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WorksheetsMERCADO DE TRABALHO E PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
o salário minimo é um direito básico do trabalhador, não podendo receber menos que isso por Lei. Mas qual é o valor do salário mínimo atualmente?
R$ 1100,00
R$ 936,00
R$ 1020,00
R$ 930,00
A respeito do 13º salário pode se dizer:
Deve ser pago pelo empregador o valor total até dia 20 de novembro.
Deve ser pago somente se o empregador quiser.
Deve sempre ser pago pelo empregador em 2 parcelas a primeira até 20 de novembro e a segunda até 20 de dezembro
O empregado pode requirir a hora que quiser o 13º salário.
Sobre o FGTS, (fundo de garantia sobre tempo de serviço) pode se afirmar que:
Pode ser retirado a hora que quiser pelo trabalhador.
O trabalhador faz depósitos mensais de até 12% do seu valor do seu salário para o FGTS.
Esse valor pode ser usado para saques para pagar dívidas.
Todos os trabalhadores contratados em regime de CLT a partir de outubro de 1988 tem direito, podendo usar para comprar casa própria, aposentadoria ou desemprego.
Depois de quanto tempo de trabalho é permitido tirar férias ?
12 meses
6 meses
3 meses.
8 meses.
Trabalhador que perde o emprego sem justa causa, tem direito ao seguro desemprego que é pago em quantas parcelas pelo governo?
3 parcelas
6 parcelas
5 parcelas
1 parcela
Esse benefício garante um período de 120 dias de afastamento para as mulheres ao darem à luz ou adotarem uma criança. Qual o nome desse benefício?
Licença Gravidez.
Lincença Maternidade
Auxílio Materno
Bolsa Mãe
O ................ constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Que benefício é esse?
Abono Salarial
Auxílio Gasolina
Vale transporte
Vale Gás
Todo trabalhador que recebeu até 2 salários mínimos, trabalhou com vínculo empregatício ao menos 30 dias do ano anterior e está cadastro no PIS/ PASEP há pelo menos 5 anos tem direito a receber um salário mínimo. Que benefício é esse?
Salário Mínimo
Abono Salarial
Férias
FGTS
No vale transporte qual o valor máximo que o empregador pode descontar do seu salário bruto?
5% do seu salário bruto.
3% do seu salário bruto.
6% do seu salário bruto.
Não pode descontar do seu salário bruto.
O que significa o intervalo intrajornada?
Ocorre durante a jornada de trabalho, sendo este o período destinado geralmente a higiene, saúde (descanso), segurança e habitual refeição do empregado.
Intervalo de dias que são trabalhados, ou seja trabalha um dia e folga no outro.
É o intervalo de 15 min para o cafézinho.
É o intervalo gasto no transpote da sua casa até o trabalho.
Podemos definir o intervalo interjornada como o tempo mínimo exigível para descanso de ..........consecutivas e ininterruptas entre duas jornadas de trabalho,
12hrs
24hrs
13hrs
11hrs
Os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc.). Qual lei é essa?
Lei do SENAC
Lei da Aprendizagem
Lei dos Serviços Nacionais de Aprendizagem.
Lei SESI
O que é resiliência?
É a maneira como enfrentamos as adversidades, mas sem a superá-las.
É a capacidade do ser humano de enfrentar, com flexibilidade, as adversidades e superá-las.
É a habilidade básica de resistência.
Tem o mesmo significado de autoconfiança, que é a convicção que uma pessoa tem, de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa.
São características de uma pessoa resiliente (mais de uma correta):
Capacidade de resolver problemas.
Pensamentos negativos.
Extrair o lado positivo das mudanças.
Motivação para superar as adversidades
Relacionamento interpessoal.
Sobre as CRENÇAS LIMITANTES podemos afirmar que:
São apenas disfuncionais
Pode ser ativada na maior parte do tempo e nunca diante de situações específicas
São verdades absolutas, generalizadas e rígidas que seguimos por más experiências pregressas
São tão fundamentais e profundas que as pessoas revelam para si mesmas
Os principais componentes da atitude são o cognitivo, o afetivo e o comportamental.
Cognitivo é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém
Comportamental é a emoção ou sentimento que surge de acordo com o que foi analisado
Comportamental é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém
Afetivo é o comportamento do indivíduo em relação a algo ou alguém
Satisfação do funcionário no trabalho é...
sentimento negativo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização
um sentimento positivo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização
sentimento neutro, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização
nenhuma das respostas
Considerando que somos seres biopsicossociais, quando aspectos físicos influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:
social
psicológica
biológica
Considerando que somos seres biopsicossociais, quando nossos pensamentos e emoções influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:
social
biológica
psicológica
Considerando que somos seres biopsicossociais, quando outras pessoas (familiares, amigos, professores, colegas de trabalho etc.) influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:
social
psicológica
biológica
