Font size
WorksheetsMarketing - Menedżer, Style zarządzania
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Role menadżerskie interpersonalne:
skupiają się na zbieraniu i przekazywaniu informacji.
są związane z kontaktami z ludźmi.
polegają na podejmowaniu decyzji.
Wskaż role informacyjne menedżera:
rola: reprezentanta, łacznika, przywódcy:
rola: rzecznika, propagatora, obserwatora.
rola: przedsiębiorcy, negocjatora, dysponenta zasobów.
Wskaż role interpersonalne menedżera:
rola: przedsiębiorcy, negocjatora, dysponenta zasobów.
rola: reprezentanta, przywódcy, łacznika.
rola: rzecznika, propagatora, obserwatora.
Wskaż role decyzyjne menedżera:
rola: reprezentanta, przywódcy, łącznika.
rola: rzecznika, propagatora, obserwatora.
rola: przedsiębiorcy, negocjatora, dysponenta zasobów.
Menedżer pozyskując, szkoląc i motywując pracowników spełnia rolę:
przywódcy.
reprezentanta.
łącznika.
Dyrektywność jako szczególna cecha menedżera oznacza, że:
menedżer powinien być pewny swoich umiejętności, znać swoje słabe i mocne strony.
menedżer powinien mieć zdolność rozumienia problemów i zachowań pracowników.
menedżer powinien mieć umiejętność zarządzania, podejmowania decyzji, stawiania wymagań i egzekwowania ich.
Szef nie ufa swoim pracownikom i dokładnie weryfikuje ich zadania - to Styl zarządzania:
styl autokratyczny
styl demokratyczny.
styl liberalny.
Kierownik autokratyczny:
pozostawia podwładnym pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i sposobie wykonywania pracy.
narzuca metody pracy, sam podejmuje większość decyzji, ogranicza udział podwładnych w podejmowaniu decyzji.
sugeruje się pomysłami pracowników i stawia na ich kreatywność.
Styl demokratyczny:
nie ma tam miejsca na pomysły pracowników.
szef daje pracownikom wytyczne jak mają wykonać swoje zadania od A do Z.
pracownicy są kreatywni, nie chowają swoich pomysłów do szuflady i przedstawiają propozycje rozwiązania problemów.
Styl autokratyczny:
pracownicy mają swobodę w sposobie wykonywania pracy.
pracownik w firmie jest traktowany przez szefa podmiotowo.
atmosfera w firmie jest dobra a warunki sprzyjają twórczej pracy.
