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WorksheetsMonitoria PNH
Total questions: 10
Worksheet time: 30mins
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil. Sobre a PNH, é correto afirmar que:
I – atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho;
II – o acolhimento é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde;
III – o acolhimento deve comparecer e sustentar prioritariamente a relação interpessoal entre equipes de profissionais, tendo esse acolhimento construído de forma individual;
IV - um SUS humanizado reconhece cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção de saúde.
Dos itens acima mencionados, estão corretos, apenas:
I, II e IV.
II e III.
II, III e IV.
I e III.
I, III e IV.
Um dos propósitos da PNH é ampliar as ofertas dessa política aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários.
Certo
Errado
De acordo com a PNH, transversalizar é reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido.
Certo
Errado
A PNH discorre que a cogestão ocorre ao ouvir a queixa do usuário, considerando as preocupações e angústias dele, fazendo uso de uma escuta qualificada que possibilite analisar a demanda, colocando os limites necessários e garantindo a atenção integral, resolutiva e responsável por meio do acionamento e da articulação das redes internas dos serviços.
Certo
Errado
A humanização supõe, necessariamente, que sejam ultrapassadas as fronteiras dos diferentes núcleos de saber/poder, que se ocupam da produção da saúde como uma política transversal.
Certo
Errado
Para a construção de uma política de qualificação do SUS, a humanização deve ser vista como uma das dimensões fundamentais, que não pode ser entendida apenas como um programa a mais a aser aplicado nos diversos serviços de saúde, mas também como uma política que opera transversalmente em toda a rede do SUS. Nesse sentindo, um dos princípios que norteiam a Política Nacional de Humanização é:
o fortalecimento do trabalho profissional especializado e voltado para o cuidado com o indivíduo
a redução das filas e o do tempo de espera, com ampliação do acesso e atendimento acolhedor e resolutivo, baseados em critérios de risco
a consolidação e a expansão dos grupos de trabalho de humanização no Ministério da Saúde, nas secretarias estaduais e municipais de saúde e nas demais instituições
a construção de autonomia e de protagonismo dos sujeitos e dos coletivos implicados na rede do SUS
A política Nacional de Humanização parte da concepção de novo humanismo, não baseado em valores universais referidos a um homem ideal, mas focado na experiência concreta. De acordo com os preceitos da PNH
o programa de educação permanente é um projeto consolidado no Brasil, que dispensa a necessidade de se investir mais nesse setor
a gestão dos processos de produção de saúde deve ser conduzida de forma autônoma e objetiva, priorizando-se sua função institucional
a PNH se operacionaliza, dentre outros, com o resgate dos fundamentos básicos que norteiam as práticas de saúde no SUS, em que reconhece os gestões, os trabalhadores e os usuários como sujeitos ativos e protagonistas das ações de saúde
a humanização do sistema de saúde deve ser compreendida como um programa de metas específicas a serem cumpridas em prazos determinados
Para dar sequência às suas pretensões, a PNH instituiu princípios, método, diretrizes e dispositivos. São dispositivos da PNH, entre outros:
projeto terapêutico singular e projeto de saúde coletiva; acolhimento com classificação de risco; inclusão dos diferentes sujeitos na produção de autonomia
projeto terapêutico singular e projeto de saúde coletiva; acolhimento com classificação de risco; transversalidade de saberes e práticas
projetos cogeridos de ambiência; acolhimento com classificação de risco; indissociabilidade entre gestão e atenção
projetos cogeridos de ambiência; acolhimento com classificação de risco; programas de qualidade de vida e saúde para os trabalhadores da saúde
Em relação as marcas/prioridades da PNH com sua implementação, assinale a alternativa INCORRETA.
A finalidade da classificação de risco é de definir a ordem do atendimento em função da ordem de chegada do usuário.
Todo usuário do SUS saberá quem são os profissionais que cuidam de sua saúde e os serviços de saúde que responsabilizarão por sua referência territorial
Reduzir as filas e o tempo de espera, ampliar o acesso e proporcionar um atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco.
As unidades de saúde garantirão gestão participativa aos seus trabalhadores e usuários assim como educação permanente aos seus trabalhadores.
Em 2003, o Ministério da Saúde criou a Política Nacional de Humanização, com o objetico de efetivar os princípios do SUS. Sobre essa política, assinale a alternativa incorreta:
O usuário deve ser corresponsável por seus tratamentos.
A rede HumanizaSUS constitui uma ferramente colaborativa unicamente entre os usuários das ações e dos serviços do SUS, visa à troca de experiência vividas por esses usuários e proporciona mais qualificação na gestão participativa do SUS.
O programa de Formação em Saúde e trabalho, como uma das diretrizes dessa política, é uma das possibilidades de valorizar o trabalhador
Reconhece que deve haver a participação ativa dos trabalhadores e dos usuários no processo de tomada de decisão nas organizações de saúde.
