wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SOSIOKULTURAL P3K

Total questions: 46

Worksheet time: 46mins

Name
Class
Date
1.

Ketika tergesa- gesa dalam perjalanan menuju kantor anda melihat ada kejadian kecelakaan.

Yang Anda lakukan adalah ...

a)

Menolong dan mengobatinya

b)

Menolong kemudian membawa ke rumah sakit

c)

Tidak peduli

d)

Melihat situasi dan kondisi, kemudian tetap melanjutkan perjalanan ke kantor

e)

Memberitahu anggota keluarganya

2.
" ...... Merupakan tantangan sekaligus peluang bagi masyarakat Indonesia." Adalah pengertian dari....
a)
Nilai-nilai budaya
b)
Kerusakan sosial
c)
Kebudayaan
d)
Keberagaman budaya
3.
Atasan anda hendak memindahkan anda ke cabang yang sama sekali tidak pernah anda kunjungi (pelosok2), padahal anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi dan berprestasi dan anda cukup dekat dengan atasan...
a)
Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja.
b)
Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
c)
Bersedia di pindah tanpa membantah.
d)
Mengusul kan karyawan yang lain saja karna anda merasa senior dan disegani di kantor
e)
Berangkat dengan sangat terpaksa
4.
Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
a)
Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
b)
Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
c)
Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
d)
Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
e)
Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur atau tidak
5.
Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya
a)
Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
b)
Bersikeras agar usulan saya yang diterima
c)
Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
d)
Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
e)
Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
6.
Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
a)
Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
b)
Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
c)
Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
d)
Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
e)
Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam-diam
7.
Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar-kejar deadline. Respon saya adalah ...
a)
Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
b)
Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
c)
Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
d)
Mengerjakan semua tugas dengan baik, meskipun sangat terbebani
e)
Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
8.
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah ...
a)
Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
b)
Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
c)
Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
d)
Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
e)
Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
9.
Bagi saya, bekerja adalah...
a)
Beribadah
b)
Tugas
c)
Kewajiban
d)
Kebutuhan
e)
Mencari uang untuk nafkah
10.
Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?
a)
Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa
b)
Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya
c)
Demi toleransi, saya ikut melakukannya
d)
Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan
e)
Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal
11.
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali....
a)
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
b)
Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama
c)
Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter
d)
Menimbulkan konflik antar suku bangsa
e)
Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin
12.

Setiap hari Anda selau datang paling pagi tiba di kantor, yang Anda lakukan adalah ...

a)

Membuat rencana kerja hari itu

b)

Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren

c)

Membaca koran

d)

Ngobrol dengan sesama pegawai

e)

Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor

13.
Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena...
a)
Bertahan pada cara yang telah ada
b)
Berfikir mencoba usaha lain
c)
Menunggu bantuan pihak lain
d)
Menunda ketika melihat resikonya
e)
Mundur begitu melihat resikonya
14.
Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah ...
a)
candi, gereja
b)
bahasa, adat dan ilmu
c)
religi, masjid
d)
patung, lukisan
e)
tari-tarian, film, dan TV
15.
Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah ...
a)
Ide seseorang untuk menciptakan sesuatu
b)
hasil rekayasa genetik
c)
ide mengembangkan jalan kereta bawah laut
d)
tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup
e)
letak sebuah daerah terhadap daerah lain
16.
Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah ...
a)
pemerintah
b)
masyarakat
c)
sekolah
d)
agama
e)
Keluarga
17.
Fungsi kebudayaan adalah ...
a)
untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
b)
agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
c)
untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
d)
untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
e)
untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
18.
Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan ...
a)
rasa
b)
karya
c)
jiwa
d)
cipta
e)
karsa
19.

Sebagai sesama makhluk sosial, perawat dan pasien harus menjalin hubungan seperti berikut, kecuali

a)

Saling membenci

b)

Saling bekerja sama

c)

Saling menghormati

d)

Terjalin keakraban

e)

Bersifat harmonis

20.

Sembagai pembaru perawat mengadakan inovasi dalam cara berfikir bersikap bertingkah laku dan meningkatkan ketrampilan klie/keluarga agar menjadi sehat, merupakan peran perawat sebagai...

a)

Educator

b)

Consultan

c)

Counsellor

d)

Collaborator

e)

Change agent

21.

Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...

a)

Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya

b)

Mengambil waktu untuk menenangkan diri

c)

Bersedih hati

d)

Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut

e)

Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

22.
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan dikantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
a)
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba mengerjakan sendiri
b)
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c)
Menolak tugas karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
d)
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
e)
Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara untuk menyelesaikan tugas tersebut
23.
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya:
a)
Mendorong orang Iain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
b)
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau fidak
c)
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
d)
Mendorong orang Iain untuk bekerja dengan baikjika diperlukan
e)
Mengajak orang lain untuk bekerja dengan baik
24.
Bagairnana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a)
Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b)
Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c)
Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d)
Saya Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e)
Saya membaginya sesuai dengan bakat
25.

