WorksheetsUnidad 4 El salario
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Conforme al artículo 90 de la LFT, el salario mínimo es:_____
El salario promedio de una empresa
La cantidad menor que debe recibir el trabajador por sus servicios
El salario fijado libremente por el patrón
El pago exclusivo para trabajadores sindicalizados
_____________ es la retribución se paga en función de los resultados del trabajo que preste el trabajador; es lo que se conoce como salario a destajo.
Salario por unidad de tiempo
Salario por unidad de obra
Salario a comisión
Salario a precio alzado
El salario mínimo debe ser suficiente para:_______
Cubrir únicamente alimentación
Pagar impuestos patronales
Satisfacer necesidades materiales, sociales y culturales del jefe de familia
Incrementar utilidades de la empresa
Los plazos para el pago de salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material, quince días para los demás trabajadores. Lo anterior en términos del ______________.
Artículo 82 de la LFT.
Artículo 84 de la LFT.
Artículo 88 de la LFT.
Artículo 143 de la LFT.
¿Qué autoridad fija los salarios mínimos en México?
IMSS
STPS
SAT
CONASAMI
Conforme al artículo 97 LFT, el salario mínimo:______
Puede reducirse libremente
Puede descontarse totalmente
No puede ser objeto de descuento salvo casos legales
Solo puede pagarse en especie
De acuerdo con el artículo 109 de la LFT el pago del salario deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el patrón, durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación. La afirmación anterior es:
Falsa.
Verdadera.
¿Cuál de los siguientes descuentos está permitido por la LFT?
Multas impuestas por el patrón
Descuento por llegar tarde
Pensión alimenticia ordenada por autoridad
Descuento libre decidido por Recursos Humanos
Se determina por la __________, estableciendo su obligatoriedad para ser cubierto en forma diaria, semanal, quincenal e inclusive mensual o catorcenalmente.
comisión
unidad de obra
unidad de tiempo
a precio alzado
_____ es la retribución se paga en función de los productos o servicios de la empresa vendidos o colocados por el trabajador.
Comisión
Unidad de obra
Unidad de tiempo
A precio alzado
El descuento por anticipo de salario tiene como límite:_______
50 % del salario total
30 % del excedente sobre el salario mínimo
10 % del salario integrado
No tiene límite legal
¿Qué protección establece la LFT respecto al salario?
Puede renunciarse libremente
Es preferente e inembargable salvo alimentos
Solo protege salario mínimo
El patrón puede retenerlo indefinidamente
El ____________ de la LFT señala que los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio sucesorio.
artículo 115
artículo 88
artículo 110
artículo 97
Los salarios mínimos pueden ser:_______
Mensuales y anuales
Ordinarios y extraordinarios
Generales y profesionales
Variables y fijos
Los salarios mínimos profesionales aplican para:_________
Todos los trabajadores del país
Trabajadores de determinada profesión u oficio
Solo trabajadores del gobierno
Personal de confianza exclusivamente
Tratándose del salario mínimo general y profesional a partir del año ______ se crea la Zona Libre de la Frontera Norte y el resto del país.
2019
2012
2015
2016
