wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SOAL UAS ESP

Total questions: 50

Worksheet time: 17mins

Name
Class
Date
1.

Alat atau teknik penilaian yang sering digunakan untuk mengukur kemampuan siswa dalam pencapaian suatu kompetensi tertentu oleh guru merupakan

a)

Tes

b)

Non Tes

c)

Wawancara

d)

Observasi

2.

Alat evaluasi yang biasa untuk menilai aspek tingkah laku termasuk sikap, minat, dan motivasi merupakan ...

a)

Tes

b)

Non Tes

c)

Latihan

d)

PR

3.

Dimensi kepemimpinan mencakup antara lain ....

a)

memprovokasi, mempengaruhi, meningkatkan dan mengembangkan

b)

mempengaruhi, menggerakkan, mengembangkan dan memberdayakan

c)

membagi peran, mendelegasikan wewenang, mengatur strategi, dan membuat

keputusan

d)

memutuskan, melaksanakan, mengevaluasi, dan menindaklanjuti

4.

Agar orang tua dan guru saling-mengenal merupakan ....

a)

salah satu bentuk hubungan antara masyarakat dengan sekolah

b)

tujuan dilaksanakannya kegiatan pertemuan antara orangtua murid/ masyarakat

dengan pihak sekolah

c)

cara mendekatkan kebutuhan masyarakat dengan sekolah

d)

teknik dalam melakukan hubungan kerjasama sekolah dengan masyarakat

5.

Berikut adalah tujuan pemeliharaan sarana dan prasarana di sekolah adalah, kecuali ....

a)

mengoptimalkan usia pakai peralatan

b)

pemeliharaan yang baik memberikan hasil pekerjaan yang baik

c)

menjamin ketersediaan peralatan yang diperlukan melalui pengecekan secara rutin dan teratur

d)

menjamin kesiapan operasional peralatan untuk mendukung kelancaran pekerjaan sehingga diperoleh hasil yang optimal

6.

Untuk mengetahui kadar pemahaman peserta didik terhadap materi pelajaran, melatih keberanian dan mengajak peserta didik untuk mengingat kembali materi yang disajikan, mengetahui tingkat perubahan prilakunya, dan mengetahui siapa di antara peserta didik yang cerdas dan yang lemah, sehingga yang lemah diberi perhatian khusus agar ia dalam mengejar kekurangannya...

a)

Manfaat evaluasi pembelajaran

b)

Tujuan evaluasi pembelajaran

c)

Prinsip evaluasi pembelajaran

d)

Jenis evaluasi pembelajaran

7.

Kegiatan evaluasi dilaksanakan secara terus-menerus. Evaluasi tidak hanya dilakukan sekali setahun atau persemester, tetapi dilakukan secara berkelanjutan mulai dari proses pembelajaran dengan memperhatikan peserta didik hingga ia tamat dari institusi tersebut....

a)

Prinsip berkesinambungan

b)

Prinsip menyeluruh

c)

Prinsip objektivitas

d)

Prinsip valididitas

8.

Dari berbagai definisi yang dikemukakan oleh para ahli, dapat disimpulkan bahwa tes merupakan alat ukur untuk memperoleh informasi tentang...

a)

Hasil belajar siswa

b)

Kinerja guru

c)

Mutu pendidikan

d)

Kemajuan sekolah

9.

Evaluasi dilakukan terhadap peserta didik, lembaga, dan program pendidikan pada jalur formal dan nonformal untuk semua jenjang satuan dan jenis pendidikan, terdapat dalam...

a)

Pasal 56 ayat 2 UU no 20 tahun 2003

b)

Pasal 57 ayat 3 UU no 20 tahun 2003

c)

Pasal 57 ayat 2 UU no 20 tahun 2003

d)

Pasal 56 ayat 3 UU no 20 tahun 2003

10.

Evaluasi Pembelajaran mencangkup apa saja...

a)

pengukuran dan pembiasaan

b)

pengukuran dan perumusan

c)

pengukuran dan kurikulum

d)

pengukuran dan penilaian

11.

