NEW
Font size
WorksheetsTRYOUT P3K
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Pada suatu hari, di perusahaan tempat Anda bekerja, terdengar isu bahwa salah seorang pegawai telah menggelapkan uang penjualan untuk kepentingan pribadi nya. Isu ini sangat cepat menyebar, sehingga menjadi buah bibir di perusahaan. Pegawai yang diisukan melakukan penggelapan tersebut, sudah tidak masuk beberapa hari. Bagaimana menurut Anda?
Pihak perusahaan harus memberikan sanksi yang tegas terhadap pelaku.
Anda akan menanyakan kebenaran informasi tersebut kepada rekan kerja Anda
Kabar tersebut belum pasti, sehingga Anda memilih untuk tidak berkomentar lebih jauh
Sifat pegawai yang menggelapkan uang perusahaan tersebut sangat diluar batas, dan menyebabkan kerugian besar kepada perusahaan
Anda akan mendatangi rumah pegawai yang diisukan menggelapkan uang perusahaan tersebut.
Anda dan rekan kerja Anda ditugaskan untuk melakukan perundingan kerja sama ke salah satu vendor yang sudah lama bekerja sama dengan intansi tempat Anda bekerja. Pada saat sampai disana Anda dan rekan kerja anda seharusnya disambut oleh Kepala Vendor tersebut. Namun ternyata Kepala Vendor tersebut sedang ada tugas mendadak keluar kota sehingga diwakilkan oleh sekretaris dari Vendor tersebut. Sekretaris tersebut terlihat kurang profesional dan sedikit sinis. Anda dan Rekan kerja Anda terlihat tidak nyaman dengan sikap sekretaris tersebut. Padahal Anda dan rekan kerja Anda perlu banyak informasi mengenai program kerja sama yang akan disepakati. Bagaimana sikap Anda pada situasi tersebut?
Berusaha untuk bersikap tenang dan tidak arogan dalam menggali informasi dari sekretaris tersebut sehingga bisa berunding secara profesional
Membatalkan kesepakatan kerjasama yang sudah terjalin dan meminta untuk mencari kerjasama dengan instansi lain
Meminta rekan kerja anda untuk bernegosiasi dengan sekretaris tersebut karena rekan Anda pasti mampu mengatasinya
Menyampakan kepada atasan Anda mengenai sikap sekretaris tersebut dan menyarankan untuk tidak melanjutkan kerja sama lagi
Meminta izin untuk kemballi lagi apabila Kepala Vendor sudah pulang dari tugasnya
Sebagai kepala kantor, saya mempunyai wewenang besar dalam mengarahkan tujuan organisasi. Suatu ketika ada pegawai kantor yang tidak masuk kerja hampir 1 bulan. Sikap saya....
Memberikan hukuman disiplin
Menanyakan alasannya kepada atasan pegawai dimaksud
Meminta kepatuhan internal untuk menyelidiki
Menelepon pegawai dimaksud agar datang ke kantor
Tidak menerima alasan apapun karena tidak profesional
Gabriel melihat bahwa kudapan yang dibelinya kedaluwarsa dan ia kembali ke toko mini swalayan untuk menukarkan kudapan itu di hari yang berbeda dengan hari pembeliannya. Pembeli lain juga protes mengenai hal yang sama. Sebagai pemilik toko mini swalayan tersebut, sikap Anda adalah . . .
Mengendalikan diri dan menenangkan pembeli dengan berjanji akan segera memberikan penggantinya.
Tetap tenang dan berusaha mengecek kembali kondisi barang dan waktu kadaluarsanya
Mengingatkan pembeli karena seharusnya mereka mengembalikan segera di hari pembelian
Tidak terpancing emosi karena itu kesalahan mereka sendiri kurang teliti dalam membeli
Menenangkan diri dan juga menenangkan pembeli dengan meminta maaf lalu memberikan penjelasan yang dapat diterima
Anda mendengar bahwa salah seorang rekan wanita di kantor Anda tidak mendapatkan cuti melahirkan karena masa kerjanya yang belum melebihi satu tahun, padahal Anda tahu rekan wanita tersebut sudah memasuki minggu-minggu akhir kehamilannya. Yang Anda lakukan adalah . . .
Menceritakan kepada pimpinan untuk memberikan kemungkinan mendapatkan keringanan atau dispensasi
Mendiamkannya karena hal tersebut di luar wewenang dan tanggung jawab Anda
Aktif mencari informasi dan dukungan yang dapat membantu rekan wanita tersebut mendapatkan izin cuti
Menemui rekan tersebut dan menawarkan bantuan yang bisa dilakukan
Mendiamkannya sampai orang tersebut datang meminta bantuan kepada Anda
Husni marah-marah kepada petugas stasiun karena sia-sia sudah mengantre dari pagi untuk membeli tiket kereta, tetapi tiket habis. Jika Anda sebagai petugas stasiun yang sedang bertugas, maka sikap Anda adalah . . .
