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WorksheetsManager Coach
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
les qualités du leader
organisation - sens du concret
visionnaire - fait adhérer
capacité à mobiliser- à entraîner des troupes
permet par un questionnement de faire émerger les compétences de ses collaborateurs
Les caractéristiques d'un coach
ne juge pas
rend autonome des collaborateurs
transmets pas son savoir
possède une intelligence émotionnelle faible
très curieux, s'intéresse aux gens dans leur globalité
pour être certain de mémoriser un message il faut :
instruction verbale
la démonstration + la mise en pratique
L'instruction verbal + la démonstration + la mise en pratique
la démonstration + la démonstration
Les questions ouvertes permettent
des réponses courtes et factuelles
des réponses avec une réflexion plus poussée
des réponses avec souvent une prise de conscience
des réponses descriptives et plus impliquantes
Dans la Méthode CQQCOQP, quel est le mot interrogatif dont il faut en limiter l'utilisation ?
comment
Combien
quand
Pourquoi
Qui
La différence entre faute et erreur.
L'erreur est
Technique
Morale
je ne connais pas la différence
La bonne DOSE - neurosciences
Qu'est-ce que la DOSE ? La signification de cet acronyme
Discipline
Orientation
Sécurité
Exigence
Décision
Objectif
Sens
Engagement
Dynamique
Organisation
Stratégie
Efficacité
Dopamine
Ocytocine
Sérotonine
Endorphine
Dopamine
Observation
Satisfaction
Empathie
