Font size
S
M
L
XL
WorksheetsOrientasi ke BPKAN 2
Total questions: 99
Worksheet time: 49mins
Name
Class
Date
1.
Museum BPK dibawahi (dikelola oleh ?
a)
BADIKLAT
b)
BIRO SETPIM
c)
BIRO HUMAS DAN KSI
2.
Aplikasi untuk konsolidasi audit BPK dengan pemerintah pusat adalah
a)
SIPTL
b)
eAudit
c)
SMP
3.
Laporan hasil pemeriksaan kode etik disebut ?
a)
Lporan hasil pemeriksaan
b)
Berita acara pemeriksaan
c)
modul pemeriksaan
4.
Susunan kategori penggunaan narkoba
a)
abstiment-cobacoba-senang-senang-instrumental-kebiasaan-ketergantungan
b)
abstiment-cobacoba-instrumental-senangenang-kebiasaan-ketergantungan
c)
abstiment-cobacoba-senang-senang-instrumental-kebiasaan-ketergantungan
5.
Evaluasi, kompetensi kinerja yang tidak berdasarkan dengan ras, suku, budaya adalah ?
a)
Merit
b)
Analisis talenta
c)
pengelolaan pegawa
6.
Pelatihan yang mengutamakan terhadapa komptensi, manajerial, dan sosial kultural disebut pelatihan berbasis ?
a)
Asas Holistik
b)
Berbasis Kompetensi
c)
Berbasis Keterlibatan
7.
yang termaksud Diklat dalam Jabatan adalah ?
a)
Diklat Kepemimpinan
b)
Diklat Orientasi ke BPK-an
c)
Sertifikasi Profesi
8.
Evaluasi level 2 berupa test yang diberikan kepeserta didik disebut ?
a)
Learning Evaluating
b)
Result evaluating
c)
reaction evaluating
9.
AKN yang memiliki tugas untuk melakukan pemeriksaan terhadapa menkopolhukam adalah ?
a)
AKN 2
b)
AKN 1
c)
AKN 3
10.
Bentuk pelayanan dari norma ASN adalah ?
a)
melayani dg sepenuh hati utk
b)
kepuasan pelanggan
c)
melayani dengan marah
11.
Jabatan Golongan 4 A memiliki nama ?
a)
Pembina
b)
Pembina Tingkat 1
c)
Pembina Utama Muda
12.
.pembagian jabatan pada PNS menurut UU ASN ?
a)
JPT,JA,JF
b)
Juru,Pengatur,Penata,Pembina
c)
Terampil dan Ahli
13.
yang termaksud jabatan administrator adalah ?
a)
Subauditorat
b)
Kasub Humas dan Ti
c)
Revbang
14.
syarat menjadi ahli pemeriksa pertama harus melalui ?
a)
Lulus Diklat JFP
b)
Memiliki pengalaman 2 tahun
c)
S2
15.
Pengumpulan fakta dan data informasi untuk menyusun kelas dan tanggung jawab jabatan disebut ?
a)
Analisis Jabatan
b)
Analisis Kompetensi
c)
Analisis Kebutuhan Pegawai
16.
Gaji yang didapatkan selain yang melekat pada gaji pokok adalah ?
a)
Tukin dan TPT
b)
Tunjangan Anak
c)
Tunjangan Beras
17.
Salah satu bentuk pemberian penghargaan adalah ?
a)
Kenaikan Pangkat Istimewa
b)
Mendapatkan Bonus
c)
Mendapat Cuti Tambahan
18.
Aplikasi prisma memiliki fungsi untuk ?
a)
Manajemen Resiko
b)
Pengelolaan SDM
c)
Mencatat kegiatan
19.
Menu yang tidak ada pada M.kelola tugas adalah ?
a)
Absensi
b)
Export Laporan
c)
Covid-19
20.
pemegang tanggung jawab pengelolaan ASN di BPK selain presiden adalah ?
a)
SDM
b)
SDM dan Sekjen
c)
Sekjen
21.
yang termaksud 4 fungsi BPK adalah ?
a)
Fungsi Operasional, Fungsi Rekomendasi, Fungsi Legislagi, Fungsi Quasi Yudisial
b)
Fungsi pemeriksaan keuangan, Pemeriksaan Kinerja, Pemeriksaan PDTT
c)
Melaporkan ke DPR, DPRD, DPD, dan Pemerintah Berwenang
22.
yang bukan pelaksana BPK ?
a)
Sekjen
b)
Pemeriksa
c)
Majelis Tuntutan Perbendaharaan
23.
yang termaksud pelanggaran kode etik BPK ?
a)
kurang cermat dalam penyusunan LHP
b)
, menghina atasan lewat medsos
c)
Pemalsuan dokumen bank
24.
