Mengikuti pengarahan saat pertama kali memulai pekerjaan

Melakukan coaching dan mentoring dengan atasan

Melakukan sharing dengan rekan satu unit kerja terkait job desc masing masing

Melaksanakan pekerjaan secara asal asalan

Tidak suka berbagi inormasi terkait pekerjaan, menanyakan kabar kepada rekan kerja yang sedang sakit, saling berkolaborasi

Memberikan informasi mengenai webinar pengembangan ddiri, menanyakan kabar keluarga, bersedia membantu rekan kerja yang sedang kesusahan.

Menyimpan ilmu yang didapat dari pelatihan hanya untuk keperluan diri sendiri, tidak mau berkolaborasi dalam pekerjaan , menyapa rekan kerja di awal hari

Menunda pekerjaan sehinggga pekerjaan lain terhambat, bersikap tidak acuh terhadap pekerjaan rekan, mengucapkan kata-kata semangat.

Mendapatkan informasi terkait webinar dari rekan kerja

Diberikan rekomendasi oleh atasan terkait dengan beragam tranning yang tersedia

Diberikan kesempatan untuk melakukan coaching dengan atasan

Tidak pernah diikutsertakan dalam tranning

Dapat memberikan performa yang lebih baik untuk kemajuan perusahaan dan negara

Menganggapp remeh pekerjaan

Bermalas malasan dalam melakukan pekerjaan

Melakukan pekerjaan hanya sebatas yang menjadi tanggung jawabnya saja

Diberikan kesempatan untuk memberikan pendapat dalam diskusi di unit kerja

Tidak diikutsertakan dalam diskusi di dalam unit kerja

Pendapat kita tidak di respon di dalam diskusi atau chat group

Diabaikan dala diskusi di unit kerja

Menyelesaikan pekerjaan sesuai denan tenggat waktu yang ditentukan dan hasil yang baik.

Melimpahkan tangggung jawab kepada rekan kerja yang lain, bekerja secara asal asalan

Mengerahkan usaha terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan melebihi apa yang diharapkan

Mencapai hasil pekerjaan sesuai target

Pimpinan unit kerja

Rekan kerja

Anggota tim

Pimpinan perusahaan lain

Memberikan ruang kepada anggota tim untuk berdiskusi mengenai pekerjaan atau kehidupan pribadi

Menanyakan kondisi diri maupun pekerjaan anggota tim untuk memastikan tidak ada masalah yang dihadapi oleh anggota tim

Mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance)

Bersikap cuek pada masalah yang dihadapi anggota tim di lapangan

Melakukan one on one meeting dengan atasan untuk membahas harapan terkait job desc

Mencari mempelajari dan memahami direktori kompetensi perusahaan

Melakukan pekerjaan sehari-hari sesuka hati

Mendiskusikan target performance individu