Font size
WorksheetsUAS PENGANTAR BISNIS DAN MANAJEMEN
Total questions: 15
Worksheet time: 49mins
Salah satu tokoh dalam pendekatan klasik adalah …
A. Henri Fayol
B. Elton Mayo
C. Chris Argyris
D. Chester Bernard
Segala sesuatu yang harus dicapai organisasi untuk melaksanakan misinya disebut tujuan …
A. Organisasi
B. Resmi
C. Operasi
D. Umum
Alasan utama organisasi penting dan perlu disusun adalah …
A. Dasar pembagian tugas
B. Alat pemersatu kegiatan
C. Memotivasi
D. Prosedur kerja
Teori yang mengemukakan bahwa organisasi adalah suatu sistem terbuka yang harus menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan lingkungan adalah teori organisasi …
A. Klasik
B. Neoklasik
C. Modern
D. Neomodern
Fungsi yang secara langsung dalam pencapaian tujuan adalah fungsi …
A. Garis
B. Staf
C. Garis/staf
D. Fungsional
Kekuasaan yang didelegasikan disebut …
A. Tanggung jawab
B. Wewenang
C. Pelaporan
D. Kewajiban
Serangkaian hubungan laporan yang terjalin dan tidak terputuskan dari tingkat atas ke bawah disebut …
A. Wewenang
B. Rentang manajemen
C. Satu komando
D. Rantai komando
Hal-hal yang mempengaruhi keefektifan komunikasi di dalam organisasi antara lain …
A. Struktur organisasi
B. Jenis komunikasi
C. Bentuk jaringan komunikasi
D. Pengiriman berita
Model motivasi yang menyatakan bahwa karyawan termotivasi bila diperhatikan karakteristik individu dan kebutuhannya …
A. Tradisonal
B. Hubungan kemanusiaan
C. SDM
D. Pendekatan sistem
Suatu usaha sistematis menetapkan standar-standar dengan tujuan membandingkan kinerja sebenarnya dengan standar-standar yang telah ditetapkan lebih dulu adalah definisi …
A. Perencanaan
B. Pengorganisasian
C. Pengarahan
D. Pengawasan
Jelaskan Pengertian Manajemen dan Tujuan nya
(a)
Menurut tingkatan sumber daya organisasi, Manajer diklasifikasikan menjadi Top, Middle dan Lower Manager, Jelaskan..!
(a)
Sebutkan faktor-faktor utama yg menentukan perancangan struktur organisasi
(a)
Jelaskan apa yang dimaksud dengan KOORDINASI DAN RENTANG MANAJEMEN, bagaimana hubungan kedua nya
(a)
Jelaskan Langkah-Langkah Proses Penyusunan Personalia
(a)
