WorksheetsDIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Total questions: 12
Worksheet time: 24mins
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran los siguientes elementos esenciales
Empleador y trabajador
La actividad personal del trabajador, la continuada subordinación, un salario como retribución
Empleador, trabajador, un salario como retribución
por medio del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica
definición del puesto de trabajo, selección del personal, Aspectos previos a la firma del contrato y contratación como tal
Los contratos a termino fijo se dividen en:
indefinido, accidental, transitorio
iguales - mayores a un año, inferiores a un año
Por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada
Fijo de tres meses, fijo de seis meses y fijo de un año
Cuàl es la diferencia entre un contrato a termino fijo de un año y un termino fijo inferior a un año:
Las renovaciones automàticas
El valor del contrato
Las pòlizas de garantìa
Ninguna de las ateriores
Etapas del proceso de selección para proveer los empleos del sistema Especial del sector Defensa comprende las siguientes etapas:
La convocatoria, la inscripción del concurso, la aplicación de la prueba de ingreso incluida la entrevista, conformación de la lista de elegibles, estudio de seguridad, el nombramiento en período de prueba.
La convocatoria, conformación de la lista de elegibles, estudio de seguridad, el nombramiento en período de prueba.
Conformación de la lista de elegibles y utilización y vigencia de la lista de elegibles y periodo de prueba
Ninguna de las anteriores
En el PLAN ESTRATEGICO DEL SECTOR DEFENSA Y SEGURIDAD 2018-2022 el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 plantea 3 pactos estructurales:
Pacto de economía, pacto de Defensa y pacto de seguridad,
Pacto de convivencia y seguridad colombiana, pacto de política de defensa, Pacto por Colombia
Pacto de las fuerzas militares, pacto de la policía Nacional y pacto de los ciudadanos colombianos
Pacto por la legalidad, pacto por el emprendimiento, el pacto por la equidad
Áreas Misionales del sector defensa y seguridad son:
Defensa Nacional, Convivencia y seguridad ciudadana, seguridad pública, cooperación internacional, Gestión y apoyo institucional
contribución a la gestión del riesgo de Desastres, contribución a la protección de los recursos naturales y del medio ambiente, Contribución al desarrollo del país
Todas las anteriores
ninguna de las anteriores
En el PLAN ESTRATEGICO DEL SECTOR DEFENSA Y SEGURIDAD 2018-2022 Las iniciativas estratégicas que contribuirán al cumplimiento de cada objetivo, uno de los actores es el COGFM significa que:
uno de los responsables de implementar la estrategia es el Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia
uno de los responsables de implementar la estrategia es el sector Defensa y seguridad de Colombia
Las Fuerzas Militares de Colombia junto con la Policía Nacional son responsables
En Colombia prima las Fuerzas militares Colombiana
una meta del PLAN ESTRATEGICO DEL SECTOR DEFENSA Y SEGURIDAD 2018-2022 es lograr la disrupción del sistema de drogas ilícitas, significa que
Aumento en los indicadores de los Cultivos ilícitos erradicados por la Fuerza Pública
Disminución en los indicadores de los Cultivos ilícitos erradicados por la Fuerza Pública
Disminución de las Sustancias químicas incautadas – Insumos
sólidos (Toneladas).
Erradicar planes y estrategias que permitan fortalecer la lucha contra los delitos conexos del narcotráfico
son empleos de libre nombramiento y remoción
Ministro, viceministro y secretario General
Comandante General y Jefe de Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Militares
Comandantes y Segundos Comandantes de Fuerza
Todas las Anteriores
Los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares ingresarán al escalafón en periodo de prueba por el término de un año, durante los cuales serán evaluados para apreciar su eficiencia, adaptación y condiciones para el servicio
La evaluación se producirá dentro de los treinta días hábiles siguientes al vencimiento del período de prueba
La evaluación se producirá dentro del período de prueba
Quedarán automáticamente en propiedad en el respectivo grado, los que no superen el período de prueba serán retirados del servicio activo
La evaluación se producirá dentro de los treinta días calendarios siguientes al vencimiento del período de prueba
El PLAN ESTRATEGICO DEL SECTOR DEFENSA Y SEGURIDAD 2018-2022 uno de sus objetivos es Garantizar el bienestar, la salud y la seguridad jurídica de los miembros de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional y el indicador que medirá el avance de la Meta de Incrementar el bienestar de los miembros activos, pensionados y en retiro de la Fuerza Pública y de sus familias, es .
Nivel de satisfacción de los usuarios de la oferta de bienestar
Satisfacción del usuario de las FFMM
Población beneficiada con la fase de inclusión
Elaborar un plan para la creación de la unidad administrativa especial y para la implementación del sistema penal acusatorio en la JPM
Por razón de su jerarquía, los Oficiales se clasifican en, Oficiales superiores
Coronel, Teniente Coronel y Mayor
General, Mayor General, Brigadier General
capitán, teniente, subteniente
Ninguna de las anteriores