Hukuman disiplin yang paling berat pada pemeriksa adalah ?
a)
Diberhentikan dari pemeriksa
b)
Ditunda kenaikan pangkat selama 3 tahun
c)
Mutasi dengan maksud penurunan pangkat
25.
apa yang dimaksud dengan kode etik ?
a)
Kode Etik berupa norma-norma yang harus dipatuhi oleh setiap Anggota BPK dan Pemeriksa selama menjalankan tugasnya.
b)
Peraturan yang bersifat mengikat
c)
Kebiasaan sosial budaya yang dianggap lazim dan tidak lazim dalam sebuah hubungan bermasyarakat
26.
Menghargai hasil karya orang lain termaksud pengaplikasian pancasila silai ke ?
a)
Keadilan Sosial Bagi seluruh Rakyat Indonesia
b)
Kemanusiaan yang adil dan beradap
c)
Persatuan Indonesia
27.
PNS dan PPPK adalah ?
a)
PNS diangakta oleh pembina kepegawaiaan secara tetap sedangkan PPK sesuai dengan kontrak berbatas waktu
b)
PNS diangakta oleh pembina kepegawaiaan sesuai dengan kontrak berbatas waktu sedangkan PPK secara tetap
c)
Sama-sama mendapatkan uang pensiun
28.
Maksimal waktu untuk submit catatan tugas pada kelola tugas ?
a)
7 hari
b)
14
c)
Hari
29.
Tahapan Manajemen Strategis ?
a)
Perumusan strategi, Implementasi Strategi, Evaluasi Strategi
b)
analisis kebutuhan, pengadaan
c)
Manajemen Talenta, Manajemen Merit
30.
Didalam Renstra memuat ?
a)
Visi, Misi, Tujuan, Nilai-Nilai, Sasaran Strategis
b)
Visi, Misi, Tujuan, Nilai-Nilai, kebijakan
c)
Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Strategis, kebijakan strategis
31.
Manfaat renstra kecuali ?
a)
Mendorong akuntabilitas Perusahaan
b)
memberikan arahan yang berbeda-beda sesuai tugas fungsinya
c)
Memberikan persepsi yang sama setiap induvidu
32.
Singkatan SAI PMF ?
a)
Performance measurement Framework
b)
Performance Measuremeent Framework
c)
Performance maesurement Framework
33.
Visi BPK adalah ?
a)
Menjadi Lembaga Pemeriksa Tepercaya yang Berperan Aktif dalam Mewujudkan Tata Kelola Keuangan Negara yang Berkualitas dan Bermanfaat untuk Mencapai Tujuan Negara
b)
Meningkatnya pemanfaatan rekomendasi, pendapat, dan pertimbangan atas pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara serta penyelesaian ganti kerugian negara yang didukung tata kelola organisasi berkinerja tingg
c)
Meningkatnya tata kelola keuangan negara yang berkualitas dan bermanfaat
34.
Nilai dasar BPK terdiri atas ?
a)
Integritas, independensi, Profesionalisme
b)
Pancasila, UUD NRI 1945, NKRI, Bhineka Tunggal IKA
c)
Religios, Gotong Royong, Nasionalis, Integritas, Mandiri
35.
Etika dalam berorganisasi adalah ?
a)
Etika Persamaan
b)
Etika Ekonomi
c)
Etika Keindaha
36.
Pembangunan karakter bangsa berfungsi memilah budaya sendiri dengan budaya ?
a)
Fungsi Penyaring
b)
Fungsi Pembentukan dan pengembangan
c)
Fungsi Perbaikan dan penguatan
37.
ada orang sakit dan dia mendapatkan pengobatan baru mengurus administrasi menunjukan ?
a)
Pelayanan yang mudah
b)
mendahulukan/mengutamakan kepentingan pelanggan
c)
Pelayanan yang berkualitas
38.
Pengumpulan fakta dan data informasi untuk menyusun kelas dan tanggung jawab jabatan disebut ?
a)
Anlisis Jabatan
b)
Analisis kebutuhan pegawai
c)
Manajemen talenta
39.
pengembangan karakter panthelix GAMBC, M adalah ?
a)
pemerintah
b)
kampus
c)
media
40.