Menahan diri sambil mendengarkan ia berkata kasar agar situasi tidak semakin memanas
Mendengarkan keluhan Husni karena sebagai petugas staiun tidak bisa berbuat apa-apa
Memohon maaf dan menenangkan emosi Husni dengan mencoba mencari jalan keluarnya dengan menemui pimpinan siapa tau ada penambahan gerbong
Mengendalikan emosi dan mencoba menjelaskan agar Husni bisa tenang dan menerimanya
Memberinya alasan sesuai dengan ketentuan yang ada karena petugas stasiun tidak bersalah
Peran Anda saat mengerjakan tugas kelompok sudah dilakukan dengan maksimal, akan tetapi ada salah satu anggota kelompok yang menyampaikan kritik terhadap hasil kerja Anda. Dalam situasi tersebut, yang akan Anda lakukan adalah . . .
Mendiamkan saja karena dia tidak tahu segala usaha yang telah dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut
Menerimak kritik tersebut, tetapi tidak akan memperbaiki hasil pekerjaan yang telah dicapai
Meski sudah berusaha maksimal, kritik tersebut tetap dijadikan pertimbangan untuk perbaikan
Langsung memperbaiki hasil pekerjaan yang ada demi hasil kerja kelompok yang terbaik
Berterima kasih atas kritik yang diberikan dan melaksanakannya dengan cara memperbaiki kinerja
Anda menjadi panitia dalam kegiatan pengabdian masyarakat di salah satu desa yang cukup terpencil. Salah satu pembicara yang Anda undang berasal dari kota. Saat pemateri tersebut dalam perjalanan menuju lokasi, ia menelpon dan menanyakan petunjuk jalan menuju ke lokasi acara kepada Anda. Dalam situasi tersebut, yang Anda lakukan adalah . . .
Menjelaskan petunjuk jalan sesederhana mungkin sehingga ia bisa mengerti
Memberi petunjuk jalan dan menanyakan dimana si pembicara berada sekarang
Meminta bagian transportasi untuk menelpon kembali dan memberikan petunjuk jalan
Menanyakan posisi pembicara saat ini dan mengatakan bahwa kami akan menjemputnya di sana
Memberikan petunjuk jalan dan berjanji bertemu di tempat terdekat, lalu menjemput dan mengantar ke lokasi acara
Anda adalah seorang Kepala Subbagian Sumber Daya Manusia dan mempunyai seorang sahabat di tempat Anda bekerja. Anda mengenalnya sebagai seorang pribadi yang jujur, rajin, dan tanggung jawab. Suatu hari, terdengar isu bahwa sahabat Anda tersebut menggelapkan uang perjalanan dinas. Isu tersebut cepat menyebar hingga akhirnya atasan sahabat Anda tersebut melaporkan permasalahan tersebut kepada Anda untuk ditindaklanjuti. Yang akan Anda lakukan adalah….
Berdiskusi dengan atasan sahabat Anda untuk mencari tahu terlebih dahulu kebenaran akan isu tersebut
Melaporkan kepada atasan Anda agar sahabat Anda segera diberikan sanksi karena sudah meresahkan
Menolak laporan atasan sahabat Anda karena merasa hal tersebut tidak mungkin dilakukan oleh sahabat Anda
Berdiskusi dengan sahabat Anda dan menanyakan akan kebenaran laporan dari atasan sahabat Anda
Memberikan klarifikasi kepada pegawai lain bahwa sahabat Anda tidak mungkin melakukan hal tersebut
Anda adalah koordinator acara HUT unit Anda bekerja. Perayaan HUT unit Anda bekerja berencana mengundang kehadiran perwakilan dari unit kerja lainnya. Saat hari perayaan sedang berlangsung, Anda mendapat telepon dari istri Anda dan mengabarkan bahwa anak Anda demam tinggi dan sedang dalam perjalanan ke rumah sakit. Istri Anda meminta Anda untuk segera menyusulnya ke rumah sakit, namun acara perayaan HUT belum selesai dan masih ada beberapa acara penting dimana jika acara penting tersebut terjadi kendala maka pimpinan unit Anda bekerja akan malu di hadapan perwakilan dari unit kerja lainnya. Menghadapi situasi tersebut, yang akan Anda lakukan adalah….
