Font size
WorksheetsQUIZ CORE VALUE AKHLAK ADMEDIKA
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Core value AKHLAK adalah nilai-nilai budaya Kementerian BUMN yang saat ini dipimpin oleh ?
A. ERIEK SANTOSO
B. ERIK THOHIR
C. ERIEK SANJAYA
D. ERIK WIDODO
Akronim core value AKHLAK terdiri dari ?
A. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan koordinasi
B. Amanah, Koordinasi, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Komitmen
C. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
D. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Komitmen
Menjaga nama baik rekan kerja, atasan dan perusahaan adalah contoh implementasi dari budaya AKHLAK ?
A. HARMONIS
B. LOYAL
C. KOMPETEN
D. ADAPTIF
Mengerjakan penugasan dari atasan yang dikerjakan dengan sepenuh hati dan integritas adalah implementasi budaya AKHLAK ?
A. AMANAH
B. HARMONIS
C. LOYAL
D. ADAPTIF
Ikrar AKHLAK sebagai core values dan business model oleh telkomgroup dilakukan pada ?
A. Rapim II Telkomgroup, 23 Juli 2020
B. Rapim II Telkomgroup, 23 Agustus 2020
C. Rapim I Telkomgroup, 17 September 2019
D. Rapim II Telkomgroup, 21 Agustus 2020
Kemauan untuk menambah kapabilitas dan pengetahuan dari webinar adalah salah satu contoh dari budaya AKHLAK ?
A. HARMONIS
B. KOMPETEN
C. LOYAL
D. KOLABORATIF
Membiasakan budaya Senyum, Salam, Sapa, Siapa, Saja tanpa membedakan suku ataupun latar belakang adalah implementasi budaya AKHLAK ?
A. HARMONIS
B. KOMPETEN
C. LOYAL
D. KOLABORATIF
Mau melakukan perubahan dan berdaptasi contohnya dalam hal training dikarenakan suatu kondisi (pandemic) atau hal lainnya sebelumnya dilakukan tatap muka saat ini menjadi training digital (online) adalah contoh budaya AKHLAK ?
A KOMPETEN
B. AMANAH
C. ADAPTIF
D HARMONIS
Panduan mengenai implementasi core values AKHLAK telkomgroup yang diatur dalam peraturan direktur HCM Telkom tertuang di nomor ?
A. Nomor 201,04/r.00/HK250/COP-B0400000/2020 tanggal 17 September 2020
B. Nomor 232,04/r.01/HK250/COP-B0400000/2020 tanggal 16 Agustus 2021
C. Nomor 127,04/r.02/HK251/COP-B0800000/2020 tanggal 16 Juni 2020
D. Nomor 201,04/r.00/HK250/COP-B0500000/2020 tanggal 17 Juli 2020
Tujuan utama dari core AKHLAK BUMN adalah
A. melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
B. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.
C. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya.
D. Upaya untuk visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya yang sudah diseragamkan.
Membangun sinergi sumber daya di berbagai bidang secara efisien dan efektif dalam mencapai tujuan bersama adalah contoh perilaku
A. KOMPETEN
B. AMANAH
C. ADAPTIF
D. KOLABORATIF
Sertifikasi iso 27001 (information system management securty) yang dimiliki oleh AdMedika adalah tanggung jawab bersama, berkaitan erat dengan budaya AKHLAK ?
A.AMANAH
B.KOMPETEN
C.HARMONIS
D.KOLABORATIF
Telkom Wellbeing yaitu adanya interaksi yang saling mendukung dan memperhatikan satu sama lain, hal ini berkaitan erat dengan budaya AKHLAK ?
A. AMANAH
B.KOMPETEN
C.HARMONIS
D.KOLABORATIF
Yel Yel TelkomGroup
Leader : Telkom Group....
Follower : Amanah, Kompeten, Harmonis
Leader: Telkom Group....
Follower :Loyal, Adaptif, Kolabratif
Follower : Telkom Group....
Follower :......???
A.Win The Prize
B.Win Win Solution
C.Win Digital
E.Brave To Boost
Berikut adalah culture yang diimplementasikan oleh AdMedika, kecuali...
A.EAT (Emphaty, Accurate, Timely)
B.FAMILY'S
C.AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif)
D.SMART (sigap, menarik, antusias, ramah dan teliti)
