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Fundamentos de ADM de RH

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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Date
1.

As relações trabalhistas surgem do envolvimento entre dois personagens. Quais são eles?

a)

O empregado e o entregador

b)

O empregado e a empregada

c)

O entregador e o entregado

d)

O empregador e o empregado

2.

Como é chamado o código criado em 1943 que reuniu as normas trabalhistas?

a)

TLC

b)

CLT

c)

LTC

d)

LCT

3.

Como é chamado o benefício concedido ao trabalhador desempregado, quando demitido sem justa causa?

a)

CLT

b)

Férias

c)

INSS

d)

Seguro Desemprego

4.

Como é chamada a conclusão do processo de demissão de um empregado que está se desligando da empresa em que atua?

a)

Rescisão Contratual

b)

Seguro Desemprego

c)

Demissão

d)

Nenhuma das alternativas

5.

O que significa a sigla FGTS?

a)

Fundo de garantia para todos

b)

Fuga das galinhas trazidas de Salvador

c)

Fundo de garantia do tempo de serviço.

d)

Fundo de garrafa do tempo de serviço

6.

Salário, benefícios, questões administrativas e políticas, são assuntos tratados onde?

a)

Assembleia Geral

b)

Reunião dos gerentes e chefes

c)

Sala de Administração

d)

Festa da empresa

7.

Qual dessas opções NÃO é uma das funções da negociação coletiva?

a)

Função Normativa

b)

Função trabalhista

c)

Função Compositiva

d)

Função Social

8.

Qual o tempo de repouso para a jornada de 4 horas diárias?

a)

Mínimo 15 minutos, máximo 30 minutos

b)

Nenhuma das alternativas

c)

A lei não prevê descanso para a jornada de 4 horas diárias.

d)

De 30 minutos á 1 hora

9.

O abono de férias precisa ser solicitado até quantos dias antes do término do período aquisitivo?

a)

30 dias

b)

5 dias

c)

10 dias

d)

15 dias

10.

Como é chamado o direito social do empregado que constitui o repouso anual remunerado?

a)

Folga

b)

Férias

c)

Salário

d)

Afastamento