Pancasila merupakan jiwa dan kepribadian bangsa yang <br />menjadi petunjuk arah kinerja dan aktivitas warga negara dalam segala bidang kehidupan,<br />sehingga bangsa Indonesia akan tetap tegak berdiri dalam menghadapi berbagai<br />hambatan dan tantangan perubahan zaman. merupakan pancasila sebagai
a)
Pandangan Hidup
b)
Dasar Negara
c)
Ideologi Pancasila
41.
yang tidak termasuk dalam wawasan kebangsaan adalah ?
a)
Fasisme
b)
Sumpah Pemuda
c)
Jaman Kolinialisme
42.
Salah satu sikap dari oleh karsa adalah ?
a)
Ramah
b)
Sehat
c)
Profesional
43.
Pengumpulan fakta dan data informasi untuk menyusun kelas dan tanggung jawab jabatan disebut ?
a)
Anlisis Jabatan
b)
Analisis kebutuhan pegawai
c)
Manajemen talenta
44.
layanan antara pengguna dan TI adalah ?
a)
Melati
b)
Pos
c)
SIPTL
45.
Yang bukan termaksud layanan TI ?
a)
Layanan Hosting dan/atau Data
b)
Layanan Surat Elektronik
c)
Layanan Komunikasi
46.
Layanan dasar TI yang didapatkan pegawai BPK kecuali adalah ?
a)
Edrive
b)
Akun BPK
c)
SIPTL
47.
Yang tidak termaksud menu SMP adalah ?
a)
perencanaan konsep surat tugas
b)
Prosedur pemeriksaan
c)
perencanaan profil pemeriksaan
48.
Situs Intranet BPK dapat diakses dengan hal berikut, kecuali
a)
VPN
b)
DirectAccess
c)
Torrent
49.
Apliakasi yang mengumpulkan segala layanan TI ?
a)
satu.bpk.go.id
b)
Website BPK
c)
SIAP
50.
Golongan Narkoba yang tidak boleh digunakan untuk medis ?
a)
Golongan I
b)
Golongan II
c)
Golongan II
51.
Bpk dibentuk pada ?
a)
1 Januari 1947
b)
2 Januari 1947
c)
3 Januari 1947
52.
Kantor pertama BPK terletak di ?
a)
Magelang
b)
Yogyakarta
c)
Bogor
53.
Ketua BPK pertama adalah ?
a)
R.Soerasno
b)
HB. IX
c)
Firman Sampurna
54.
Lambang Chakra pada BPK memiliki arti ?
a)
Alat dari bangsa indonesia untuk menjaga agar pengelolaan keuangan negara yang dilakukan oleh pemerintah selalu tertib, berdaya guna, dan berhasil guna serta penggunaannya mencapai tingkat kesepadanan yang tinggi.
b)
Mengandung pengertian bahwa dengan menjujung tinggi Pancasila dan UUD 1945, serta prinsip-prinsip penuntun, berupaya mencapai tiga keberhasilan pemeriksaan (keuangan, manajemen dan pengelolaan), menuju terwujudnya kesempurnaan tanggung jawab keuangan negara.
c)
Cakra merupakan bentuk utama Lambang BPK, karena hakekatnya BPK adalah alat dari Bangsa Indonesia untuk menjaga agar pengelolaan keuangan negara yang dilakukan oleh Pemerintah selalu tertib, berdaya guna, dan berhasil guna;
55.
Memberikam keterangan pada persidangan Tuntutan kerugian negara merupakan … BPK
a)
Larangan
b)
Kewangan
c)
Kewajiban
56.
Contoh sikap independensi ?
a)
Tidak dapat dipengaruhi oleh pihak lain
b)
Jujur
c)
Bekerja dengan standard dan kaidah
57.
Upaya administrasi yang dilakukan pegawai terhadap Hukuman Disiplin yang<br />diterima dari pejabat berwenang menghukum, yaitu
a)
Keberatan
b)
Banding Administratif
c)
Tidak Terima
58.
Etika dalam berorganisasi ASN ?
a)
patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja;
b)
memberikan pelayanan dengan empati hormat dan santun tanpa pamrih dan tanpa unsur pemaksaan;
c)
menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia;
59.
Etika ASN dalam bermasyarakat ?
a)
mewujudkan pola hidup sederhana;
b)
jujur dan terbuka serta tidak memberikan informasi yang tidak benar, bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan;
c)
mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam rangka peningkatan kinerja organisasi;
60.
