Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ข้อสอบเก็บคะแนนกลางภาคอาชีวอนามัย ระดับปวช.1/6

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดกล่าวถึง การยศาสตร์ ได้ถูกต้องที่สุด

a)

การปรับเปลี่ยนสภาพการทำงานให้เหมาะสมกับคน

b)

การจัดคนให้เหมาะสมกับงาน

c)

การออกแบบสภาพการทำงานให้สวยงาม

d)

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้ง่ายต่อการประเมินผลงาน

2.

วิชาอาชีวอนามัยมีประโยชน์ต่อการยศาสตร์ตามข้อใด

a)

ทำให้ประเมินสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายต่อมนุษย์ได้

b)

ทำให้เข้าใจเทคนิคเกี่ยวกับการผลิตและเทคโนโลยี

c)

ทำให้เข้าใจโครงสร้าง สัดส่วนของมนุษย์

d)

ทำให้เข้าใจเรื่องระบบการทำงานของประสาทและสมอง

3.

เหตุการณ์ใดมีโอกาสเกิดขึ้นกับองค์กรที่ไม่เห็นความสำคัญของการยศาสตร์

a)

คนงานเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงระหว่างปฏิบัติงาน

b)

คนงานเกิดขวัญและกำลังใจที่ดี

c)

คนงานเกิดความภักดีต่อองค์กร

d)

คนงานเกิดความขัดแย้งและขาดความสามัคคี

4.

การออกแบบงานอย่างเหมาะสมก่อให้เกิดผลตามข้อใด

a)

ช่วยลดขั้นตอนในการทำงาน

b)

ช่วยให้มีสินค้าเป็นที่่พึงพอใจของผู้ซื้อ

c)

ช่วยให้ชิ้นงานมีความสวยงาม

d)

ช่วยให้หัวหน้างานควบคุมงานได้สะดวกขึ้น

5.

รองเท้าข้อใดเหมาะสมสำหรับใส่ทำงาน

a)

มีขนาดพอดีกับขนาดของเท้า

b)

ทันสมัย ตามแฟชั่น

c)

ราคาถูก

d)

มีขนาดเล็กกว่าขนาดของเท้าเล็กน้อย

6.

เครื่องมืออุปกรณ์ข้อใดไม่ควรนำมาใช้

a)

ขาดคุณภาพ

b)

ผ่านการใช้งานมานาน

c)

ขนาดพอดีมือ

d)

ของใหม่แกะกล่อง

7.

งานที่ต้องใช้แรงมากควรมีการจัดการตามข้อใด

a)

จัดให้ทำงานสลับระหว่างงานเบากับงานหนัก

b)

จัดให้เฉพาะคนงานผู้ชายเท่านั้น

c)

จัดให้เฉพาะคนงานที่มีอายุไม่เกิน 30 ปี

d)

จัดให้ทำงานโดยไม่ต้องมีเวลาพัก

8.

ข้อใดเป็นผลที่เกิดขึ้นเมื่อคนงานทำงานในที่ที่มีแสงสว่างน้อยเกินไป

a)

เมื่อยตา ปวดศีรษะ

b)

ทำงานได้เร็วขึ้น

c)

ตาอักเสบ

d)

ไม่มีผลใดเกิดขึ้น

9.

สถานที่ทำงานที่มีความเย็นจัดควรจัดการตามข้อใด

a)

ให้คนงานสวมถุงมือ ถุงเท้า รองเท้าที่เหมาะสมกับสภาพอากาศ

b)

ลดความเย็นลงให้อุณภูมิที่เหมาะสมกับคนงาน

c)

เปิดสถานที่ทำงานให้โล่ง

d)

ลดความเย็นสลับกับเปิดสถานที่ทำงานให้โล่ง

10.

สถานที่ปฏิบัติงานที่มีความร้อนควรปฏิบัติตามข้อใด

a)

ให้คนงานดื่นน้ำอุ่นระหว่างปฏิบัติงาน และดื่มน้ำเย็นหลังปฏิบัติงาน

b)

ให้คนงานดื่่มน้ำเย็นตลอดเวลา

c)

ให้คนงานดื่มน้ำเย็นก่อนปฏิบัติงาน

d)

ให้คนงานงดน้ำ งดอาหารก่อนปฏิบัติงาน

11.

สวัสดิการข้อใดที่นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

a)

น้ำดื่่ม ห้องน้ำ ห้องพยาบาล

b)

เงินรางวัลประจำปี

c)

ส่วนลดในการซื้้อผลิตภัณฑ์

d)

ชุดยูนิฟอร์ม

12.

ข้อใดไม่ใช่เจ้าหน้าที่ระดับความปลอดภัยในการทำงาน 5 ระดับตามกฎกระทรวง

a)

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

b)

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน

c)

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

d)

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

13.

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

a)

จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

b)

ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย

c)

จัดอบรมหลักอาชีวอนามัยแก่คนงาน

d)

จัดทำรายงานสถิติการเกิดอุบัติภัยของคนงาน

14.

คนงานที่่เป็นโรคเรื้อรังควรได้รับการรักษาจากใคร

a)

แพทย์อาชีวอนามัย

b)

พยาบาลอาชีวอนามัย

c)

นักสุขศาสตร์อุตสาหรรม

d)

หมอจากคลีนิกใกล้สถานประกอบการ

15.

การประเมินความเสื่ยงและโอกาสที่คนงานจะได้รับสารพิษเป็นหน้าที่ของใคร

a)

นักพิษวิทยา

b)

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

c)

นักการยศาสตร์

d)

นักสุขศาสตร์ุอุตสาหกรรม

16.

การทำงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานให้สำเร็จ นายจ้างจะต้องมีบทบาทสำคัญตามข้อใด

a)

อนุมัติงบประมาณเพื่่อดำเนินการ

b)

รับรายงานเกี่่ยวกับความเสื่ยงภัย

c)

อนุญาตให้จัดอบรมแก่คนงาน

d)

ให้กำลังใจผู้ปฏิบัติงานทุกฝ่าย

17.

ข้อใดเป็นงานด้านการจัดการ

a)

การจัดโครงสร้างการทำงาน พร้อมกำหนดหน้าที่่รับผิดชอบ

b)

การจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษร

c)

การประเมินความเสี่ยงในองค์กร

d)

การสื่อสารงานให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ

18.

การวางแผนงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย จะต้องกระทำเป็นขั้นตอนแรก

a)

ทบทวนสถานะเริ่มต้น

b)

ประเมินความเสี่่ยง

c)

จัดการความเสี่ยง

d)

นำไปปฏิบัติ

19.

การนำแผนการจัดการด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน ควรกระทำตามข้อใด

a)

มีการกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและใช้ทรัพยากรอย่างพอเพียง

b)

ใช้เวลาปฏิบัติตามแผนอย่างจำกัด

c)

ให้มีผู้มีส่วนร่วมใแผนงานน้อยที่สุด

d)

ให้ปฏิบัติเฉพาะคนงานบางกลุ่มเท่าน่ั้น

20.

การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีก่อให้เกิดผลดีตามข้อใด

a)

ช่วยให้รักษาได้ทันเวลาหากพบโรคในระยะเริ่มต้น

b)

เป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

c)

เป็นการสร้างนิสัยในการรักษาสุขภาพ

d)

ช่วยให้คนงานทำงานด้วยความระมัดระวัง