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Los componentes del currículo dominicano.

Total questions: 32

Worksheet time: 32mins

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1.

La nueva estructura del diseño curricular dominicano consta de los siguientes componentes: competencias, contenidos, estrategias de enseñanza y de aprendizaje, actividades, medios y recursos para el aprendizaje y orientaciones para la evaluación.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Constituyen una selección del conjunto de saberes o formas culturales del conocimiento cuya apropiación, construcción y reconstrucción por parte del estudiantado se considera esencial para el desarrollo de las competencias:

a)

Estrategias de Aprendizaje

b)

Evaluación

c)

Contenidos

d)

Competencias

3.

Existen diversas maneras de clasificar los saberes. En este diseño curricular se clasifican en orden cronológico en:

a)

Conceptos, procedimientos, actitudes y valores.

b)

Conceptuales, actitudinales y procedimentales.

c)

Informaciones sobre hechos, datos, conceptos, procedimientos, actitudes y valores.

d)

Conceptuales, procedimentales y actitudinales.

4.

Es la forma de representar ideas, situaciones, estructuras o procesos.

a)

Informaciones sobre hechos.

b)

Conceptos

c)

Datos

d)

Procedimientos

5.

Se refieren a situaciones, acontecimientos, procesos personales, naturales y/o sociales. Por ejemplo, las fechas de sucesos muy significativos, elementos de la biografía de héroes, heroínas y próceres de la patria.

a)

Datos

b)

Contenidos

c)

Informaciones sobre hechos

d)

Procedimientos

6.

Son informaciones sobre dimensiones o aspectos cambiantes de la realidad. Por ejemplo, las alturas de las montañas, los volúmenes de lluvia caídos, las temperaturas, la cantidad de población que habita en un país.

a)

Contenidos

b)

Datos

c)

Hechos

d)

Informaciones

7.

Son contenidos referidos a cómo hacer, es decir, estrategias de acción, procesos seguidos por las personas para transformar la naturaleza o para organizarse mejor. Son “modos de hacer” en y sobre la realidad.

a)

Contenidos actitudinales

b)

Procesos

c)

Procedimiento

d)

Valores

8.

Las actitudes se diferencian de las conductas en que se supone que están exteriorizadas. Se pueden realizar conductas mecánicamente, porque se sabe que se espera que se actúe de una determinada manera, mientras que una disposición interior difícilmente pueda ser manipulada.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Hacen referencia a las convicciones acerca de aquello que se considera deseable. Son principios de conducta que provocan determinadas actitudes:

a)

Actitudes

b)

Comportamiento

c)

Conducta

d)

Valores

10.

Se refieren a la disposición interna de las personas a juzgar favorable o desfavorablemente una situación, un hecho.

a)

Actitudes

b)

Conducta

c)

Comportamiento

d)

Competencia

11.

Una vez se ha formulado una competencia, el siguiente paso es preguntarse qué estrategias de aprendizaje son necesarias para su desarrollo.

a)

Verdadero

b)

Falso

12.

Se refieren a las intervenciones pedagógicas realizadas con la intención de potenciar y mejorar los procesos de aprendizaje y de enseñanza, como un medio para contribuir a un mejor desarrollo cognitivo, socio-afectivo y físico, es decir, de las competencias necesarias para actuar socialmente.

a)

Contenidos

b)

Competencia

c)

Estrategias de aprendizaje

d)

Evaluación

13.

Son circunstancias creadas sobre la base de la realidad con el propósito de que el estudiante construya y aplique determinados conocimientos o saberes.

a)

Aprendizaje significativo

b)

Situación de aprendizaje

c)

Aprendizaje colaborativo

d)

Estrategia de aprendizaje

14.

Proceso mediante el cual la persona pone en ejecución estrategias cognitivas y metacognitivas procedimentales y formalizadas para construir conocimientos estratégicos por sí mismo.

a)

Aprendizaje Independiente

b)

Aprendizaje Autónomo

c)

Aprendizaje colaborativo

d)

Aprendizaje dependiente

15.

Tipo de aprendizaje donde se comparte el liderazgo y los roles y entre todas las personas se acepta la responsabilidad de las acciones del grupo.

a)

Aprendizaje colaborativo

b)

Aprendizaje cooperativo

c)

Aprendizaje de ayuda mutua

d)

A y B son correctas

16.

Son todas las acciones organizadas pedagógicamente que forman parte de una situación de aprendizaje y que tienen por finalidad proporcionar al estudiantado la oportunidad de vivenciar y experimentar comportamientos asociados con el desarrollo de las competencias.

a)

Actividades

b)

Estrategias de aprendizaje

c)

Pedagogía

d)

Docencia

17.

