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ERRORES 11, 12 Y 13

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

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1.

¿QUE SE CONSIDERA COMO EL ALIMENTO DEL ESPIRITU?

a)

AMABILIDAD

b)

RECONOCIMIENTO Y RESPETO

c)

PUNTUALIDAD

2.

SIEMPRE QUE HALLA UN PROBLEMA TRATE DE SOLUCIONARLO EN ESE PRECISO MOMENTO ASI PARA QUE LA SOLUCION SEA EFECTIVO.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

3.

¿CUAL ES EL PROPOSITO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA?

a)

ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO

b)

NEGARSE A COLABORAR

c)

NINGUNO

4.

CUANDO LAS COMPAÑIAS PAGA A LOS HOLGAZANES LA MISMA CANTIDAD QUE A LOS TRABAJADORES PRODUCTORES SE CORTAN LOS INCENTIVOS SE VA MARCHITANDO LA AUTO ESTIMACION

a)

VERDADERO

b)

FALSO

5.

¿EN QUE SE DEBE INVERTIR PARA AYUDAR A LOS EMPLEADOS?

a)

HACER SU TRABAJO

b)

NIGUNO

c)

COACHING Y CAPACITACION

6.

PARA ADMINISTRAR CON ÉXITO Y SIN MANIPULACIONES ES MUY NECESARIO QUE LOS GERENTES NO CONOSCAN A SU PERSONAL DE TRABAJO

a)

FALSO

b)

VERDADERO

7.

¿CUALES SON LOS MEDIOS POR LOS CUALES EL EMPLEADO AUMENTARA SU PRODUCTIVIDAD?

a)

NINGUNO

b)

EL TEMOR, LAS RECOMPENSAS Y LA EDIFICACION DE FÉ

c)

LA FELICIDAD

d)

EL INTERES

8.

LA COMPENSACION ES UNA PROPOSICION DIRECTA DE CALIDAD.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

9.

LA GESTION ADMINISTRATIVA ES EL ARTE DE LOGRAR OBJETIVOS PREDETERMINADOS CON LA COOPERACION VOLUNTARIA DE OTROS.

a)

FALSO

b)

VERDADERO

10.

¿QUE MEDIO DA RESULTADOS TEMPORALMENTE?

a)

LAS RECOMPENSAS E INSENTIVOS

b)

NINGUNO

c)

LAS RECOMPENSAS Y EL INTERES

11.

PARA INFLUIR EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS, DEBEMOS CONSIDERAR NO SOLO EL COMPORTAMIENTO, SINO TAMBIEN LA FORMA DE PENSAR DE LAS PERSONAS.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

12.

¿QUE CAUSA EL TEMOR EN LOS EMPLEADOS?

a)

EL ANTI-PRODUCTIVISMO

b)

EL PRODUCTIVISMO

c)

REBAJA EN LOS SUELDOS

13.

EL ENFRENTAMIENTO EFICAZ ES UNA HABILIDAD.

a)

VERDADERO

b)

FALSO