Ketepatan masa kerja

Peningkatan kualiti produk

Cepat menghantar produk dan perkhidmatan

Mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan pada masa hadapan

Kos pengeluaran yang murah

Lebih cepat penghantaran barang pembuatan

Meningkatkan hubungan sosial dalam kalangan tenaga kerja

Meningkatkan peraturan tempat kerja dan perilaku serta semangat pekerja

Ia meningkatkan tingkah laku pekerja

Ia meningkatkan kefahaman majikan

Ia memperbaiki kelakuan budaya kerja dalam kalangan kakitangan

Ia meningkatkan prestasi kewangan dan teknikal syarikat

Menyediakan latihan motivasi

Memberikan bimbingan tentang tanggungjawab kerja

Menyediakan latihan untuk meningkatkan hasil kerja

Memberikan definisi yang jelas dan pemahaman peranan kakitangan, fungsi, tanggungjawab dan jadual di tempat kerja

Senarai kakitangan dan nama jawatan mereka

Senarai kakitangan, jawatan dan gaji

Senarai kakitangan, tugas dan peranan dalam perniagaan

Senarai kakitangan, kemampuan, jawatan, gaji dan umur

Penerangan tugas yang jelas

Promosi produk yang betul

Pengiklanan digital yang luas

Kerjasama yang erat antara pekerja

Penghantaran kerja yang cepat

Kualiti dan kuantiti produk lebih baik

Keuntungan lebih tinggi yang dijana daripada penembusan pasaran yang lebih luas

Penilaian KPI (petunjuk prestasi utama) menentang tugas

Keuntungan syarikat tinggi

Imej baik sebagai pekerja

Penembusan pasaran dan imej produk baik

Perhubungan awam lebih baik antara syarikat dengan komuniti

Menunjukkan sikap tidak hormat kepada ketua

Menunjukkan sikap hormat kepada orang lain

Menunjukkan sikap memahami orang lain

Menunjukkan sikap salah faham kepada orang lain

Tidak, ianya hanya sikap

Ya, orang akan suka anda

Tidak, tanggungjawab itu lebih wajar

Ya, orang akan secara semula jadi menganggap bahawa mereka boleh bergantung kepada anda

Tidur pada masa yang ditetapkan

Tiba di tempat kerja tepat pada masanya

Menepati masa mesyuarat

Serahkan tugasan anda tepat pada masanya