Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

การวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ในการวางแผนที่เกี่ยวข้องต่อผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติ รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้อง

a)

ป้องกันมิให้เกิดปัญหาและความผิดพลาด หรือลดความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น ในการปฏิบัติงาน ในอนาคต

b)

ทำให้หน่วยงานมีกรอบหรือทิศทางในการปฏิบัติงานที่ชัดเจนว่าจะทำอะไร ที่ไหน เมื่อไร อย่างไร และใครทำ ทำให้นักบริหารมีความมั่นใจในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลสำเร็จได้ง่าย

c)

ช่วยให้เกิดการประหยัดทรัพยากรทางการบริหาร เช่น คน เงิน วัสดุอุปกรณ์ เวลา

d)

ช่วยให้การปฏิบัติงานมีความยุ่งยาก เพราะมีแผนที่ซับซ้อนเป็นแนวทางในทางปฎิบัติ

2.

ข้อใดไม่ใช่ ลำดับความต้องการของมนุษย์ 5 ลำดับ ของอับราฮัม มาสโลว์ (Abraham Maslow)

a)

ลำดับที่ 1 ความต้องการทางกาย

b)

ลำดับที่ 2 ความต้องการความรัก

c)

ลำดับที่ 3 ความต้องการการยอมรับในสังคม

d)

ลำดับที่ 4 ความต้องการมีเกียรติยศชื่อเสียง

e)

ลำดับที่ 5 ความต้องการความสำเร็จในชีวิต

3.

ข้อใดเรียงลำดับ องค์ประกอบของการวางแผน ได้อย่างถูกต้อง

a)

จุดหมาย วิธีการ ทรัพยากร การนำแผนไปใช้ การควบคุม

b)

วิธีการ ทรัพยากร การนำแผนไปใช้ การควบคุม จุดหมาย

c)

ทรัพยากร การนำแผนไปใช้ การควบคุม จุดหมาย วิธีการ

d)

การนำแผนไปใช้ การควบคุม จุดหมาย วิธีการ ทรัพยากร

4.

ข้อใดคือความหมายของ การบริหารสถานศึกษา

a)

การทำให้คนตั้งแต่สองคนขึ้นไปร่วมกันทำงานให้บรรลุเป้าหมาย ถายในสถานศึกษา

b)

การทำกิจกรรมร่วมกันระหว่างผู้บริหารและสมาชิกในองค์การ เพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายของ องค์การภายในสถานศึกษา

c)

กระบวนการทำงานกับคนและโดยคน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุดขององค์การภายในสถานศึกษา

d)

ถูกทุกข้อ

5.

ข้อใดคือประเด็นสำคัญของการวางแผนการบริหารการศึกษาให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล

a)

จุดหมายปลายทาง (คืออะไร)

b)

วิธีการดำเนินงาน (ทำอย่างไร)

c)

ระยะเวลา (เสร็จสิ้นเมื่อไร)

d)

ถูกทุกข้อ

6.

ข้อใด คือ แผนระยะสั้น

a)

แผนการศึกษาแห่งชาติ 15 ปี

b)

แผนปฏิบัติการประจำปี

c)

แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11

d)

แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี

7.

ข้อใด คือ แผนระยะยาว

a)

แผนการศึกษาแห่งชาติ 15 ปี

b)

แผนปฏิบัติการประจำปี

c)

แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11

d)

แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี

8.

ลักษณะพิเศษของแต่ละบุคคล อันทําให้บุคคลนั้นแตกต่างไปจากบุคคลอื่นๆ หมายถึงข้อใด

a)

บุคลิกภาพ

b)

ลักษณะพิเศษของบุคคล

c)

ลักษณะทางสังคม

d)

บุคลิกทางอารมณ์

9.

ข้อใดหมายถึงการสร้างบรรยากาศในองค์กรกับความก้าวหน้าของบุคลากร

a)

จัดโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมทันสมัยเสมอ

b)

การอาศัยกระบวนการร่วมวางแผนและตั้งเป้าหมายร่วมกัน

c)

การอาศัยแผนกลยุทธ์ในการเสริมสร้างประสิทธิภาพ

d)

การอาศัยการประชุมปรึกษาหารือร่วมกัน

10.

ข้อใดกล่าวถึงคําว่าประสิทธิผลได้ถูกต้อง

a)

ความสําเร็จในความสามารถใช้ทรัพยากรได้อย่างเต็มที่

b)

ความสําเร็จในความสามารถดําเนินงานกิจการให้บรรลุเป้าหมายที่กําหนดไว้

c)

การเปรียบเทียบการใช้ทรัพยากรกับผลของงานที่ทําอยู่ปัจจุบัน

d)

การเปรียบเทียบการใช้ทรัพยากรบุคคลกับผลผลิต