Font size
WorksheetsӘдеп кодексі
Total questions: 28
Worksheet time: 1hrs 24mins
Мемлекеттік қызметшілер пікірсайысты қандай нысанда жүргізуге тиіс?
жазбаша нысанда
мемлекеттік қызметтің беделіне нұқсан келтірмей, сыпайы нысанда
ауызша нысанда, тісдесушіге ыңғайлы және түсінікті тілде
бірқалыпты, тісдесушіге ыңғайлы және түсінікті тілде
Мемлекеттік қызмет атқару қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенім білдіру болып табылады және -
мемлекеттік қызметшілердің қызметіне жоғары талаптар қояды
мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне жоғары талаптар қояды
мемлекеттік орган басшыларына мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне қойылатын талаптарды орындауға бақылау жүргізуді міндеттейді
мемлекеттік қызметшілердің діни көзқарастарын білдіруіне жоғары талаптар қояды
Мемлекеттік қызметшілердің қызметтен тыс уақыттағы мінез-құлық стандарттары:
өз тарапынан қоғамдағы адамгершілікке, тәртіпке және қауіпсіздікке қол сұғушылыққа әкелетін заңнама талаптарын бұзуға және басқа азаматтарды құқыққа қарсы, қоғамға жат әрекеттерді жасауға тартуға жол бермеуге тиіс
жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қозғайтын шешімдерді қабылдаудың ашықтығын қамтамасыз етуге тиіс
мемлекет мүддесіне нұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмыс істеу тиімділігіне кедергі жасайтын немесе тиімділігін төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұруға тиіс
қызметтік міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыруға, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауға тиіс
Мемлекеттік қызметшіге сыбайлас жемқорлық көріністерін жасаған деп көпшілік алдында негізсіз айып тағылған жағдайда, ол осындай айыптау анықталған күннен бастап неше уақытта оны теріске шығару жөнінде шаралар қолдануға тиіс?
бір ай мерзімде
екі ай мерзімде
он күнде мерзімде
үш күн мерзімде
Мемлекеттік қызметшілер:
мемлекеттік қызметшілер мен өзге де адамдардың қызметіне ықпал ету үшін өзінің қызметтік жағдайын пайдалануға міндетті
қарапайым болуға, тиісті көрсетілетін қызметтерді алу кезінде өзінің лауазымдық жағдайын баса көрсетпеуге және пайдаланбауға міндетті
орынды сынды кемшіліктерді жою мен өзінің қызметін жақсарту үшін пайдалануға міндетті
басшылар қабылдайтын шешімдердің заңдылығы мен әділдігін қамтамасыз етуге міндетті
Мемлекеттік саясатты жүргізумен, мемлекеттік органның және мемлекеттік қызметшілердің қызметімен байланысты емес мәселелер бойынша мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органның атынан жарияланымдарына:
арнайы жағдайларда жол беріледі
мемлекеттік орган басшысының рұқсатымен жол беріледі
жол берілмейді
тек мемлекеттік органға байланысты мәселелерге жол беріледі
Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне қойылатын жалпы қабылданған талаптарды, сондай-ақ олардың мінез-құлқының негізгі стандарттарын неге сәйкес белгілейді?
Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес
"Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" 2015 жылғы 18 қарашадағы заңына сәйкес
Қазақстан Республикасының Конституциясына, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" 2015 жылғы 23 қарашадағы, "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" 2015 жылғы 18 қарашадағы Қазақстан Республикасының заңдарына, жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларына сәйкес
Қазақстан Республикасының Конституциясына, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" 2015 жылғы 23 қарашадағы заңына сәйкес
Мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік саясат және қызметі мәселелері жөніндегі өз пікірін көпшілік алдында білдіруіне болмайды, егер ол:
жариялауға рұқсат етілген қызметтік ақпаратты ашатын болса
дұрыс жауап жоқ
мемлекеттің лауазымды адамдарының, мемлекеттік басқару органдарының, басқа да мемлекеттік қызметшілердің атына әдепті сөздер айтудан тұрса
мемлекет саясатының негізгі бағыттарына сәйкес келсе
Педагогикалық, ғылыми және өзге де шығармашылық қызмет бойынша материалдар жариялауды мемлекеттік қызметші жүзеге асыра алады:
жеке тұлға ретінде мемлекеттік орган атынан
заңды тұлға ретінде мемлекеттік орган атынан
жеке тұлға ретінде тек өз атынан
жеке тұлға ретінде мемлекеттік орган мен өз атынан
Мемлекеттік қызметшілер әріптестерімен қызметтік қарым-қатынасы кезінде:
басқа мемлекеттік қызметшілер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзудың жолын кесуге немесе оларды болдырмау жөнінде өзге шаралар қабылдауға міндетті
басшылардың тапсырмаларын орындау кезінде тек объективті және шынайы мәліметтерді ұсынуға тиіс
меритократия қағидаттарын сақтауды қамтамасыз етуге, кадр мәселелерін шешу кезінде туыстық, жерлестік және жеке басына берілгендік белгілері бойынша артықшылық көрсетпеуге тиіс
өздеріне мәлім болған қызметтік әдеп нормаларының бұзу жағдайлары және мемлекеттік қызметке кір келтiретін тәртіптік теріс қылықтар туралы басшылыққа және әдеп жөніндегі уәкілге дереу хабарлауға тиіс
Мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі қашан қабылданды?