Di bawah ini adalah persyaratan tes, kecuali...

a)

Validitas

b)

Objektivitas

c)

kualitas

d)

ekonomi

12.

berikut ini merupakan Prinsip dasar Evaluasi Pembelajaran, kecuali...

a)

objektif

b)

subjektif

c)

praktis

d)

ekonomis

13.

1. Supervisi proses pembelajaran dilakukan pada tahap perencanaan, pelaksanaan dan penilaian hasil pembelajaran.

2. Supervisi pembelajaran diselenggarakan dengan cara pemberian contoh, diskusi, pelatihan dan konsultasi.

3. Kegiatan supervisi dilakukan oleh kepala dan pengawas satuan pendidikan.


Keterangan tersebut merupakan isi dari...

a)

Permendiknas Nomor 41 Tahun 2008 tentang Standar Isi . Pada Rumawi V sub B

b)

Permendiknas Nomor 41 Tahun 2009 tentang Standar Isi . Pada Rumawi V sub B

c)

Permendiknas Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar Isi . Pada Rumawi V sub B

d)

Permendiknas Nomor 41 Tahun 2010 tentang Standar Isi . Pada Rumawi V sub B

14.

berikut ini Permendiknas tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah, bahwa pada kompetensi Supervisi Kepala sekolah yaitu...

a)

Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2004

b)

Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2005

c)

Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2006

d)

Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2007

15.

di bawah ini adalah PRINSIP-PRINSIP SUPERVISI, kecuali...

a)

ilmiah

b)

demokratis

c)

koordinatif

d)

kooperatif

16.

a. Tindak lanjut

b. Persiapan

c. Perencanaan

d. Pelaporan

e. Pelaksanaan


Urutan LANGKAH-LANGKAH SUPERVISI yang benar adalah...

a)

c,b,e,d,a

b)

c,b,d,e,a

c)

c,b,e,a,d

d)

c,b,a,e,d

17.

Suatu alat evaluasi hendaknya memenuhi kriteria validitas artinya bahwa alat evaluasi tersebut harus ....

a)

Dapat mengukur apa yang seharusnya diukur

b)

Memberikan hasil yang dapat dipercaya

c)

Dapat membedakan kemampuan siswa

d)

Mudah untuk disekor dan ditafsirkan hasilnya

18.

Pergeseran paradigma dalam penilaian hasil belajar akhir-akhir ini disebabkan oleh suatu pendapat bahwa ....

a)

Terjadi perkembangan kurikulum yang sangat pesat

b)

Terjadi perkembangan iptek di bidang penilaian hasil belajar

c)

Tes tidak mampu mengukur kemampuan siswa yang sebenarnya

d)

Tes tidak mampu mengukur kinerja guru secara akurat

19.

Kegiatan Untuk memberikan berbagai informasi secara berkesinambungan dan menyelueru tentang proses dan hasil yang telah dicapai siswa disebut...

a)

Evaluasi

b)

Penilaian

c)

Pengukuran

d)

Tes

20.

Pada hakekatnya penilaian berbasis kelas untuk kepentingan...

a)

Guru

b)

Peserta didik

c)

Kepala sekolah

d)

Semua benar

21.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah menyebutkan bahwa dimensi kompetensi supervisi meliputi ....

a)

Mengidentifikasi permasalahan, merencanakan melaksanakan dan melakukan tindak lanjut hasil supervisi

b)

Merencanakan, melaksanakan dan melakukan tindak lanjut supervisi

c)

Merencanakan, mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif pemecahan, melaksanakan supervisi

d)

Mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif pemecahan, merencanakan, melaksanakan dan melakukan tindak lanjut

22.

Dalam supervisi akademik, kemampuan guru yang disasarkan dalam supervisi meliputi ....

a)

Pengetahuan, keterampilan mengajar, dan komitmen guru.

b)

Pengetahuan, keterampilan mengajar, sikap guru.

c)

Penguasaan materi, metode mengajar, pengelolaan kelas guru.

d)

Silabus, rencana pembelajaran, penilaian guru.