En el currículo dominicano del nivel primario se manejan tres grandes estrategias siempre partiendo de las necesidades, intereses y conocimientos de los y las estudiantes, así como de sus actitudes hacia el aprendizaje. Estas estrategias son:

a)

1. Aprendizaje Basado en Problemas.

2. Aprendizaje por Descubrimiento

3. Aprendizaje Basado en Proyectos

b)

1. Aprendizaje Basado en Problemas.

2. Indagación dialógica.

3. Aprendizaje Basado en Proyectos

c)

1. Indagación dialógica.

2. Aprendizaje Basado en Proyectos

3. . El juego

d)

1. Aprendizaje Basado en Problemas.

2. Aprendizaje por Descubrimiento

3. Aprendizaje en Estudio de casos

18.

Algunas técnicas importantes que deben tenerse en cuenta en el Nivel Primario son:

a)

El debate

b)

El juego

c)

Sociodrama

d)

Estudio de casos

e)

Indagación dialógica

19.

Favorecen el desarrollo de competencias, ayudan a organizar el conocimiento, facilitan el proceso de investigación, promueven el autoaprendizaje, estimulan la imaginación y dan soporte al desarrollo de procesos educativos dinámicos y participativos.

a)

Estrategias de aprendizaje

b)

Actividades

c)

Medios y recursos

d)

Evaluación

20.

Para el desarrollo de competencias se hace necesario diversificar los tipos de recursos empleados, combinándolos de acuerdo a contenidos, usos y formatos.

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

Se recomienda integrar al aula materiales impresos, que son aquellos que utilizan principalmente códigos verbales y gráficos tales como libros, guías de estudio, fichas de trabajo, ejercicios prácticos, láminas e imágenes.

a)

Verdadero

b)

Falso

22.

Es una guía para los actores del proceso educativo acerca de la eficacia de la enseñanza y de la calidad de los aprendizajes. El fin último de esta, en este currículo, es promover aprendizajes en función de las Competencias Fundamentales:

a)

Planificación

b)

Plan diario

c)

Evaluación

d)

Diseño Curricular

23.

Marca las características de la evaluación basadas en el desarrollo de competencias.

a)

Formativa

b)

Innovadora

c)

Participativa

d)

Continua

e)

Reflexiva y crítica

24.

La Evaluación según su función es Sumativa, cuando cuantificamos los aprendizajes o contenidos, para dar una calificación cuantitativa a los logros o promover al estudiante.

a)

Verdadero

b)

Falso

25.

Cuando retroalimentamos y valoramos los niveles de logros de los aprendizajes, estamos poniendo en la practica la evaluación:

a)

Sumativa

b)

Continua

c)

Formativa

d)

Diagnóstica

26.

Cuando cada estudiante valora sus logros, fortalezas y debilidades, efectúa una:

a)

Coevaluación

b)

Autoevaluación

c)

Heteroevaluación

27.

La Coevaluación la realiza el/la docente respecto del trabajo, actuación, rendimiento del estudiante.

a)

Verdadero

b)

Falso

28.

Es la evaluación que realizan los pares de estudiantes cuando participan en el establecimiento y valoración de los aprendizajes logrados.

a)

Heteroevaluación

b)

Coevaluación

c)

Autoevaluación

29.

Están referidos a los componentes y elementos de las competencias, y orientan hacia los aspectos que se deben tomar en cuenta al juzgar los aprendizajes alcanzados:

a)

Estrategias de aprendizaje

b)

Indicadores de logro

c)

Competencias especificas

d)

Aprendizaje significativo

e)

Criterios de evaluación

30.

Éstos se refieren a aspectos clave de las competencias y constituyen pistas, señales, rasgos que evidencian el Nivel de Dominio de las mismas y sus manifestaciones en un contexto determinado:

a)

Criterios de evaluación

b)

Indicadores de logro

c)

Procedimientos

d)

Estrategias

31.

Son principios fundamentales presentes en el currículo:

a)

Aprendizaje significativo, Funcionalidad del aprendizaje e Integración de conocimientos.

b)

Formativo, participativo, reflexivo u autocritico

c)

Aprendizaje significativo, colaborativo y autónomo.

32.

La evaluación persigue identificar lo que el estudiante y la estudiante han logrado y lo que les falta por lograr. Algunas de las estrategias de evaluación que se sugieren en un currículo orientado al desarrollo de competencias son:

a)

Observación de un aprendizaje y/o registro anecdótico

b)

Portafolios, ensayos, debates, mapas conceptuales.

c)

Puestas en común, intercambios orales, casos por resolver

d)

Juego, indagación dialógica, cuadros comparativos

e)

Diario reflexivo, resolución de problemas, entrevistas