29 қараша 2015 жыл
29 қаңтар 2015 жыл
29 желтоқсан 2015 жыл
29 желтоқсан 2014 жыл
Мінез-құлықтың жалпы стандарттары:
мемлекеттік қызметшілер Қазақстан халқының бірлігі мен елдегі ұлтаралық келісімді нығайтуға ықпал етуге, мемлекеттік және басқа тілдерге, Қазақстан халқының салт-дәстүрлеріне құрметпен қарауға тиіс
қарапайым болуға, тиісті көрсетілетін қызметтерді алу кезінде өзінің лауазымдық жағдайын баса көрсетпеуге және пайдаланбауға тиіс
басқа мемлекеттік қызметшілер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзудың жолын кесуге немесе оларды болдырмау жөнінде өзге шаралар қабылдауға тиіс
жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын ұстануға, қоғамға жат мінез-құлық, оның ішінде қоғамдық орындарда адамның қадiр-қасиетiн және қоғамдағы адамгершілікке нұқсан келтіретін масаң күйде болу жағдайларына жол бермеуге тиіс
Мемлекеттік қызметшіге сыбайлас жемқорлық көріністерін жасаған деп көпшілік алдында негізсіз айып тағылған жағдайда, ол осындай айыптау анықталған күннен бастап бір ай мерзімде қандай шаралар қолдануға тиіс?
ешқандай әрекет жасамауы тиіс
шағыммен сотқа жүгіну жөнінде
оны жартылай теріске шығару жөнінде
оны теріске шығару жөнінде
Мемлекеттік орган қызметінің мәселелері бойынша көпшілік алдында сөйлеуді кім жүзеге асырады?
Іс қағаздар басқармасының басшысы
кез келген мемлекеттік қызметші
баспасөз хатшысы немесе мемлекеттік органның бұған уәкілеттік берілген лауазымды адамдары
оның басшысы немесе мемлекеттік органның бұған уәкілеттік берілген лауазымды адамдары
Мемлекеттік қызметші мемлекеттік қызметке тұрғаннан кейін үш күн мерзімде осы Кодекстің мәтінімен таныстырылуға тиіс?
ауызша нысанда
жазбаша нысанда
электрондық нысанда
мемлекеттік қызметшінің қалауы бойынша
Мемлекеттік қызметшілер, оның ішінде басшы лауазымдарды атқаратындар:
Дұрыс жауапты таңдаңыз
ұжымда өз діни көзқарасын ашық көрсете алады, бағынысты қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың қызметіне қатысуға мәжбүрлей алмайды
ұжымда өз діни көзқарасын ашық көрсете алмайды, бағынысты қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың қызметіне қатысуға мәжбүрлей алмайды
ұжымда өз діни көзқарасын ашық көрсете алмайды, бағынысты қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың қызметіне қатысуға мәжбүрлей алады
ұжымда өз діни көзқарасын ашық көрсете алмайды
Әдеп кодексі бағытталған:
халықтың мемлекеттік органдарға сенімін нығайтуға
халықтың мемлекеттік органдарға сенімін нығайтуға, мемлекеттік қызметте өзара қарым-қатынастың жоғары мәдениетін қалыптастыруға және мемлекеттік қызметшілердің әдепті мінез-құлық жағдайларының алдын алуға
халықтың мемлекеттік органдарға сенімін нығайтуға, мемлекеттік қызметте өзара қарым-қатынастың жоғары мәдениетін қалыптастыруға және мемлекеттік қызметшілердің әдепсіз мінез-құлық жағдайларының алдын алуға
мемлекеттік қызметте өзара қарым-қатынастың жоғары мәдениетін қалыптастыруға және мемлекеттік қызметшілердің әдепсіз мінез-құлық жағдайларының алдын алуға
Мемлекеттік қызмет атқару:
қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенім білдіру болып табылады және мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне жоғары талаптар қояды
Президент тарапынан ерекше сенім білдіру болып табылады және мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне жоғары талаптар қояды
мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне жоғары талаптар қояды
мемлекеттік орган басшысының тарапынан ерекше сенім білдіру болып табылады және мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне жоғары талаптар қояды
Мемлекеттік қызметшілер өз қызметінде кімнің саясатын жақтауға және оны дәйекті түрде жүзеге асыруға тиіс?
Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті – Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың саясатын
Премьер-Министрдің саясатын
өзі істеп отырған мемлекеттік орган басшысының саясатын
Үкіметтің саясатын
Мемлекеттік қызметші мемлекеттік қызметке тұрғаннан кейін неше күнде осы Кодекстің мәтінімен жазбаша нысанда таныстырылуға тиіс?
он күн
бес күн
бір ай
үш күн
Басшылар қарамағындағы қызметшілермен қарым-қатынас кезінде:
ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен абыройына кір келтіретін жеке және кәсіптік қасиеттерін талқылаудан аулақ болуға міндетті
қызметтік емес сипаттағы мәселелерді шешу кезінде олардың қызметіне ықпал етуге өзінің қызметтік дәрежесін пайдаланбауға тиіс
мемлекет мүддесіне нұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмыс істеу тиімділігіне кедергі жасайтын немесе тиімділігін төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұруға тиіс
адал, әділ, қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын сақтауға, азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста сыпайылық пен әдептілік танытуға тиіс
Мемлекеттік қызметшілер қызметтік жағдайларын және онымен байланысты мүмкіндіктерді пайдаланбауға тиіс:
мемлекеттік орган аумағында
қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың мүдделеріне, оның ішінде өзінің оларға көзқарасын насихаттау үшін
тек коммерциялық ұйымдарда
Әдеп кодексі мемлекеттік қызметшілердің моральдық-әдептілік бейнесіне қойылатын жалпы қабылданған талаптарды, сондай-ақ олардың мінез-құлқының негізгі стандарттарын неге сәйкес белгілейді?
Конституцияға, "ҚР құқық қорғау қызметі" туралы және "Сыбаслас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл" туралы заңына сәйкес
Конституцияға және жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларына сәйкес
"ҚР мемлекеттік қызметі" туралы және "Сыбаслас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл" туралы заңына сәйкес
Конституцияға, "ҚР мемлекеттік қызметі" туралы және "Сыбаслас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл" туралы заңына сәйкес
Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі қандай актімен бекітілген?
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің бұйрығымен
Қазақстан Республикасы Президентінің өкімімен
Қазақстан Республикасы Президентінің жарлығымен
Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен
Мемлекеттік қызметшілер қызметтік жағдайларын және онымен байланысты мүмкіндіктерді пайдаланбауға тиіс:
басшылардың тапсырмаларын орындау кезінде тек объективті және шынайы мәліметтерді ұсыну үшін
қызметтік емес сипаттағы мәселелерді шешу кезінде әріптестердің қызметіне ықпал ету үшін
оларға қатысты негізсіз айыптауларға, дөрекілік, қадір-қасиетін қорлау, әдепсіздік және орынсыз мінез-құлық фактілеріне жол бермеу үшін
қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың мүдделеріне, оның ішінде өзінің оларға көзқарасын насихаттау үшін
Қызметтік әдеп нормаларының сақталуын және мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнама мен Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (бұдан әрі – Әдеп кодексі) бұзушылықтардың профилактикасын қамтамасыз ету қызметін жүзеге асыратын, сондай-ақ өз функциялары шегінде мемлекеттік қызметшілер мен азаматтарға консультация беретін мемлекеттік қызметші?
басқарма басшылары
арнайы маман
әдеп жөніндегі уәкіл
персоналды басқару басқармасының басшысы
Төмен тұрған лауазымдарды атқаратын мемлекеттік қызметшілер:
ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен абыройына кір келтіретін жеке және кәсіптік қасиеттерін талқылаудан аулақ болуға міндетті
өздеріне мәлім болған қызметтік әдеп нормаларының бұзу жағдайлары және мемлекеттік қызметке кір келтiретін тәртіптік теріс қылықтар туралы басшылыққа және әдеп жөніндегі уәкілге дереу хабарлауға тиіс
еңбекті, денсаулықты қорғауға, тиімді қызмет ету үшін қауіпсіз және қажетті жағдайларды жасауға, сондай-ақ қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітушіліктің және қол сұғушылықтың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптастыруға бағытталған шараларды қабылдауға тиіс
олардың қызметінің нәтижелерін бағалау, сондай-ақ көтермелеу және жазалау шараларын қолдану кезінде әділдік пен объективтілік танытуға тиіс
Осы Кодекс талаптарының орындалуын, осы Кодекстің мәтінін мемлекеттік органдардың ғимараттарында баршаға көрінетіндей жерде орналастыруды қамтамасыз етеді:
мемлекеттік органдардың басшыларының орынбасарлары
персоналды басқару қызметі
мемлекеттік органдардың басшылары, орталық атқарушы органдарда – орталық атқарушы органдардың жауапты хатшылары
Әдеп жөніндегі уәкіл
