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Divirtámonos con CREA

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Qué busca la Cultura constructiva?

a)

Que cumplamos con nuestro trabajo con entusiasmo y que vivamos un ambiente sano y de colaboración

b)

Busca mejorar el ambiente laboral a través del cambio de los comportamientos de los líderes

c)

que seamos más perfeccionistas con nuestro trabajo para que salga todo perfecto

2.

Cuál es un comportamiento constructivo

a)

ser perfeccionista en el trabajo

b)

Ser empático con mis compañeros

c)

Enfocarme en complacer a mis jefes

3.

Son las 4C de la cultura constructiva

a)

Convive, Comparte, Conecta, Crer

b)

Crer, Crece, Compartir Convivir

c)

Crea, Crece, Comparte, Conecta

4.

¿De qué nos habla Crea?

a)

Logros

b)

Afiliativo

c)

Humanista

d)

Autorrealización

5.

¿A qué nos invita Crea?

a)

A promover un ambiente de colaboración en donde adulemos a nuestros compañeros y se sientan bien

b)

A alcanzar nuestros objetivos con entusiasmo y buscar la excelencia en lo que hacemos

c)

A promover entre mis compañeros un ambiente enfocado a la competencia para ver quién logra mejor sus resultados

6.

¿Cómo se llaman los 2 cursos que tenemos en nuestro perfil de Think?

a)

Introducción a la Crea y cuáles son sus estrategias

b)

Cultura Constructiva y sus estrategias e Introducción a Crea

c)

Introducción a la Cultura Constructiva y Qué es crea y cuáles son sus estrategias

7.

Es un comportamiento de Crea

a)

Se feliz en tu trabajo aunque no logres el objetivo

b)

Disfruta tu trabajo y hazlo con entusiasmo

c)

Cuestiona todo lo que te presentan y

8.

En el video mencionan que la motivación es:

a)

importante

b)

buena

c)

lo que nos lleva al éxito

9.

¿Cuántas estrategias tiene crea?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

10.

¿Cuál es la primera estrategia de Crea?

a)

Escucha la opinión de los demás

b)

Objetivos realistas y alcanzables

c)

Enfoca tu esfuerzo en lo importante

11.

¿Cómo se llama el instructor de los Cursos de think?

a)

Daniel Gutiérrez

b)

Fernando Dada

c)

Adan Sánchez

12.

Cuál es la sexta estrategia de Crea

a)

Crea tu propio estándar de excelencia

b)

Motiva a los demás

c)

Enfócate en hacer lo importante

13.

En el mes de marzo realizamos un concurso relacionada con las 4 C ¿cuál era?

a)

Envía una foto representando en imagen las 4C

b)

Envía una selfie haciendo la seña del 4 C

c)

Participa en la encuesta de las 4 C

14.

¿Ya cambié mi firma de correo electónico a la de Cultura Constructiva?

a)

sí

b)

no

15.

¿La Cultura Constructiva de quién es responsabilidad?

a)

De todos

b)

De los líderes

c)

De RH