Meminta maaf kepada istri karena tidak bisa segera menyusul dikarenakan tugas Anda harus dipastikan selesai tanpa ada kendala yang akan terjadi
Menelepon saudara terdekat dan meminta bantuan agar segera menyusul ke rumah sakit karena tugas yang diemban tidak bisa ditinggalkan
Meminta ijin kepada ketua tim panitia HUT untuk bisa menyusul istri ke rumah sakit dan mendelegasikan tugas acara selanjutnya kepada wakil koordinator acara
Langsung pergi menyusul ke rumah sakit karena kesehatan anak itu lebih penting
Mendelegasikan tugas acara selanjutnya kepada rekan kerja yang lain dan langsung menyusul istri ke rumah sakit
Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...
Bertanggung jawab pada lower management
Menetapkan kebijakan operasional
Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
Mengawasi pada pekerja
Bertanggung jawab pada Middle Management
Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
Controlling
Planning
Organizing
Actuating
Motivating
Pengertian administrasi publik dalam aspek manajerial adalah …
Menekankan pengelolaan sektor privat sebagai bagian dari civil society yang harus dilayani pemerintah. Dalam konteks ini pemerintah harus mampu membatasi dan membedakan pengelolaan dan distribusi sumber daya organisasi yang bersifat publik ataukah bisnis.
Ukuran telah sejauh manakah atau sebesar apakah kemampuan pemerintah dalam mengatasi setiap persoalan publik yang muncul
Ruang lingkup administrasi publik menyangkut aktualisasi hak masyarakat melalui implementasi setiap kebijakan publik yang dibuat, dimana kebijakan publik tersebut adalah produk hukum yang harus dipatuhi oleh warga negara dan pemerintah
Kemampuan pemerintah sebagai pemilik jabatan (authority) dalam mengevaluasi setiap program publik yang telah direncanakan sebelumnya
Bagian kajian kebijakan publik yang menyangkut koordinasi yang seharusnya dilakukan pemerintah dalam pemenuhan kepentingan yang bersifat individu dan kelompok.
Tujuan dari e-governance adalah …..
Memanfaatkan informasi dan teknologi informasi
Memfasilitasi interaksi secara elektronik antara pemerintah dan masyarakat
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas, transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam memberikan pelayanan publik
Mendukung kegiatan operasional internal pemerintah
Menyediakan manajemen informasi dan layanan masyarakat berbasis internet
Dalam mengambil sebuah keputusan yang akan berdampak dalam penyusunan kebijakan, Anda .....
Mempertimbangkan kemungkinan solusi yang dapat diterapkan dalam pekerjaan rutin berdasarkan kebijakan dan prosedur yang telah ditentukan
Mengenali situasi/pilihan yang tepat untuk bertindak sesuai kewenangan
Mengumpulkan dan mempertimbangkan informasi yang dibutuhkan dalam mencari solusi
Mengumpulkan informasi untuk bertindak sesuai kewenangan
Memilih alternatif solusi yang terbaik, membuat keputusan operasional mengacu pada alternatif solusi terbaik yang didasarkan pada analisis data yang sistematis, seksama, dan mengikuti prinsip kehati-hatian
Anda terpilih menjadi wakil daerah untuk mengikuti jambore nasional. Selama beberapa hari Anda berkumpul dan berbaur dengan teman-teman dari seluruh Indonesia. Salah satu peserta tampak selalu menolak bergabung dalam kelompok bila ada peserta dari suku yang berbeda dengannya. Bagaimana reaksi Anda?
Menanyakan secara langsung pada peseta tersebut mengapa ia tidak mau bergabung
Mencoba mencari informasi dari teman-teman terdekatnya mengenai perilaku peserta tersebut
Mengajaknya bercakap-cakap dalam setiap kesempatan agar dapat mengenalnya lebih dekat
Menganggapnya biasa saja karena wajar di Indonesia banyak ragam suku bangsa
Lebih sering mengajaknya berbincang agar bisa memahami budayanna lebih dalam lagi
Guru di kelas menugaskan proyek akhir semester dan dikerjakan dalam kelompok. Guru meminta siswa untuk membagi kelompok berdasarkan latar belakang etnik mereka untuk memudahkan komunikasi. Yang Anda lakukan adalah . . .
Menyampaikan kepada guru tentang keberatan terhadap prosedur pembagian kelompok dan menyarankan untuk mengganti aturan
Meminta penjelasan leboh lanjut kepada guru tentang peraturan itu dan menyampaikan bahwa hal tersebut mempersempet wawasan keberangaman di sekolah
Segera mencari teman yang berasal dari daerah yang sama dengan saya
Mengajak teman dan guru berdialog tentang tata cara pembentukan kelompok dan membahas keragaman etnik
Berdiskusi dengan teman untuk membahas kembali permintaan guru itu
Anda diundang ke acara pernikahan seorang teman. Tradisi di daerah itu tidak memberikan barang sebagai kado pernikahan. Sebagai teman, tidak mungkin Anda tidak memberinya kado dan Anda sudah menjanjikan kado itu. Tindakan Anda adalah . .
