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Motivation

Total questions: 11

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Quel est l'étage le plus bas dans la pyramide de Maslow?

a)

Physiologique

b)

Accomplissement

c)

Estime

d)

Sécurité

2.

Que sont les facteurs extrinsèques?

4 lines
3.

La satisfaction personnelle est-elle un facteur intra ou extrasèque?

a)

Intra

b)

extra

4.

Citez deux techniques de stimulation d'équipes

4 lines
5.

Qu'est ce que le burn-out?

4 lines
6.

David et Ethan discutent des notions d'outcomes et d'inputs dans le cadre d'un projet scolaire. David explique comment les inputs, comme le temps et les ressources, influencent les outcomes, tels que la qualité du projet final. Peux-tu expliquer ces notions ?

4 lines
7.

Selon Hertzberg, donnez trois techniques pour motiver les salariés

4 lines
8.

La génération Y privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

a)

vrai

b)

faux

9.

Rudy s’assure de faire son travail le mieux possible pour être un bon employé. Il a peur d’être congédié.

a)

Besoins physiologiques

b)

Besoins de sécurité

c)

Besoin d'appartenance

d)

Besoin d'estime

e)

Besoin d'accomplissement

10.

Sean essaie de ne pas trop dépenser. Il a peur de décevoir son conjoint et de causer des problèmes dans sa relation.

a)

Besoins physiologiques

b)

Besoins de sécurité

c)

Besoin d'appartenance

d)

Besoin d'estime

e)

Besoin d'accomplissement

11.

Maria ne dort pas beaucoup puisque ses problèmes financiers la préoccupe beaucoup.

a)

Besoins physiologiques

b)

Besoins d'estime

c)

Besoin d'appartenance

d)

Besoin d'estime

e)

Besoin d'accomplissement