wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Roles del TSC

Total questions: 16

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

El grupo de la comunidad no se pone de acuerdo con una situación. El/la TS usa la técnica de la cebolla.

a)

Estratega

b)

Incitador de procesos

c)

Defensor

d)

Mediador / intermediador

2.

Frente a un dilema el/la TS les propone el camino que deben seguir

a)

Experto

b)

Estratega

c)

Guía

d)

Animador

3.

El/la TS al terminarse la reunión sugiere que en el próximo encuentro se fijen las fechas para comenzar la planeación.

a)

Experto

b)

Acompañante/ asistente

c)

Guía

d)

Facilitador

4.

Al ofrecer información sobre los servicios que se ofrecen a las mujeres cabeza de familia y los proyectos en curso

a)

Asesor / informador

b)

Facilitador

c)

Guía

d)

Experto

5.

Buscamos a un profesional para que los oriente sobre la formalización de la organización ante la cámara de comercio

a)

Facilitador

b)

Intermediador

c)

Animador

d)

Experto

6.

En el primer encuentro el/la TS genera reflexión sobre la situación actual y los insta a organizarse para cambiarla

a)

Estratega

b)

Facilitador

c)

Mediador

d)

Incitador de procesos

7.

En la comunidad hay muchas ideas pero poca voluntad. El/la TS influye en que se pongan en marcha.

a)

Catalizador de procesos

b)

Facilitador

c)

Asesor

d)

Guía

8.

En medio del proceso el/la TS les enseña a realizar una priorización de problemas a partir de la matriz.

a)

Facilitador

b)

Asesor/ informador

c)

Experto

d)

Estratega

9.

El/la TS orienta sobre la optimización de recursos si se trabaja en una red colaborativa entre la misma comunidad

a)

Guía

b)

Militante

c)

Estratega

d)

Defensor

10.

El/la TS recomienda al líder de la JAC hacer reuniones mensuales con la comunidad para comunicar la gestión que se adelanta

a)

Organizador de la comunicación

b)

Estratega

c)

Experto

d)

Guía

11.

En una reunión l@s líderes se ven resignados. El/la TS resalta su labor, y les dice que sigan adelante.

a)

Guía

b)

Incitador de procesos

c)

Animador

d)

Asesor

12.

El/la TS realiza una jornada de formación para la generación de liderazgos en la comunidad.

a)

Capacitador

b)

Comunicador

c)

Asesor

d)

Militante

13.

El/la TS a través de los contactos aboga por los intereses de la comunidad

a)

Defensor

b)

Experto

c)

Comunicador

d)

Animador

14.

En varias reuniones comunitarias el/la TS no se involucra directamente, y deja a las personas ser protagonistas

a)

Observador

b)

Estratega

c)

Facilitador

d)

Organizador

15.

El/la TS genera reflexión a partir de la educación para que las comunidades salgan de la opresión organizándose

a)

Incitador

b)

Militante

c)

Capacitador

d)

Estratega

16.

El/la TS hace que la gente se una para que den solución a sus problemas comunes

a)

Organizador

b)

Asesor

c)

Capacitador

d)

Animador