Etika yang menunjukan antara sesama PNS kecuali ?
a)
Patuh dan taat aturan organisasi
b)
memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama PNS;
c)
menghargai perbedaan pendapat;
61.
Sanksi disiplin paling berat yang dapat dijatuhkan pada pemeriksa adalah ?
a)
Diberhentikan dari pemeriksa
b)
Ditunda kenaikan pangkat selama 3 tahun
c)
Mutasi dengan maksud penurunan pangkat
62.
Sanksi Kode etik yang paling berat untuk ASN adalah ?
a)
Diberhentikan dengan tidak hormat bukan atas permintaan sendiri
b)
Ditunda kenaikan pangkat selama 3 tahun
c)
Mutasi dengan maksud penurunan pangkat
63.
Keputusan atau sanksi kode etik bersifat ?
a)
Terbatas
b)
Rahasia
c)
Terbuka
64.
Yang termaksud gratifikasi suap adalah ?
a)
Penerimaan tidak resmi yang diterima pelaksana BPK, secara langsung maupun tidak langsung dari Pihak Ketiga; dari Pihak Lain; atau dari sesama Pelaksana BPK
b)
Kompensasi atas bisnis yang tidak berkaitan dengan pekerjaan
c)
Hadiah ulang tahun dari sanak keluarga
65.
Hukuman penyalahgunaan narkoba ?
a)
1
b)
2
c)
3
66.
Efek buruk apabila tidak menjalankan work life balance adalah ?
a)
1
b)
2
c)
3
67.
Strategi SUKSES badiklat adalah ?
a)
Semangat pembelajaran, Utamakan layanan, Kredibilitas, Solid, Empati, Sinergi)
b)
Semangat pembelajaran, Utamakan pembelajaran, Kredibilitas, Solid, Empati, Sinergi)
c)
Sinergi pembelajaran, Utamakan layanan, Kredibilitas, Solid, Empati, Sinergi)
68.
Apabila terdapat masalah dirumah apa yang harus dilakukan ?
a)
Diskusi dengan teman
b)
Bangun lebih pagi
c)
Tidur lebih cepat
69.
Untuk mengurangi stres di tempat kerja agar tidak terbawa ke rumah (keluarga)
a)
taksi online
b)
mengebut agar adrenaline meningkat
c)
Karaoke dengan LC
70.
Sikap berani membela kebenaran adalah pengaplikasian sikap dari pancasila …
a)
Keadilan Sosial Bagi seluruh Rakyat Indonesia
b)
Kemanusiaan yang adil dan beradap
c)
Persatuan Indonesia
71.
Efek dari stres kerja yang mempengaruhi kinerja
a)
naiknya tekanan darah
b)
terlalu sering izin berhari-har
c)
obesitas, merokok dan minum-minum
72.
Urutan JFP dari yang terendah
a)
Pertama, Muda, Utama, Madya
b)
Muda, Pertama, Madya, Utama
c)
Pertama, Muda, Madya, Utama
73.
Faktor dalam work life balance
a)
Karakteristik Keluarga
b)
Individu
c)
Sakit
74.
.Manajemen PPPK meliputi:
a)
Penetapan Kebutuhan; 2. Pengadaan; 3. Penilaian Kinerja jabatan dan karir; 4. Penggajian Dan Tunjangan; 5. Pengembangan Kompetensi; 6. Pemberian Penghargaan; Disiplin;<br />8. pemberhentia<br />9. Perlindung
b)
Penetapan Kebutuhan; 2. Pengadaan; 3. Penilaian Kinerja; 4. Penggajian Dan Tunjangan; 5. Pengembangan Kompetensi; 6. Pemberian Penghargaan; Disiplin;<br />8. Pemutusan Hubungan Perjanjian Kerja; Dan<br />9. Perlindung
c)
Penetapan Kebutuhan; 2. Pengadaan; 3. Penilaian Kinerja jabatan dan karir; 4. Penggajian Dan Tunjangan; 5. Pengembangan Kompetensi; 6. Pemberian Penghargaan; Disiplin;<br />8. pemberhentia<br />9. Perlindung
75.
Perangkat lunak BPK tentang standar pemeriksaan adalah ?
a)
SPKN
b)
Sikap
c)
Sikad
76.
Bahasa sebagai sarana komunikasi memiliki arti ?
a)
Metode interaksi yang telah disepakati dikalangan sesama
b)
Cara untuk berkomunikasi
c)
sistem lambang bunyi yang arbitrer, yang digunakan oleh anggota suatu masyarakat untuk bekerja sama, berinteraksi, dan mengidentifikasikan diri
77.
