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WorksheetsAdministración de Recursos Humanos
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Proceso en el cual, la gerencia se asegura de tener al personal correcto que sea capaz de realizar las tareas que le ayuden a cumplir sus objetivos:
Reclutamiento
Selección de personal
Planificación de los Recursos Humanos
Entrevista
Es un documento que contiene lo que el ocupante de un puesto hace, cómo lo hace y el por qué lo hace:
Descripción de Puesto
Curriculum
Hoja de vida
Solicitud de empleo
Es el procedimiento mediante el cual se atrae a los candidatos para el puesto que el hotel requiere:
Evaluación de Personal
Selección de Personal
Entrevista
Reclutamiento
Las fuentes de reclutamiento ______________ consisten en convocar a personas que no forman parte de la empresa.
Sociales
Internas
Externas
Tecnológicas
En las fuentes de reclutamiento _______________ se promueve a las personas que ya están trabajando en el hotel.
Tecnológicas
Externas
Internas
Sociales
Por ley, todo empleado tiene derecho a ser promovido, a esto se le llama:
Tener un ascenso
Escalafón ciego
Ser exitoso
Ser gerente
Son anuncios que incluyen información sobre uno o varios puestos vacantes:
Vallas publicitarias
Letreros de publicidad
Anuncio en periódicos
Ofertas de empleos
Es elegir al mejor candidato para la empresa:
Selección de Personal
Entrevistar
Evaluación del desempeño
Análisis de solicitud de empleo
Es el primer contacto que la empresa tiene con el candidato:
Saludo
Bienvenida
Entrevista
Charla motivacional
Rama de la Psicología que estudia y mide las funciones mentales y características psíquicas de una persona:
Psicometría
Psicosociología
Psicología Social
Psicología Clínica
Las pruebas ____________ buscan descubrir la personalidad mediante la presentación de estímulos a los cuales reaccionará una persona movido por sus expectativas, deseos, motivaciones, intereses y percepción.
Psicométricas
Proyectivas
De personalidad
De series numéricas
