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WorksheetsCOMPROBACIÓN GERENCIA II - GERENCIA SOCIAL
Total questions: 20
Worksheet time: 14mins
La gerencia social representa el conjunto constituido de prácticas, técnicas y:
(a)
La Gerencia Social a través de su aplicación permite generar:
(a)
La Gerencia Social permite un estado de bienestar en la:
(a)
La Gerencia Social genera bienestar mediante el modo racional y efectivo de:
(a)
La expresión operativa de la gerencia
social está principalmente en la gestión de programas y planes:
(a)
¿Cuáles son los principios de la Gerencia Social?
La equidad, la articulación, el impacto, la participación
social y la flexibilidad.
La equidad, la planificación, el impacto, la participación
social y la flexibilidad.
La igualdad, la articulación, el impacto, la participación
social y la flexibilidad.
La equidad, la articulación, el impacto, la participación
social y la generosidad.
La gerencia social eficiente tiene que ver con
perfeccionar el beneficio de:
Los esfuerzos de los representantes sociales en el enfrentamiento de las menores pérdidas sociales de la región
Los esfuerzos de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región
Las acciones de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región
El deseo de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región
La Gerencia Social puede concebirse como el grupo de
Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para condicionar la política socia
Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para reestablecer la política socia
Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para establecer la política social
Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para obedecer la política socia
La Gerencia Social aplica acciones través de la coordinación, concertación, dirección de planes y programas conducentes a conseguir:
El desarrollo familiar de la población fija en los concernientes espacios.
El desarrollo colectivo de la población fija en los concernientes espacios.
El desarrollo social de la población fija en los concernientes espacios.
El desarrollo humano de la población fija en los concernientes espacios.
La gerencia social debe llevar a la producción de:
Metas categóricas de sostenibilidad humana y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos
Metas categóricas de impulso humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos
Metas categóricas de desarrollo humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos
Metas categóricas de trabajo humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos
Es un instrumento que deben integrar en las instituciones sociales y públicas en sus proyectos y programas de progreso para originar el perfeccionamiento y calidad de vida de los ciudadanos.
Planificación de la Gerencia Social
Gerencia Social
Proyectos de Gerencia Social
Gerencia del Desarrollo
¿Cómo surge la Gerencia Social?
Como un mecanismo funcional del avance social, sin el cual no se podrían elaborar respuestas viables a las inequidades y conflictos sociales
Como un mecanismo crucial del avance social, sin el cual no se podrían elaborar respuestas viables a las inequidades y conflictos sociales
Como un mecanismo importante del avance social, sin el cual no se podrían elaborar respuestas viables a las inequidades y conflictos sociales
Como un mecanismo sustancial del avance social, sin el cual no se podrían elaborar respuestas viables a las inequidades y conflictos sociales
La Gerencia Social se especializa principalmente en la mediación tecnológica para la cancelación de servicios:
(a)
La Gerencia Social promueve acciones que mejoren o erradiquen situaciones en cuanto a educación básica, educación no formal de adultos, prevención de la violencia doméstica y la salud:
(a)
Un objetivo de la Gerencia Social es acelerar el impulso de la autoconfianza en las poblaciones objetivos
Verdadero
Falso
Un objetivo de la Gerencia Social es promover la unificación de los grupos sociales mayoritarios sean estos por razones de etnia, género, credo, entre otros.
Verdadero
Falso
Un objetivo de la Gerencia Social es el desarrollo de una ética de responsabilidad corporativa.
Verdadero
Falso
Un objetivo de la Gerencia Social es el desplegar funciones importantes y operativas.
Verdadero
Falso
Un objetivo de la Gerencia Social es Registrar los principios de la ciudadanía, concibiendo como practicar sus derechos y cómo aceptar sus responsabilidades en lugares de la Geografía Mundial donde un porcentaje de la población, no logra hacer completamente su posición de ciudadano.
Verdadero
Falso
Un objetivo de la Gerencia Social es conseguir que los programas alcancen sustentabilidad.
Verdadero
Falso
