są prawa i obowiązki obu stron.

10.

W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia, przez które jest konieczność odbycia wyjazdu służbowego w celach realizacji zawartej umowy zlecenia, aby należności z tytułu takiej podróży służbowej były zwolnione z opodatkowania należy:

a)

w treści zawieranej umowy zlecenia umieścić zapis o treści: „W przypadku zaistnienia sytuacji, że dla celów wywiązania się z zakresu czynności określonych w zawartej umowie zlecenia byłaby konieczność ich realizacji poza zwyczajowym miejscem wykonywania umowy zlecenia tj. np. poza Warszawą, zleceniobiorcy będzie przysługiwał zwrot kosztów podróży służbowej”;

b)

ważne jest tylko aby przestrzegać limitów, określonych w rozporządzeniu;

c)

nie ma możliwości zwolnienia z opodatkowania w żadnej sytuacji.

11.

Zaliczkę na podatek dochodowy naliczany na zasadach ogólnych tzw. PIT 4R zakład pracy musi wpłacić organowi podatkowemu w terminie:

a)

do 20 dnia miesiąca następującego po kwartale, w którym zostało wypłacone wynagrodzenie

b)

do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało wypłacone wynagrodzenie;

c)

ustawodawca nie określił tu terminu; każdy zakład pracy może indywidualnie ustalić z właściwym urzędem skarbowym w jakich dogodnych terminach będzie dokonywał wpłat.

12.

Informację o przychodach z innych źródeł oraz dochodach i pobranych zaliczkach na podatek tzw. PIT-11 za 2020 r. :

a)

Składamy w urzędzie skarbowym wyłącznie w formie e-deklaracji w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym;

b)

Składamy w urzędzie skarbowym wyłącznie w formie e-deklaracji w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym;

c)

Składamy w urzędzie skarbowym właściwym ze względu na siedzibę zakładu pracy.

13.

Informacja IFT-1/1R:

a)

Jest sporządzana wyłącznie, gdy przychód jest wypłacany nierezydentowi, czyli osobie, która nie ma w Polsce miejsca zamieszkania oraz podlega ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu;

b)

Dotyczy tylko płatnika zobowiązanego do poboru podatku na zasadach ogólnych;

c)

jest sporządzana i przesyłana w formie e-deklaracji do właściwego urzędu skarbowego w terminie do końca marca roku następującego po roku podatkowym.

14.

Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń:

a)

Podlegają opodatkowaniu w sposób ryczałtowy,

b)

Podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych;

c)

Podlegają zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

15.

Polski rezydent podatkowy:

a)

Przebywa w roku podatkowym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej powyżej 183 dni,

b)

Nie ma miejsca zamieszkania na terenie Rzeczpospolitej Polskiej; nie ma tu centrum swoich interesów osobistych lub gospodarczych;

c)

Podlega opodatkowaniu od wynagrodzenia uzyskanego z tytułu umowy o pracę w formie ryczałtowej.