23.

Kepala sekolah yang melakukan supervisi dengan maksud untuk mengawasi kinerja guru dan menganggap guru sebagai bawahannya adalah bukan seorang supervisor yang baik karena ....

a)

perilaku supervisi yang dilakukan kurang manusiawi

b)

perilaku supervisi yang dilakukan tidak kooperatif

c)

perilaku supervisi yang dilakukan tidak sesuai dengan fakta

d)

perilaku supervisi yang dilakukan menyalahi ketentuan

24.

Supervisi yang dirancang sebagai pendekatan dalam melakukan supervisi pengajaran terhadap calon guru yang sedang berpraktik mengajar untuk membantu calon guru memodifikasi pola-pola pengajaran yang tidak atau kurang efektif adalah ....

a)

supervisi akademik

b)

supervisi klinis

c)

supervisi pengajaran

d)

supervisi praktik mengajar

25.

Tugas tim pengembang kurikulum di sekolah ialah sebagai berikut, kecuali ....

a)

menyusun dasar-dasar hukum, kerangka dasar serta program inti kurikulum

b)

memberikan alternatif konsep pendidikan dan model kurikulum yang dipandang paling sesuai dengan perkembangan zaman

c)

mengimplementasikan, menilai dan menyempurnakan kurikulum

d)

mengartikulasikan kurikulum dan melakukan koordinasi segala pengalaman belajar

26.

proses belajar mengajar adalah kegiatan

pengukuran yang diarahkan untuk melihat potensi atau kemampuan, baik kemampuan

dasar maupun kemampuan sebagai hasil belajar (achievement) yang dimiliki oleh siswa.DISEBUT...

a)

evaluasi

b)

penilaian

c)

pengukuran

d)

analisa

27.

suatu proses

mengubah jawaban instrumen mejadi angka-angka yang merupakan data kuantitatif dari

suatu jawaban terhadap item (butir) dalam instrumen. disebut

a)

pengukuran

b)

penskoran

c)

penilaian

d)

pelebelan

28.

kegiatan atau proses untuk menentukan sampai

sejauh mana kegiatan pembelajaran telah mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan

atau dapat diartikan pula sebagai suatu tindakan atau suatu proses untuk menentukan nilai

dari hal-hal yang berkaiatan dengan kegiatan pembelajaran, dan yang berakhir dengan

pengambilan keputusan. disebut

a)

pengukuran

b)

penilaian

c)

evaluasi

d)

penskoran

29.

Berikut yang bukan tujuan evaluasi adalah

a)

Untuk mengetahui tingkat efektifitas dari metode-metode pengajaran yang telah dipergunakan

b)

Memotivasi siswa untuk memperbaiki dan meningkatkan prestasinya

c)

untuk mengetahui jumlah siswa yang ada

d)

Untuk mencari dan menemukan faktor-faktor penyebab keberhasilan dan ketidak berhasilan peserta didik

30.

jenjang kemampuan yang menuntut peserta didik untuk dapat mengenali atau mengetahui adanya konsep, prinsip, fakta atau istilah tanpa harus mengerti atau dapat menggunakannya adalah pengertian dari

a)

Ranah Kognitif

b)

Ranah Psikomotorik

c)

Ranah Afektif

d)

analisa

31.

Ranah Kognitif : Ranah yang mencakup kegiatan mental (otak).Segala upaya yang menyangkut aktivitas otak yang meliputi

a)

Penerapan (application), Analisis (analysis), Evaluasi

b)

Kemauan menerima (receiving),Menanggapi/menjawab(responding), Menilai (valuing), Organisasi (organization) Menghayati (characterization)

c)

Persepsi (perception), Kesiapan (set) Gerakan terbiasa (mechanical response) Gerakan kompleks (complex response)

d)

pengetahuan/hafalan/ingatan (knowledge, Pemahaman (comprehension),Gerakan kompleks (complex response)

32.

tes benar salah (true false), tes pilihan ganda (multiple choice), tes menjodohkan (matching), tes melengkapi (completion), dan tes jawaban singkat dalam tes ditinjau dari segi cara mengajukan pertanyaan dan cara memberikan jawabannya termasuk dalam penggolongan

a)

tes tertulis

b)

tes objektif

c)

tes uraian

d)

tes subjektif

33.