Seorang pengawas sekolah melakukan supervisi manajerial terhadap tenaga perpustakaan pada salah satu sekolah binaannya, ditemukan pengelolaan administrasi perpustakaan yang dilakukan tidak sesuai dengan ketentuan. Tindakan yang sesuai digunakan pengawas sekolah adalah....

a)

menyampaikan masalah tersebut kepada kepala sekolah binaan

b)

menunggu hasil supervisi petugas perpustakaan di sekolah lain

c)

melakukan pembinaan kelompok bersama tenaga perpustakaan sekolah lain

d)

melakukan pembinaan individu kepada tenaga perpustakaan sekolah tersebut.

26.

Berdasarkan laporan hasil supervisi manajerial yang dibuat pengawas pada komponen perencanaan sekolah, semua sekolah binaan sudah memiliki dokumen perencanaan sekolah seperti: RKJM, RKT dan RKAS, tetapi dalam proses penyusunan RKJM belum mengakomodir hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS) yang dilakukan. Terkait dengan kasus tersebut, prinsip supervisi manajerial yang diterapkan adalah ....

a)

supervisi Integral dengan program pendidikan

b)

supervisi dilakukan dengan prinsip berkelanjutan

c)

supervisi dilakukan dengan prinsip konstruktif.

d)

supervisi secara objektif

27.

Ketika melaksanakan supervisi manajerial, pengawas sekolah menemukan rumusan visi, misi dan tujuan sekolah yang terdapat dalam dokumen perencanaan sekolah binaan tidak relevan dengan kondisi sekolah dan perumusannya tidak melibatkan Tim Pengembang Sekolah. Berdasarkan kasus di atas, metode supervisi manajerial yang sesuai digunakan pengawas sekolah adalah....

a)

Workshop

b)

Lokakarya

c)

Delphi

d)

Focused Group Discussion (FGD).

28.

Pengawas A sedang melakukan pembinaan kepada salah satu guru di satu sekolah binaan tentang pengembangan instrumen penilaian non-tes. Teknik supervisi yang diterapkan oleh pengawas A adalah ....

a)

kolaboratif

b)

individu.

c)

direktif

d)

kelompok

29.
Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak dalam bidang pelayanan. Banyak keluhan yang ditujukan pada instansi tempat anda bekerja. Padahal di instansi anda tersebut terdapat fasilitas untuk keluhan online. Sikap anda.
a)
Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
b)
Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
c)
Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
d)
Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
e)
Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajatkan cara menyampaikan keluhan secara online
30.

Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan atasan yang baru sangat kaku & tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target. apa tindakan yang anda fikirkan (macam status facebook

a)

Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari team

b)

Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan

c)

Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

d)

Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team dengan baik dan punya strategi sendiri

e)

Sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau prilaku nya yang kaku

31.

Untuk meningkatkan kualitas proses dan hasil pembelajaran sekolah akan menerapkan pembelajaran kontekstual untuk semua mata pelajaran. Konsekuensi logis dari kegiatan tersebut…

a)

Membuat surat edaran yang ditandatangani semua guru tentang kesediaan melakukan pembelajaran kontekstual,

b)

Menugasi wakil kepala sekolah bidang kurikulum untuk mengumpulkan Silabus dan RPP semua

mata pelajaran dan diperiksa tentang kegiatan pembelajarannya,

c)

Sekolah mengadakan IHT tentang pembelajaran kontekstual dan ditindaklanjuti pembuatan

perangkat pembelajaran, serta dievaluasi tingkat efektifitas dan efisiensinya

d)

Meningkatkan kegiatan KKG sekolah untuk semua mata pelajaran.

32.

Mana pernyataan berikut yang benar

a)

Sasaran pada kurikulum 2013 dituangkan dalam Standar Isi, tujuan dituangkan dalam SKL yang merupakan turunan dari SKL terdiri KI dan KD, dan program pendidikan yang objektif dituangkan dalam Standar Proses dan Standar Penilaian

b)

Sasaran pada kurikulum 2013 dituangkan dalam SKL, tujuan

dituangkan dalam Standar Isi yang merupakan turunan dari SKL terdiri KI dan KD, dan program pendidikan yang objektif dituangkan dalam Standar Proses dan Standar Penilaian

c)

Sasaran pada kurikulum 2013 dituangkan dalam SKL, tujuan

dituangkan dalam Standar Isi yang merupakan turunan dari SKL terdiri KI dan KD, dan program pendidikan yang objektif dituangkan dalam Standar Penilaian

d)

Sasaran pada kurikulum 2013 dituangkan dalam SKL, tujuan

dituangkan dalam Standar Isi yang merupakan turunan dari SKL terdiri KI dan KD, dan program pendidikan yang objektif dituangkan dalam Standar Proses

33.

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda

a)

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

b)

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

c)

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri i

d)

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

e)

Memahami karakter setiap orang yang anda temu

34.

Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi lwan adalah ...

a)

Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung

b)

Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya

c)

Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang

d)

Memberi tahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut.

e)

Mendorong lwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di simpanan

35.

Pak Edi mempertemukan dan menjadi penengah kedua saudaranya

yang sedang berselisih sejak sebulan terakhir terkait dengan harta warisan

orang tua mereka. Bentuk akomodasi yang diperankan Pak Edi adalah ....

a)

adjudikasi

b)

koersi

c)

mediasi

d)

arbitasi

e)

stalemate

36.

