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Habilidades Directivas

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

1. Es un ejemplo de porque deben desarrollarse las habilidades directivas

a)

Reuniones inefectivas

b)

Disconformidad con el reconocimiento que obtienen

c)

Toma de decisiones y solución de problemas

d)

Propensión a hacer sentir que en el trabajo se corren riesgos

2.

Es la destreza que una persona tiene para ejercer determinada actividad. Sus sinónimos son: capacidad, talento, pericia, maña, competencia etc.

a)

Dirección

b)

Habilidad

c)

Juicio

d)

Liderazgo

3.

Seleccione cuál es una Megahabilidad

a)

Gestión por acontecimiento

b)

Asumir distintos personajes

c)

Cambio de prioridades

d)

Diseño de la organización

4.

Es la fase más dinámica en el Proceso Administrativo. En dicha fase se aplican las habilidades directivas.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

5.

Elija algún tipo de habilidades para la internacionalización

a)

Aprender a enfrentar situaciones imprevisibles

b)

Sin visión a largo plazo

c)

Medir la naturaleza de las dificultades

d)

Sin cambios

6.

La dirección y el ______________ son habilidades que se complementan, son como las caras de una misma moneda.

a)

Control

b)

Dirigente

c)

Liderazgo

d)

sentido de pertenencia

7.

Escoja algún factor que intervenga en la dirección

a)

Pertenencia a grupos de poder y liderazgo

b)

Trabajar de forma aislada

c)

Sensación de inaccesible

d)

Adoptar triunfos

8.

Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, para producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de dispendio de tiempo y economía, y con el máximo de seguridad.

a)

De análisis

b)

Habilidad directiva

c)

Dirigir equipos de trabajo

d)

Práctica diaria

9.

Seleccione un ejemplo de globalización

a)

Desigualdad económica

b)

Proteccionismo

c)

Declive económico

d)

Flujo de tecnologías que trascienden fronteras

10.

¿Cuál es la clasificación de las Habilidades Directivas?

a)

Grupo 1 a Grupo 6

b)

Habilidad, Dirección y Liderazgo

c)

Conceptuales, Técnicas, Interpersonales y Sociales

d)

Físicas, de Innovación, Cognitivas y Prácticas