WorksheetsTest 8,9,10 prevención
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1. Los dispositivos de seguridad de cualquier máquina:
a) Deben ser desmontados cuando molesten al trabajador
b) Se eliminaran si debido a los mismos, se reduce el ritmo de trabajo
c) Nunca se pondrán fuera de funcionamiento y se utilizarán correctamente
d) El trabajador que quiera los puede usar y quien no los quiera los puede quitar
2. Los equipos de protección facilitados por el empresario son:
a) Obsequios dados por el empresario a los trabajadores
b) Equipos entregados a los trabajadores para que los utilicen cuando deseen
c) Equipos de uso obligatorio y conforme instrucciones recibidas por el empresario sobre dicho uso
d) Equipos de uso no obligatorio
1. Una hemorragia situada en el abdomen por una herida punzante se denomina
a) Interna
b) Externa
c) Exteriorizada
d) Interiorizada
1.
El accidentado tiene la cara congestionada y la piel de color violáceo cuando sufre una:
a) Intoxicación
b) Asfixia
c) Hipoglucemia
5. La posición de cubito supino se utiliza cuando el accidentado está:
a) Consciente, respira y tiene pulso.
b) Inconsciente, respira y tiene pulso
c) Inconsciente, no respira y no tiene pulso
d) Consciente, no respira y no tiene pulso.
6 El acceso a la información médica de carácter personal se limitará a
a) Personal médico.
b) Autoridades sanitarias.
c) A y B son correctas.
b
7 El trabajador ante un riesgo grave e inminente que no puede ponerse en contacto con su superior
a) Tiene derecho a interrumpir su actividad.
b) Tiene derecho a paralizar la actividad.
c) Tiene derecho a abandonar el lugar de trabajo
d) A y C son correctas.
8. Con relación a la formación de los trabajadores en salud laboral, indique cual de las siguientes respuestas es más correcta
a) Deben formarse por sí solos los trabajadores
b) Debe impartirse dentro de la jornada de trabajo
c) Se centrará en el conjunto de actividades de la empresa
d) Debe impartirla siempre el Gabinete de Seguridad y Salud
9 El acceso a la zonas de riesgo grave específico debe ser ...
a) Para cualquier trabajador de la empresa
b) Para los trabajadores informados de manera suficiente y adecuada
c) Para ningún trabajador a fin de evitar dicho peligro.
d) Solo para el encargado de la empresa.
10. El uso de las maquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de transportes deberá hacerse:
a) Según mande el empresario
b) Como el trabajador quiera
c) Por cualquier trabajador de la cuadrilla, independientemente de la formación que tenga
d) Adecuadamente, conforme las instrucciones de uso de la máquina, herramienta, sustancia o equipo de transporte y según la formación recibida
11 En caso de incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos:
a) El empresario podrá hacerlos trabajar más horas
b) Los trabajadores incurrirán en una falta o incumplimiento laboral que puede llevar acarreada una sanción
c) Se les disminuirá el sueldo
d) Ninguna de las anteriores
12 Respecto de la formación de los trabajadores, ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa
Deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo.
b) Su coste podrá recaer, parcialmente, sobre los trabajadores
c) Deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador
d) Debe garantizarla el empresario en cumplimiento del deber
13 Son competencias de los Delegados de Prevención
a) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción
b) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de Prevención
c) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos
d) Todas son correctas
14. Las infracciones laborales leves en grado medio, se sancionarán:
a) Con multa de 30,05 a 300,51 euros
b) Con multa de 300,52 a 601,01 euros
c) Con multa de 601,02 a 1.502,53 euros
d) Con multa de 601,02 a 1.502,53 euros
1. Se entenderá por servicio de prevención:
a) El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas
b) El conjunto de personas que trabajan en la rama de salud laboral
c) Los locales de primeros auxilios que deben existir en cada centro
El servicio que se presta a los trabajadores en los casos de enfermedad
16. Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin
de que:
a) La utilización del equipo quede reservada a los encargados de dicha utilización
b) Los trabajos de reparación de los equipos sean realizados por los específicamente capacitados para ello
c) Los trabajos de mantenimiento de los equipos sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello
a) Todas las respuestas son ciertas
17. La formación de los trabajadores en materia de salud laboral es.
a) Un deber del empresario.
b) Un derecho del empresario.
c) Un derecho del trabajador.
d) Las respuestas a y c son ciertas.
18. ¿Qué modalidad preventiva puede tener una empresa?
a. Asunción personal por el empresario con capacidad.
b. Designación de trabajadores.
c. Servicio de prevención propio. Servicio de prevención ajeno.
d. Todas son correctas
19. En las empresas de hasta 10 trabajadores y siempre que desarrolle de forma habitual su
actividad profesional en el puesto de trabajo y tenga la capacidad correspondiente a las
funciones preventivas a desarrollar.
a. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
b. Designación de trabajadores.
c. Servicios de prevención mancomunados.
d. Servicios de prevención ajenos.
20. Cuando no se haya acudido a un servicio de prevención externo o propio o no se haya
asumido directamente la acción preventiva en empresas de hasta 10 trabajadores
a. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
b. Designación de trabajadores.
c. Servicios de prevención mancomunados.
d. Servicios de prevención ajenos.
21. El conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios para la realización
de las actividades de prevención.
a. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
b. Designación de trabajadores.
c. Servicios de prevención propios.
d. Servicios de prevención ajenos.
22. La empresa tiene la obligación de constituirlo cuando se trate de empresas que cuenten
con más de 500 trabajadores
a. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
b. Designación de trabajadores.
c. Servicios de prevención propios.
d. Servicios de prevención ajenos.
23.Cual de los siguientes elementos de protección no es obligatorio para trabajar con amasadora-hormigonera
a. El casco
b. Los guantes
c. Las botas de goma
d. Las gafas antipartículas
24. Se entiende por riesgo laboral:
a. El Conjunto de actividades o medidas en la actividad de la empresa con el fin de prevenir los riesgos derivados del trabajo
b. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
c.Las enfermedades o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
d. El trabajo que pueda producir un accidente laboral
25 El trabajador esta obligado a:
a. Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad
b.contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por los partidos políticos para protección de la salud
c. Cooperar con la delegación de hacienda
d. Cooperar con el empresario para el establecimiento de las medidas de prevención
26.El coste de las medidas preventivas a la seguridad y salud en el trabajo
a) Deberá recaer sobre los trabajadores
b) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los empresarios
c) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los trabajadores
d) No está contemplado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
27.El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo al siguiente principio general
a.Adoptar las medidas que antepongan la protección individual a la colectiva
b. A partir del estudio de las consecuencias originadas por riesgos para la salud y la seguridad ya producidos
c A partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
d A partir de una evaluación final e los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