Integrasi sosial adalah proses penyesuaian unsur- unsur yang berbeda

dalam masyarakat sehingga menjadi satu kesatuan. Unsur- unsur yang

berbeda tersebut dapat meliputi perbedaan kedudukan sosial, ras etnik,

agama, bahasa, kebiasaan, sistem nilai, dan norma. Berikut ini yang

merupakan contoh integrasi koersif adalah ....

a)

warga desa bergotong- royong membersihkan saluran air yang kotor

b)

para demonstran yang merusak fasilitas umum dihalau dengan gas air mata oleh aparat kepolisian

c)

siswa SMP itu melaksanakan pemilihan OSIS di lapangan sekolah

d)

musyawarah mufakat dibutuhkan untuk menyelesaikan permasalahan

yang ada

e)

ibu- ibu PKK berkumpul di pendopo desa untuk berlatih keterampilan

37.

Lingkungan dimana seorang individu akan menjalankan peranan

sesuai dengan kedudukan yang dimiliki, dan kedudukan tersebut juga akan

memengaruhi interaksi antarindividu dalam lingkungan tersebut,

merupakan peran media sosialisasi ….

a)

sekolah

b)

keluarga

c)

media massa

d)

lingkungan kerja

e)

lingkungan pergaulan

38.

Membina kerukunan dalam kehidupan masyarakat majemuk bukanlah

persoalan mudah. Diperlukan sikap dan paham yang dapat mempererat

semangat persatuan dan kesatuan. Berikut ini sikap yang harus

dikembangkan dalam kehidupan masyarakat majemuk adalah ….

a)

etnosentrisme, primordialisme, dan toleransi

b)

empati, toleransi, dan inklusif

c)

inklusif, etnosentrisme, dan empati

d)

sektarianisme, primordialisme, inklusif

e)

eksklusif, primordialisme, toleransi

39.

Salah satu tugas pokok pemerintah daerah dan perangkatnya adalah

pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, perangkat pemerintahan di

daerah senantiasa dituntut mengambil peran yang besar di dalam

memberdayakan masyarakat yang ada di wilayahnya. Pelaksanaan program

pemberdayaan dengan memperhatikan aspek kearifan lokal. Alasan

memperhatikan kearifan lokal untuk menyukseskan program pemberdayaan

adalah….

a)

meningkatkan pendapatan masyarakat dan pemerintah

b)

membangkitkan semangat masyarakat melakukan inovasi

c)

memudahkan masyarakat menerima program pemberdayaan

d)

menciptakan perubahan sosial dalam kehidupan masyarakat

e)

meningkatkan kesadaran masyarakat dalam melestarikan nilai-nilai lokal

40.

Tertib social merupakan …

a)

Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah

b)

Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social

c)

Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat

d)

Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku

e)

Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat

41.

Budaya local umumnya bersifat …

a)

Tradisional

b)

Klasik

c)

Modern

d)

Antik

e)

Terbelakang

42.

Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...

a)

Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya

b)

Mengambil waktu untuk menenangkan diri

c)

Bersedih hati

d)

Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut

e)

Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

43.

Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap saya adalah

a)

Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin

b)

Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja

c)

Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu

diperlukan

d)

Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter

e)

Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit

44.

Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….

a)

Kompromi

b)

Akomodasi

c)

Kolaborasi

d)

Kompetisi

e)

Remisi

45.

kebutuhan sosial di era digital, tergambarkan dalam....

a)

kehidupan bertetangga

b)

pertemanan media sosial

c)

komunitas pertemanan di lingkungan kerja

d)

tidak ada jawaban yang benar

46.

berikut ini yang tidak termasuk dampak dari terpenuhinya kebutuhan sosial...

a)

mendapata penghargaan diri

b)

membantu mencapai tujuan hidup

c)

tidak terpenuhinya kebutuhan psikologis

d)

seseorang lebih bahagia

Similar Resources on Wayground

SOAL LATIHAN AKG GURU MADRASAH 2020 TAHAP 2

50 questions

SOAL LATIHAN AKG GURU MADRASAH 2020 TAHAP 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Mix PPPK

50 questions

Mix PPPK

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Try Out 4 Kompotensi Pedagogik LPTK IAIN Gorontalo

50 questions

Try Out 4 Kompotensi Pedagogik LPTK IAIN Gorontalo

quiz

Worksheet

•

Professional Development

PPPK BK 2

47 questions

PPPK BK 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development

TES KOMPETENSI TEHNIK PPPK 4

50 questions

TES KOMPETENSI TEHNIK PPPK 4

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Latihan Soal TKMRPI

50 questions

Latihan Soal TKMRPI

quiz

Worksheet

•

Professional Development

PPG PGSD Pedagogik Umum

45 questions

PPG PGSD Pedagogik Umum

quiz

Worksheet

•

Professional Development

LATIHAN SOAL UP PPG PAI 2022 2

50 questions

LATIHAN SOAL UP PPG PAI 2022 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development