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WorksheetsLEVANTAMIENTO DE PERFILES PROFESIONALES / SECAP
Total questions: 22
Worksheet time: 11mins
De las siguientes afirmaciones, referentes a la redacción de los elementos de competencia, una es la correcta, indique cuál es ésta.
a. Medir, marcar y cortar telas, de acuerdo con las medidas detalladas en la hoja de trabajo.
b. Cortar tela en tiras de una pulgada, aplicando los procedimientos técnicos establecidos.
La siguiente afirmación “Agrupación de funciones laborales relacionadas que, ejecutadas en conjunto, conduce al logro de un objetivo productivo y que requiere un determinado nivel de cualificación para el desempeño laboral”; hace referencia a:
a. Competencia general.
b. Análisis funcional
c. Área Ocupacional
d. Campo Ocupacional
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
El análisis funcional es el método científico o la herramienta que se utiliza para identificar competencias inherentes a una función productiva, definida a nivel de un sector, organización u ocupación, sean de producción de bienes o prestación de servicios
Verdadero
falso
Complete la siguiente afirmación considerando las alternativas descritas a continuación (a,b,c,d). Una es la verdadera.
Los Criterios de desempeño son los complementos fundamentales de.……………….. y expresan el cómo y el qué se espera del desempeño de una persona para ser considerada competente; o sea que, describen la calidad de los resultados de un desempeño exitoso.
Las unidades de competencia
La competencia general
Los elementos de competencia
Los criterios de realización
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
Los Elementos de Competencia identifican lo que una persona es capaz de hacer en el trabajo, por lo tanto, son medibles, demostrables, evaluables y certificables.
Elija una;
Verdadero
Flaso
De las siguientes afirmaciones, ¿cuál describe lo que es una competencia laboral?
a. Habilidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada.
b. Capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada
c. Conocimiento efectivo para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada
d. Destreza efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada
En las siguientes redacciones de funciones una está bien redactada. Indique cuál es esa.
Generar los registros contables de las ventas.
Llevar los libros de contabilidad.
Manejar el libro diario.
Generar 25 registros contables al día.
De las siguientes afirmaciones una no corresponde a las etapas para realizar el levantamiento de perfiles profesionales; indique cuál es:
Estructuración del perfil profesional/ocupacional.
Ejecución del análisis funcional
Tendencias del perfil profesional/ocupacional
Caracterización ocupacional.
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
En el análisis funcional, para desglosar o desagregar funciones se lo realiza de lo general a lo particular; en consecuencia “las funciones deben asociarse a estructuras ocupacionales de las empresas o instituciones”
Verdadero
Falso
En el siguiente listado, ¿cuál de los elementos descritos no interviene en la estructuración de un perfil profesional/ocupacional?
Criterios de desempeño.
Elementos de competencia.
Habilidades y destrezas
Especificaciones de conocimientos.
Unidades de Competencia.
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
El análisis funcional es el método científico o la herramienta que se utiliza para identificar competencias inherentes a una función productiva, definida a nivel de un sector, organización u ocupación, sean de producción de bienes o prestación de servicios
Vedadero
Falso
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
Las Unidades de Competencia se evalúan y certifican por separado
Verdadero
Falso
De las siguientes afirmaciones, referentes a la redacción de los elementos de competencia, un es la correcta, indique cuál es ésta.
a. Cortar tela en tiras de una pulgada, aplicando los procedimientos técnicos establecidos
b. Medir, marcar y cortar telas, de acuerdo con las medidas detalladas en la hoja de trabajo
Complete la siguiente afirmación considerando las alternativas descritas a continuación (a,b,c,d). Una es la verdadera.
“El propósito de…………………… es servir como punto de partida para desarrollar estándares de competencia y por ende perfiles profesionales/ocupacionales”.
Propósito clave
Mapa de funciones.
Funciones principales
Contribuciones individuales
En un mapa de funciones el propósito clave es fabricar y comercializar productos textilesy una de las funciones principales es comercializar los productos. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no corresponde a las funciones básicas pertenecientes a la comercialización de productos?
Desarrollar estrategias de comercialización
Determinar las necesidades y características del mercado.
Gestionar los recursos de la organización.
Promover los productos de acuerdo a las estrategias.
En el análisis funcional, la redacción de las funciones se la realiza en términos de……
Seleccione una:
Destrezas.
Conocimientos
Competencias.
Resultados de desempeño
En el análisis funcional, cada función aparece una sola vez en el mapa de funciones. Cuando una función se repite, es necesario…..
Reubicarla.
Cambiarla.
Eliminarla
De las siguientes afirmaciones una no corresponde a las etapas para realizar el levantamiento de perfiles profesionales; indique cuál es:
Tendencias del perfil profesional/ocupacional
Caracterización ocupacional.
Ejecución del análisis funcional
Estructuración del perfil profesional/ocupacional.
La siguiente afirmación “Grado de competencia requerido por una profesión/ocupación, obtenida de la combinación de factores que determinan la complejidad, el grado de autonomía, responsabilidad y las exigencias de conocimientos, destrezas y actitudes, propios del desempeño idóneo de esas funciones”, hace referencia a:
Propósito clave
Nivel de cualificación.
Perfil Profesional Ocupacional.
Unidad de competencia.
Seleccione verdadero o falso a la siguiente afirmación.
Los tipos de competencia que el SECAP adopta para el desarrollo de los procesos formativos y de capacitación son: competencias básicas, específicas y laborales
Verdadero
Falso
Con una de las siguientes alternativas complete la siguiente afirmación: “ El propósito clave, funciones principales, funciones básicas y sub-funciones, en el análisis funcional, se redactan siguiendo la estructura:……
Qué, Cómo, Para qué.
Función, Actividad, Puesto.
Qué, Cómo, Dónde.
Verbo, Objeto, Condición.
De las siguientes afirmaciones una no corresponde a las etapas para realizar el levantamiento de perfiles profesionales; indique cuál es:
Tendencias del perfil profesional/ocupacional
Caracterización ocupacional.
Ejecución del análisis funcional
Estructuración del perfil profesional/ocupacional.