Teknik dan instrumen yang digunakan untuk penilaian kompetensi sikap antara lain di bawah ini, kecuali..

a)

Penilaian diri

b)

Observasi

c)

Penilaian antarpeserta didik

d)

tes objektif

34.

Untuk menentukan tindak lanjut pembelajaran, tindakan yang perlu dilakukan guru adalah;

a)

Menilai tingkat pencapaian hasil belajar siswa

b)

Menambah bahan pelajaran baru

c)

Mengetahui jumlah siswa yang tidak akan mengikuti program tindak lanjut

d)

Memilih waktu yang tepat untuk melaksanakan program tindak lanjut

35.

Instrumen yang diguanakan untuk menilai perilaku siswa dalam proses pembelajaran adalah:

a)

Pedoman observasi

b)

Kuesioner

c)

Pedoman wawancara

d)

Tes hasil belajar

36.

Sebelum guru menyusun soal-soal untuk menilai hasil belajar peserta didik, manakah yang pertama kali harus dipelajari:

a)

Buku sumber yang digunakan

b)

Kurikulum dan silabus

c)

Indikator pencapaian kompetensi

d)

Kemampuan awal siswa

37.

Salah satu prinsip dalam penilaian hasil belajar peserta didik adalah penilaian harus terpadu artinya:

a)

penilaian berdasarkan data yang mencerminkan kemampuan yang harus diukur

b)

penilaian merupakan bagian yang tak terpisahkan dari kegiatan pembelajaran

c)

penilian berdasarkan kriteria yang jelas tentang kompetensi yang harus dicapai

d)

penilaian harus berkesinambungan oleh pendidik untuk semua aspek kompetensi

38.

Instrumen penilaian hasil belajar yang digunakan pendidik harus memenuhi persayaratan berikut, kecuali:

a)

Konstruksi butir soal memenuhi persayaratan yang sesuai dengan bentuk tes yang digunakan

b)

Substansi yang diukur mempresentasiukan kompetensi yang dinilai

c)

Bahasa yang digunakan komukinatif sesuai dengan taraf perkembangan peserta didik

d)

Digunakan untuk ulangan tengah semester dan ulangan akhir semester

39.

Untuk mengetahui prestasi belajar yang dicapai oleh semua peserta didik pada satu rombongan belajar dapat dilakukan dengan menghitung nilai;

a)

Mean

b)

Modus

c)

Median

d)

Simpangan baku

40.

Penilaian adalah penafsiran hasil pengukuran dan penentuan pencapaian hasil belajar. Penilaian dapat berupa hasil belajar peserta didik yang tidak dipengaruhi oleh kepentingan penilai, perbedaan latar belakang agama, sosial-ekonomi, budaya, bahasa, gender, dan hubungan emosional. Cara penilaian tersebut mengacu pada aspek penilaian….

a)

Objektivitas.

b)

Transparan

c)

Bermakna

d)

Menyeluruh

41.

Kriteria ketuntasan minimal (KKM) merupakan kriteria ketuntasan belajar yang ditentukan oleh sekolah, pada prinsipnya merupakan:

a)

Nilai batas ambang kompetensi

b)

Nilai minimal yang dicapai peserta didik

c)

Nilai maksimal yang dicapai peserta didik

d)

Nilai batas ambang kelulusan ujian sekolah

42.

