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WorksheetsCOACH TO GROW
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
कोचिंग क्या है?
किसी व्यक्ति को अपनी इच्छानुसार बदलने में मदद करने के लिए और उन्हें उस दिशा में जाने में मदद करना जिस दिशा में वे जाना चाहते हैं।
कोचिंग जागरूकता के विकल्प का निर्माण करती है और परिवर्तन की ओर ले जाती है।
कोचिंग हर स्तर पर एक व्यक्ति का समर्थन करता है जो वे बनना चाहते हैं।
उपरोक्त सभी
Coaching के फायदे क्या है ?
उत्साहवर्धन
कौशल विकास
ज्ञान का सुधार
उपरोक्त सभी
अच्छे कोच की क्या क्वालिटी होती है?
प्रतिभागियों के लिए एक अच्छा रोल मॉडल बनें
सिखाने की प्रक्रिया में न रहें
एक अच्छे कोच की योग्यता क्या नहीं है
बुनियादी व्यवहार पहलुओं को जानता है
अनुशासन बनाए रखता है
अधिक आत्मविश्वास, गैर सुसंगत, अनिश्चित हो
उपरोक्त सभी
इनमे से कोचिंग प्रक्रिया क्या क्या है?
मौलिक ज्ञान,उदाहरण देने की क्षमता,अवलोकन
अनियोजित प्रक्रिया,अनियमितता,अनुशाशन की कमी
इसमें से कोई नहीं
Range Selling करते समय क्या नहीं करे?
प्रति आउटलेट सीमित order लें और शेल्फ life के बारे में Discuss करें।
प्रति आउटलेट असीमित order लें और शेल्फ life के बारे में Discuss न करें।
"दुकानदार को प्रोडक्ट का दाम ,फायदे,और टारगेट कस्टमर के बारे में बताए" - ये किसका स्टेप है?
SALES CALL
RANGE SELLING
PRODUCT SELLING
ALL OF THE ABOVE
Range Selling में कितनी बुकिंग मात्रा में होना चाहिए?
न्यूनतम मात्रा बुक करें
अधिकतम मात्रा बुक करें
शून्य मात्रा बुक करें
बुकिंग पर ध्यान ना दे
"आप पर भरोसा करने के लिए रिटेलर को धन्यवाद दे", ये कथन सही है या नहीं?
हाँ
नहीं
पता नहीं
RANGE SELLING में नए ब्रांड / SKU की बिक्री सुनिश्चित करें या नहीं?
करनी चाहिए
नहीं करनी चाहिए
आवश्यकता नहीं है
हो सकता है / शायद नहीं
RANGE SELLING में नए प्रोडक्ट के बारे में बताते समयएक नमूना (फोकस पैक) का लेकर चलना चाहिए?
हाँ यह आवश्यक है
कोई आवश्यकता नहीं
Feedback प्रोसेस में क्या नहीं करना चाहिए
अनमने ढंग से व्यवहार करें
लोगों पर चिल्लाओ नही
Demonstration में क्या करे?
प्रक्रिया का पालन करें,विश्वास रखें
आउटलेट पर कॉल करते समय trainee को देखने के लिए कहें,बुनियादी और आसान चरणों का पालन करें
पूछो क्या तुमने निरीक्षण किया कि मैंने क्या अच्छा किया और मैंने क्या छोड़ा
ALL OF ABOVE
Execution/Trail + Observation में क्या करे?
Trainee को वह प्रदर्शित करने के लिए प्रोत्साहित करें जो उसने सीखा है।
उसके व्यवहार संबंधी पहलू पर गौर करें और ध्यान दें
प्रदर्शन करते समय Trainee को प्रतिक्रिया न दें।
ALL OF ABOVE
