Font size
WorksheetsEl líder y sus características - sesión 2
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
El mundo nunca ha visto a un gran líder que carezca de compromiso
Verdadero
Falso
La frase: "el compromiso siempre precede a la acción" pertenece al contexto de...
El compromiso empieza en el corazón
El compromiso se prueba con la acción
El compromiso abre la puerta del logro
La frase: "«Nada es más fácil que hablar palabras. Nada es más difícil que vivirlas día tras día»" pertenece al contexto de...
El compromiso empieza en el corazón
El compromiso se prueba con la acción
El compromiso abre la puerta del logro
La frase: "Si quieres llegar a algún lugar que valga la pena, tienes que comprometerte." pertenece al contexto de...
El compromiso empieza en el corazón
El compromiso se prueba con la acción
El compromiso abre la puerta del logro
Cuando se trata de compromiso, hay estos tipos de personas (marque las alternativas correctas)...
Los que no tienen objetivos y no se comprometen
Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos
Los que empiezan a caminar hacia un objetivo
Los que fijan metas
Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues estas verdades básicas (marque las alternativas correctas)...
Simplifica tu mensaje
Mira a la persona
Muestra la verdad
Busca una respuesta
“La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del líder de decirlo, planearlo, y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo, y sepan que te quieren seguir”
Verdadero
Falso
Cuando piensas en personas capaces, estás considerando solo tres tipos de personas (marca la alternativa incorrecta):
Los que pueden ver lo que debe suceder
Los que pueden hacer que suceda
Los que pueden hacer que las cosas sucedan cuando de veras importe que sucedan
Los que pueden hacer lo imposible
Para mejorar tu excelencia, haz lo siguiente (marca la alternativa incorrecta):
Pon la cabeza en el juego
Redefine el nivel
Busca tres medios para mejorar
Concéntrate en actualizarte
"las personas altamente competentes están buscando siempre maneras de aprender, crecer y mejorar. Lo hacen preguntando para qué"
Verdadero
Falso