Penilaian portofolio dapat dilaksanakan dengan cara ….

a)

Memberikan penilaian menyeluruht erhadap tugas-tugas siswa

b)

Mengumpulkan lembaran-lembaran jawaban hasil test harian dan sumatif tiap siswa

c)

Mengumpulkan hasil kerja masing-masing siswa yang telah diberikan masukan baik oleh guru dan rekan siswa dalam suatu album sebagai bukti hasil belajar

d)

Mengumpulkan lembaran-lembaran jawaban hasil ulangan tiap siswa untuk melihat kesulitan siswa dalam memahami pokok bahasan tertentu dan kemudian diberikan pengajarandan test remedial

43.

Pendekatan tes ini menggunakan norma yang disusun secara relatif berdasarkan distribusi skor yang dicapai oleh para pengikut dalam suatu tes. Dengan demikian maka skor standar yang dicapai oleh seseorang yang didasarkan atas norma relatif ini (PAN) mencerminkan status individu di dalam kelompok. Pendekatan tes yang dimaksud adalah….

a)

Penilaian berkelanjutan

b)

penilaian menyeluruh

c)

penilaian acuan patokan

d)

penilaian acuan norma

44.

Kurikulum 2013 menggunakan pendekatan penilaian yang disebut dengan istilah penilaian acuan kriteria (PAK). PAK merupakan penilaian pencapaian kompetensi yang didasarkan pada kriteria ketuntasan minimal (KKM). KKM merupakan kriteria ketuntasan belajar minimal yang ditentukan oleh satuan pendidikan dengan mempertimbangkan karakteristik Kompetensi Dasar yang akan dicapai, daya dukung, dan karakteristik peserta didik. Dengan demikian, Kurikulum 2013 menggunakan pendekatan penilaian yang didasarkan pada pendekatan ....

a)

Penilaian berkelanjutan

b)

Penilaian autentik

c)

Penilaian acuan patokan

d)

Penilaian acuan norma

45.

Permendiknas nomor 16 tahun 2007 telah menetapkan bahwa kompetensi guru meliputi kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional. Untuk kompetensi pedagogik, salah satu kompetensi inti yang harus dikuasai guru adalah "Menyelenggarakan penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar". Manakah pernyataan di bawah ini yang merupakan indikator dari kompetensi inti tersebut

a)

Mengkomunikasikan hasil penilaian dan evaluasi kepada pemangku kepentingan

b)

Menggunakan informasi hasil penilaian dan evaluasi untuk merancang program remedial dan pengayaan

c)

Mengembangkan instrumen penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar

d)

Memanfaatkan hasil penilaian untuk meningkatkan kualitas pembelajaran

46.

Secara umum proses pelaksanaan supervisi dilaksanakan melalui tiga tahapan, tiga tahap tersebut antara lain yaitu...

a)

Observasi - pelaksanaan - evaluasi

b)

Perencanaan - Observasi - pelaksanaan

c)

Perencanaan - pelaksanaan - evaluasi

d)

Evaluasi - perencanaan - pelaksanaan

47.

Istilah yang berasal dari bahasa Inggris terdiri dari dua kata, yaitu: super yang artinya di atas dan vision mempunyai arti melihat, maka secara keseluruhan supervisi diartikan sebagai “melihat dari atas”. Istilah tersebut merupakan....

a)

Perencanaan supervisi pendidikan

b)

Pengertian Supervisi pendidikan

c)

Peran supervisi pendidikan

d)

Pelaksanaan supervisi pendidikan

48.

kata supervisi berasal dari Bahasa ....

a)

Inggris

b)

Belanda

c)

Perancis

d)

Jerman

49.

Prinsip supervisi pendidikan adalah sebagai berikut, kecuali ....

a)

Ilmiah

b)

Demokratis

c)

Konstruktif dan Edukatif

d)

Manajemen

50.

Berdasarkan objek yang disupervisi, maka supervisi dibagi menjadi 3, kecuali ....

a)

Supervisi Lembaga

b)

Supervisi Guru

c)

Supervisi Administrasi

d)

Supervisi Akademik