NEW
Font size
WorksheetsMEMPAMERKAN TANGGUNGJAWAB DI TEMPAT KERJA
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Selepas menjana “perkara-perkara yang boleh dilakukan”, semak semua perkara yang ditandakan “penting”, dan fikirkan di manakah ia akan dimasukkan ke dalam jadual anda.
I. Melaksanakan tugas satu demi satu.
II. Menganjurkan satu rangkaian acara mengikut mana
yang lebih senang.
III. Mencari satu ruang dalam jadual untuk melaksanakan
kerja.
IV. Menentukan masa dan bahan yang diperlukan untuk
menyiapkan kerja.
I, II dan III
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Tanggungjawab ialah sifat terpuji yang membawa keuntungan. Ia bukan sahaja berlaku di kerja rumah atau sekadar memberi haiwan kesayangan makanan. Pilih kenyataan yang tepat untuk menggambarkan sifat tanggungjawab.
Terima semua tugas.
Berikan tugas kepada rakan-rakan.
Pilih tugas yang mudah dan selesaikannya.
Pilih pilihan yang sesuai dan lakukan perkara yang betul yang disuruh.
Apakah yang dimaksudkan dengan rutin?
Menyiapkan kerja tepat pada masa.
Siapkan semua kerja untuk hari tersebut.
Pilih tugas yang betul dan selesaikannya.
Tetapkan tugas yang perlu disiapkan setiap hari atau dari semasa ke semasa dan selesaikannya.
Bagaimanakah mengurus masa dengan berkesan?
Menggunakan peralatan dan perkakas yang betul semasa bekerja.
Berkongsi kerja dengan rakan sepasukan dan bahagikan tugas sama rata.
Menyelesaikan semua tugasan bersama rakan sepasukan tepat pada masanya.
Tanda pada senarai tugas dengan membuat catatan khas pada tugasan yang perlu diselesaikan dahulu dan tugasan yang boleh ditangguh pada hari lain.
Apakah maksud perancangan?
Tiada arahan tiada kerja.
Kerja dilakukan mengikut arahan pegawai atasan
Semua tugasan dilayan dengan cara yang sama selagi anda menyelesaikannya tepat pada masa
Buat senarai tugas untuk kerja-kerja yang perlu dilakukan dan mengisinya dalam rekod kerja
Berikut ialah kriteria untuk seorang pekerja yang mempunyai semangat kerja berpasukan yang tinggi.
I. Menyampaikan produk yang berkualiti.
II. Bekerja dengan penyeliaan yang tinggi.
III. Membantu pasukan untuk mencapai matlamat.
IV. Menghargai dan membantu kerja-kerja ahli pasukan
I, II dan III
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Anda tidak mempunyai peralatan yang diperlukan untuk pekerjaan anda dan keadan ini boleh menghalang anda untuk mencapai matlamat yang diingini. Sila nyatakan sumber yang dapat membantu anda dalam mencapai matlamat.
I. Meminjam daripada orang lain.
II. Menggantikan dengan alat yang berbeza.
III. Mencari barang-barang alternatif yang boleh
digunakan.
IV. Membuat permintaan dengan serta-merta untuk membeli peralatan.
I, II dan III
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Jika anda tidak mampu menanggung beban yang berlebihan dan menunjukkan wajah yang sangat tertekan, bagaimanakah anda akan bertindak untuk mengekalkan fokus anda dan menyiapkan pekerjaan dengan jayanya?
I. Berhenti kerja.
II. Sabar menangani masalah tersebut.
III. Kongsi beban dengan orang lain.
IV. Pilih beban dan keluarkan daripada jadual
I, II dan II
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Penting untuk mengamalkan kriteria berikut dan mengekalkan ketepatan masa ditempat kerja.
I. Rasa hormat.
II. Tarikh akhir.
III. Kredibiliti.
IV. Matlamat utama pasukan.
I, II dan III
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Dalam memberikan penghormatan kepada orang lain, apakah yang anda akan dapat?
Pensijilan.
Pujian
Mendapatkan penghormatan kembali.
Pampasan
Dalam organisasi berintegriti tinggi, penyelia bergantung kepada orang bawahan dan mempercayai mereka sepenuhnya dengan:
I. Kerja mengikut peraturan.
II. Tiada penyeludupan keluar.
III. Berakhlak mulia.
IV. Tiada masalah yang dicipta.
I, II dan II
I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Apakah yang akan berlaku jika anda gagal memenuhi tarikh akhir dan menepati masa?
Tidak mendatangkan sebarang mudarat.
Kelewatan membayar pelanggan.
Produk tidak akan dihantar.
Pelanggan mungkin mencari pembekal lain.
Sebagai seorang pekerja, apakah yang perlu anda lakukan jika anda hendak menukar atau menyemak semula giliran kerja anda yang telah ditetapkan?
Pergi kerja mengikut pelan anda.
Bertukar tugas dengan rakan-rakan
Menghubungi pejabat dan memaklumkan perubahan anda.
Membuat permintaan terlebih dahulu melalui penyelia anda.
Apakah ciri-ciri yang perlu ada untuk menjadi seorang pekerja yang dipercayai?
I. Simpan janji.
II. Beritahu hanya perkara yang benar.
III. Elakkan berjanji jika tidak dapat melaksanakannya.
IV. Pegang pada janji.
I, II dan II
. I, II dan IV
I, III dan IV
II, III dan IV
Seorang pekerja yang memiliki tahap integriti yang tinggi menggalakkan hubungan saling percaya dengan:
I. Rakan-rakan
II. Pelanggan.
III. Orang atasan.
IV. Orang bawahan
I, II dan III
I, II dan IV
. I, III dan IV
II, III dan IV
Apakah kriteria seorang pekerja yang hebat yang harus dicapai untuk mengekalkan rasa tanggungjawab di tempat kerja?
I. Tiba di tempat kerja tepat pada masa.
II. Bilangan kerja yang dilakukan.
III. Prestasi pekerja itu sendiri.
IV. Berikan usaha yang terbaik dan siapkan kerja tepat pada masa.
I, II dan II
I, II dan IV
I, III and IV
II, III and IV
