wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pretest HR Administration

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Perhitungan tariff dasar upah lembur adalah :

a)

1/365 x upah sebulan

b)

1/52 x upah sebulan

c)

1/30 x upah sebulan

d)

1/173 x upah sebulan

2.

Yang akan diterima pekerja dari Jaminan Kehilangan Pekerjaan adalah ...

a)

Uang tunai, paket sembako, beasiswa anak

b)

Uang tunai, akses informasi, beasiswa anak

c)

Uang tunai, akses informasi pasar kerja, pelatihan kerja

d)

Uang tunai, paket sembako, pelatihan kerja

3.

Pehitungan iuran bulanan Jaminan Hari Tua pada BPJS Ketenagakerjaan adalah :

a)

3,7% dari upah ditanggung pekerja

b)

2,3% dari upah ditanggung pekerja

c)

3,7% dari upah ditanggung pemberi kerja

d)

2,3% dari upah ditanggung pemberi kerja

4.

Berikut adalah alasan karyawan tidak bekerja namun upah tetap dibayarkan, kecuali :

a)

Pasangan meninggal dunia selama 2 hari

b)

Menikahkan anak karyawan selama 3 hari

c)

Sakit haid selama 2 hari

d)

Istri melahirkan selama 2 hari

5.

Apa saja komponen upah sebagai dasar perhitungan pembayaran THR dan lembur :

a)

Upah pokok

b)

Upah pokok dan tunjangan tetap

c)

Upah pokok dan tunjangan tidak tetap

d)

Upah pokok, tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap

6.

Yang harus diperhatikan saat menyusun anggaran perusahaan antara lain ...

a)

Rencana jangka panjang perusahaan

b)

Permintaan pemegang saham

c)

kenaikan harga jual perusahaan

d)

Bonus yang akan dibagikan

7.

Yang dijamin dalam Jaminan Sosial Ketenagakerjaan adalah :

a)

Jaminan kematian, hari tua, kecelakaan kerja, pensiun

b)

Jaminan kematian, hari tua, kecelakaan kerja, kesehatan

c)

Jaminan hari tua, kecelakaan kerja, pensiun, pendidikan

d)

Jaminan hari tua, kecelakaan kerja, pendidikan, kesehatan

8.

Suatu keadaan dimana pekerja tidak dibayar karena pekerja tersebut tidak bekerja atau melakukan pekerjaan di hari kerja secara sengaja disebut :

a)

Hukuman

b)

Lembur

c)

No work no pay

d)

Kerja sukarela

9.

Ketentuan tariff iuran BPJS Kesehatan adalah :

a)

5% dibayar perusahaan, 0% dibayar pekerja

b)

4,5% dibayar perusahaan, 0,5% dibayar pekerja

c)

4% dibayar perusahaan, 1% dibayar pekerja

d)

3,5% dibayar perusahaan, 1,5% dibayar pekerja

10.

Waktu lembur paling banyak menurut PP no. 35 tahun 2021 adalah :

a)

3 jam dalam sehari , 15 jam dalam seminggu

b)

4 jam dalam sehari, 20 jam dalam seminggu

c)

3 jam dalam sehari, 12 jam dalam seminggu

d)

4 jam dalam sehari, 18 jam dalam seminggu