Font size
WorksheetsIntroducción a los principios de la administración
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Disciplina que estudia el comportamiento de personas e instituciones humanas expuesta a cambios continuos.
(a)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los:
Recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad
Medios de comunicación que fomentan la deliberada competencia.
Materiales evitando el desperdicio y deterioro de maquinaria.
Estándares de calidad del producto ofertado en lugares adecuados.
Una de las tareas más importantes que tiene que realizar un emprendedor es la:
Compra de activos
Administración de su emprendimiento
Negociación
Inversión
Administración consiste en planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar los:
Términos de contratación
Mercados externos
Recursos que tiene para cumplir con un determinado objetivo
Ingresos por el volumen de ventas
El recurso humano son:
Personas que pueden colaborar en el emprendimiento
Personas que no participan en la producción
¨Personas libres de ejercer su trabajo
Personas con deshonestidad y sin ética moral
Un emprendedor la primera obligación de labor social que debe cumplir con su recurso humano es el de:
Dar trabajo sin importar el cumplimiento de la ley.
Buscar licitaciones que generen bienes y activos
Velar por el bienestar físico y emocional.
No preocuparse por ese aspecto.
Pagar puntualmente las remuneraciones, cumplir con las obligaciones legales, cuidar del desarrollo personal y bienestar familiar de su recuso humano es:
Exigir mayor producción y obtener beneficios
Cuidar con pulcritud su recurso humano
Interesarse en la vida privada de los empleados
Oficializar su calidad humana
El manejo y administración del recurso humano es proceso interno, que debe exigir mayor rigurosidad el cumplimiento de un comportamiento
Ético, honesto y transparente de parte de quienes toman las decisiones.
Intermedio entre empleador y trabajador
Leal y en beneficio solo del emprendimiento
No existe la situación en mención no es practica administrativa.
Los bienes que debe tener una empresa para que el equipo de trabajo pueda ejecutar su labor se denomina:
Recurso humano
Recurso Intangible
Recurso material
Recurso tangible
Recursos que no se pueden ver ni tocar. Por ejemplo: la experiencia, las habilidades, el conocimiento, etc.
Recursos materiales
Recursos medios
Recursos intangible
Recursos formativos