BPK memberikan saran terhadap laporan keuangan lembaga, pemerintah, termasuk dalam fungs
a)
rekomendasi
b)
Quasi Yudisial
c)
Legislasi
78.
Pengertian harfiah Work life Balance adalah ?
a)
Keseimbangan
b)
prioritas
c)
Titik berat
79.
Emosi dan marah terhadap orang lain dalam kelompok termaksud kedalam konflik ?
a)
1
b)
2
c)
3
80.
Work life balance penting krn berpengaruh pada …
a)
Keluarga, dan kantor
b)
Produktivitas, Kesehatan & Semangat
c)
kehidupan sekarang
81.
Yang termaksud konflik destruktif dalam sebuah kelompok adalah ?
a)
Sering mengkritik
b)
Bisa menerima pendapat
c)
saling menghormati
82.
Ibu ingin melahirkan anak ke 3, dengan lama cuti 12 hari, agar potongannya kecil cuti apa yang sebaiknya digunakan ?
a)
Cuti Tahunan
b)
Cuti besar
c)
Cuti Melahirka
83.
Hak yang didapatkan pns berdasarkan kelas jabatan adalah
a)
Tunjangan daerah
b)
TPT
c)
Tukin
84.
Penyelenggaraan disipilin kode etik dilakukan oleh tim yang terdiri dari
a)
Atasan langsung, pengawas, dan teman
b)
Sekeje, atasan langsung
c)
atasan langsung, unsur pengawas, unsur kepegawaian
85.
Balaidiklat PKN ada dimana saja, kecuali ?
a)
yogyakarta
b)
Makassar
c)
Medan
86.
yang termaksud balai diklat yang ada di BPK ?
a)
jakarta yogya gowa bali
b)
jakarta yogya gowa medan
c)
Medan yogya gowa bali
87.
Sikap juju termaksud dalam nilai dasar BPK ?
a)
Integritas
b)
Independen
c)
Profesional
88.
Kondisi lingkungan di tempat kerja yg kondusif merupakan cerminan dari
a)
Inkuklturas
b)
Perilaku Kerja Individu dlm Organisasi
c)
Debirokras
89.
KAP yang memeriksa BPK dipilih oleh...
a)
ditunjuk DPR, usulan BPK sama kemenkeu
b)
ditunjuk DPR, usulan BPK sama kemenkeu
c)
ditunjuk DPR, usulan BPK sama kemenkeu
90.
Fungsi Biro TI, kecuali..
a)
bertanggung jawab kepada sekjend
b)
Melakukan Penerlitian
c)
melakukan Pengeloalaan infrastruktur jaringan
91.
Jati diri yang dipengaruhi….. akan tumbuh menjadi karakter dan selanjutnya karakter akan melandasi pemikiran, sikap dan perilaku manusia.
a)
lingkungan
b)
Fitrah
c)
Olah Pikir
92.
agar tidak ada salah dalam pemahaman kata maka sebaiknya kita menghindari
a)
Singkat
b)
Kata asing
c)
Jelas
93.
Tentang organisasi yang seputar pengawasan yang cepat dan tepat
a)
efektif, efisien
b)
efektif, efisien
c)
efektif, efisien
94.
Memberikan argumen logis kemudian memberikan opsi pelayanan dilakukan untk pelanggan yang...
a)
suka mendebat
b)
suka mendebat
c)
suka mendebat
95.
Yang termaksud Aplikasi pendukung pemriksaan adalah ?
a)
portal covid, SIPTL, eaudit, SIKAP
b)
portal covid, SIPTL, eaudit, SIKAP
c)
portal covid, SIPTL, eaudit, SIKAP
96.
Aplikasi untuk melakuan manajemen resiko ?
a)
PRISMA
b)
SIKAD
c)
Kelola tugas
97.
Fungsi ASN kecuali
a)
politik
b)
Mempererat bangsa
c)
Melakukan kebijakan pelayanan publik
98.
Yang bukan wewenang BPK dalam penanganan covid
a)
Menentukan Anggaran
b)
Melakukan rekomendasi pemanfaatan anggara
c)
malakukan pemeriksaan
99.
Fungsi struktur organisasi
a)
peran dan fungsi, tanggung jawab
b)
peran dan fungsi, tanggung jawab
c)
peran dan fungsi, tanggung jawab
Reset
