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WorksheetsComunicación en el Proyecto y Desarrollo del Equipo
Total questions: 24
Worksheet time: 8mins
La gestión de la comunicación es una de las diez áreas de conocimiento clave en el Libro de Conocimiento de gestión de proyectos, en ésta área se encuentran:
Recopilación, Redacción y Transmisión
Planificación, Control y Gestión
Planificar, Gestionar y Supervisar las comunicaciones
Fuertes y excelentes habilidades para hablar y escuchar
Cuando tienes un nuevo proyecto entre manos, necesitas dejar claro a todos los participantes, ______________________, tanto si lo haces mediante conversaciones privadas, reuniones de equipo o incluso elaborando informes en el que se listen las funciones detalladas de cada uno.
responsabilidades
funciones
quién se encarga de qué
Según Towers Watson, una consultoría de recursos humanos, las empresas con prácticas de comunicación eficaces disfrutan de un 47% más de rentabilidad para los accionistas que aquellas sin una comunicación de equipo eficaz.
Cierto
Falso
Escoge algunos conceptos claves de la comunicación
Correcta
Coherente
Cuento
Concisa
¿Cuáles son algunas etapas de desarrollo del equipo?
Tormenta
Ejecución
Clausura
Todas las anteriores
Implica un grupo de personas trabajando en la ejecución de un proyecto
Trabajo Masivo
Trabajo individual
Trabajo en equipo
Ninguna de las anteriores
Cada miembro aporta lo mejor de sí mismo, pone todo su empeño en sacar el trabajo adelante
Comunicación
Confianza
Compromiso
Actitud
Es conveniente que todos los miembros participen en las discusiones, comprometidos con el éxito y el logro de los objetivos propuestos.
Comunicación asertiva
Claridad en las metas
Participación equilibrada
Toma de decisiones
¿Cuál estrategia de resolución de conflictos será apropiada para tratar los conflictos del grupo?
Conciliación
El control emotivo
La disolución del grupo
El opinometro
Significa que hay un líder y cada uno tiene una función
Reunión
Grupo
Equipo
Organización de trabajo
Discuten los verdaderos problemas, todo el equipo se compromete, poco voto formal, simple mayoría no es aceptada como la debida base para actuar. Este concepto forma parte de:
La definición de grupo de trabajo
La definición de grupos eficaces
La definición de organización grupa.
Ninguna de la anteriores
Es de vital importancia para ejercitar una excelente comunicación en el equipo de trabajo y con las demás personas.
Los antiguos miembros de un grupo adoptan las actitudes reconocidas para conseguir la aceptación del grupo.
Debemos ejercitar nuestro cuerpo con relativa frecuencia.
Practicar nuestra expresión gestual frente al espejo
Las actitudes de un individuo reflejan su personalidad
Característica de la comunicación asertiva
Directo, expresa sus deseos, amable.
Sigue a otros, evita conflictos
Fuerte desconcertante
Ninguna de las anteriores
La frase: un equipo es lo mismo que un grupo es:
Verdadero
Falso
¿Que es trabajo en equipo ?
Trabajo hecho por dos personas para un objetivo individual
Es una actividad realizada por una persona para ayudar a sus compañeros
Es un esfuerzo integrado de varias personas para la realización de un proyecto
Ninguna de las anteriores
¿Cuales son las 5 C del trabajo en equipo ?
Compromiso, Complementariedad, Cooperación, Constancia y Confianza
Condición, Concentración, Comunicación,Cooperación y Compañerismo
Confianza, Comunicación, Compromiso, Complementariedad y Coordinación
Ninguna de las anteriores
¿Que se necesita para que un equipo de trabajo cumpla sus objetivos ?
Liderazgo y voluntad
Compromiso y armonía
Responsabilidad y organización
Creatividad y cooperación
Todas las anteriores
Que se necesita para que un equipo de trabajo cumpla sus objetivos
Establecer reglas claras
Establecer canales de comunicación
Tener organización
Todas las anteriores
¿Cual no es un rol que debe existir dentro de un equipo de trabajo?
Creativo
Cohesionador
Individualista
Comprometido
La proactividad corresponde a:
es una actitud activa ante las situaciones, es hacer que las cosas sucedan
Capacidad o facilidad para inventar o crear
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función
las personas que no están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo.
Un equipo de trabajo posee:
Buena comunicación
Cohesión, solidaridad, sentido de pertenencia
Comparte valores, actitudes y normas de trabajo
Todas las anteriores
Un líder es: (puede haber más de una respuesta)
Una persona con talento de impulsar adelante a los demás
Capaz de mandar, reírse de las limitaciones de los demás
Es alguien que se preocupa por innovar y por motivar al equipo
Es alguien con una misión pero con miedo a asumir los retos
En el proceso de la comunicación interviene los siguientes elementos básicos:
Emisor, receptor, mensaje
Emisor, mensaje, colectivo
Emisor, mensaje, sociedad
Individuos y receptores
Una diferencia entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo, es:
Responsabilidad individual y colectiva
Grupos de personas reunidas por un bien común
Resolución de conflictos presentados
Confrontación productiva y asertiva
