Worksheetsmanajerial 9 ab
Total questions: 24
Worksheet time: 12mins
Name
Class
Date
1.
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
a)
Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b)
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.
c)
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain.
d)
Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.
e)
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
2.
UNtuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya ...
a)
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b)
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c)
Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d)
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e)
Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
3.
Pendidikan telah menjadi sebuah kebutuhan bagi umat manusia, tanpa pendidikan kita bagai hidup tanap arah. Jika anada memiliki kesempatan, maka anda akan memilih untuk melanjutkan pendidikan yang ....
a)
dekat dengan kerja
b)
dekat dengan tempat tinggal
c)
terkenal
d)
murah
e)
berkualitas
4.
Saya ditugaskan untuk mengikuti acara seminar di luar kota, saat yang bersamaan, keluarga mengadakan acara besar di rumah, tindakana saya adalah ....
a)
tetap berangkat seminar dan memberikan pengertian ke keluarga bahwa hal itu merupakan tugas dari kantor yang harus dijalankan
b)
meminta salah seoarng rekankerja yang waktunya luang untuk menggantikan tugas aya berangkat seminar
c)
meminta cuti agar acara di rumah dapat berlangsung dengan baik
d)
berangkat seminar setengah hari dan segera pulang secepatnya
e)
berangkat seminar dan setelah presensi kehadiran makasegera pulang secepatnya
5.
Apa yang anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman anda sekantor...
a)
Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman - teman untuk aktif juga
b)
Jika perlu bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
c)
Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
d)
Saya lebih banyak diam dan bicara sekedarnya
e)
Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman -teman untuk mengikuti pendapat saya
6.
anda bekerja Di kantor kelurahan, sehari-hari dalam memberikan pelayanan ke masyarakat anda masih melihat praktek pungli yang dilakukan oleh rekan anda, bagaimana sikap anda?
a)
membiarkan saja
b)
mengamatinya saja
c)
ikut terlibat didalamnya
d)
segera bereaksi dengan melaporkan ke atasan
e)
menegur dengan tegas Dan mengingatkan agar tidak mengulanginya
7.
Perencanaan,Pengorganisasian,Pengarahan,dan Pengendalian atas pengadaan tenaga kerja pengembangan,kompensasi,integrasi ,pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja(PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan di sebut...
a)
manajemen Administrasi
b)
Manajemen Produk
c)
Manajemen keuangan
d)
Manajemen Pemasaran
e)
Manajemen Personalia
8.
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a)
Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b)
Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c)
Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
d)
Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e)
Saya membaginya sesuai dengan bakat
9.
Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada anda. Bagaimana strategi anda?
a)
Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
b)
Mengevaluasi kinerja tim dan mendorong untuk berubah
c)
Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
d)
Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
e)
Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
10.
Di setiap kantor pasti ada orang yang tidak suka atau senang dengan prestasi yang kita raih. Sikap saya adalah ……
a)
Mengacuhkan orang tersebut
b)
Mengadukan masalah ini kepada atasan
c)
Memusuhinya
d)
Memperlakukan dia sebagaimana dia memperlakukan saya
e)
Mendekatinya dan berusaha untuk memahaminya
11.
Anda mendapat promosi jabatan yang anda idam idamkan, sikap anda?
a)
Berusahamengendalikan kebanggaandan kebahagiaandiridankeluarga
b)
Mengadakan syukuran kecil-kecilan
c)
bangga dan bahagia atas hasilnya
d)
menginformasikannya kepada teman dan keluarga
e)
membuat acara dengan rekan kantor
12.
Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen
a)
Personalia
b)
Produksi
c)
Keuangan
d)
Pemasaran
e)
Administrasi
13.
Bila jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan?
a)
biasa saja dan melakukannya
b)
Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri
c)
marah-marah dan mengeluh
d)
panik dan gelisah
e)
Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes
14.
Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan
a)
Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
b)
Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
c)
Saya kadang mencatatnya kadang tidak
d)
Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
e)
Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
15.
Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?
a)
Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
b)
Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
c)
Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
d)
Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
e)
Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
16.
Atasan yang mengambil keputusan selalu meminta pertimbangan bawahan disebut
a)
Demokrasi
b)
Adil
c)
Otoriter
d)
Bijak
e)
Pesonal
17.
rekan saya meminta saya untuk memalsukan tanda tangan presensi, sikap saya ...
a)
menuruti rekan karena dia sahabat yang baik.
b)
menolaknya dan membiarkan presensi kosong.
c)
melaporkan kepada atasan agar menegurnya
d)
mengingatkan teman dan berterus terang tidak mau melakukan kecurangan.
e)
meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya6
18.
Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang?...
a)
Perilaku manusia berhubungan dengan manusia lainya
b)
Perilaku manusia untuk berproduksi
c)
Perilaku manusia untuk berorganisasi
d)
Perilaku manusia dalam masyarakat
e)
Perilaku manusia dengan lingkungan
19.
prosedur kerja yang baik menurut anda adalah
a)
meskipun berbelit - belit selalu mengikuti prosedur yang berlaku
b)
sesuai perintah dan arahan atasan
c)
menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan jaman
d)
menerapkan prosedur baru agar lebih maju
e)
melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
20.
saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. apa yang akan lakukan ....
a)
menanyakan permasalahan pada bawahan
b)
menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c)
mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
d)
mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan bnar diantara kedua belah pihak
e)
mencaritahu permasalahan dan menentukan hukuman apa yang pas dilakukan
21.
Bagaimana anda merespon target pencapaian rekan kerja anda.....?
a)
Saya memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa
b)
Saya mudah melakukan apresiasi positif kepada rekan kerja
c)
Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya, jika baik katakan baik dan jika tidak ya saya katakan tidak
d)
Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja
e)
Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa
22.
Setiap pekerjaan berat yang saya terima, saya selalu coba kerjakan untuk melatih...
a)
Proses berpikir kreatif dan inovatif
b)
Rasa tanggung jawab
c)
Rasa loyal pada atasan
d)
Sebagai bahan menuju kesuksesan
e)
Berpikir cepat dan tepat
23.
Bagaimana cara Anda bekerja?
a)
Mengikuti SOP yang ada
b)
Mengikuti cara senior
c)
Dengan cara sendiri
d)
Mengikuti aturan yang ada
e)
Mengikuti SOP dengan menambahkan sedikit inovasi
24.
berikut merupakan contoh perilaku dari indikator perilaku memastikan pemahaman yang sama atas instruksi yang diterima/diberikan....
a)
menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
b)
mengkonfirmasi perintah dari atasan sebelum melaksanakan tugas
c)
mampu membuat nota dinas dengan bahasa Indonesia yang baik
d)
memberikan informasi yang benar
e)
mempu berbicara yang jujur
100 %