Tetap membawa kado karena Anda berasal dari daerah yang berbeda dan mereka pasti bisa menerimanya
Memintanya untuk tetap dapat menerima kado dari Anda yang akan Anda kirimkan melalui kantor pos atau jasa expedisi lainnya
Tetap datang di hari pernikahannya dan memberikan kado seminggu setelah acara pernikahannya
Tidak memberinya kado sama sekali kepada teman yang menikah untuk menghormati tradisi di daerahnya
Menyesuaikan tradisi yang berlaku setelah mencari tahu alasan adanya tradisi di daerah tersebut
Di lingkungan tempat tinggal Anda tidak ada petugas kebersihan yang memunguti sampah setiap hari. Tetangga sebelah rumah Anda sering membakar sampah dan asapnya membuat jemuran pakaian Anda menjadi bau. Langkah yang sebaiknya Anda lakukan adalah ....
Menyuruh dia untuk tidak membakar sampah
Menyuruh dia agar mencari tempat lain untuk membakar sampah
Melaporkan kejadian ini kepada ketua RT
Mendatanginya dan memintanya agar tidak membakar sampah sembarangan
Membalas dengan membakar sampah
Rudi baru saja pindah rumah dari Bandung ke Wonosobo. Kebiasaan warga di tempat barunya sangat berbeda dengan saat berada di Bandung. Hal yang harus Rudi lakukan adalah ....
Menunggu ada warga yang datang berkunjung ke rumah
Mengunjungi tetangga dan bertanya tentang kebiasaan warga sekitar
Datang ke rumah Pak RT
Mengalir saja lama-lama juga akan terbiasa
Mengundang tetangga untuk berkunjung ke rumahnya
Toleransi adalah sikap antar sesama manusia untuk saling menghormati dan menghargai perbedaan, baik antar individu maupun kelompok. Dalam masyarakat majemuk, toleransi menghasilkan integrasi sosial. Pernyataan yang tepat terkait integrasi adalah …
Mempermasalahkan perbedaan
Meniadakan perbedaan
Tidak memberikan arti penting pada perbedaan
Tidak menganggap ada perbedaan
Menganggap perbedaan sarat konflik
Integrasi sosial terbagi menjadi tiga, yaitu integrasi normatif, integrasi fungsional, dan integrasi koersif. Integrasi normatif merupakan integrasi yang diakibatkan dari adanya kesepakatan bersama dalam menentukan nilai dan norma yang berlaku di masyarakat, misalnya membuat kesepakatan tidak akan menyerang atau berperang satu sama lain, atau contoh di indonesia, penerapan semboyan “Bhinneka Tunggal Ika”, untuk mempersatukan suku bangsa di Indonesia sebagai suatu kesatuan. Berikut ini yang merupakan contoh sikap keseharian yang menunjukkan integrasi normatif ialah ….
Saling menghargai dan menghormati antar anak bangsa berdasarkan asas saling membutuhkan
Saling menghargai dan menghormati antar anak bangsa berdasarkan nilai-nilai Pancasila dan demi keutuhan NKRI
Saling menghargai dan menghormati antar anak bangsa karena ada tekanan pihak lain
Saling menghormati dan menghargai berdasarkan primodialisme
Saling menghargai dan menghormati antar berdasarkan kesamaan ciri fisik
Anda sebagai seorang pemimpin di sebuah instansi yang cukup sibuk mengerjakan beragam tugas. Seringkali anda dan bawahan terlibat perdebatan mengenai teknis pekerjaan. Sikap Anda yang menjunjung profesionalitas dan menjaga persatuan adalah …
Demi profesionalitas menekan bawahan agar mengikuti arahan kita, jika tidak melakukan mutasi adalah pilihan yang tepat
Selalu menuruti masukan bawahan karena mereka lebih berpengalaman
Tidak pernah membuka kesempatan untuk diskusi
Mendiskusikan setiap permasalahan tanpa mempertimbangkan arahan para ahli
Memutuskan setiap kebijakan setelah sebelumnya mendiskusikan setiap permasalahan dan mempertimbangkan masukan-masukan dari berbagai pihak
Terdapat tiga macam bentuk pengendalian konflik sosial, yaitu konsiliasi, mediasi, dan arbitrasi. Mediasi adalah penyelesaian masalah yang biasanya berupa perselisihan oleh pihak ketiga yang masih setara. Keputusan pihak ketiga dalam mediasi hanya berupa nasehat, yang bisa saja tidak diindahkan. Contoh mediasi misalnya …
Perselisihan antara kakak – adik yang diselesaikan oleh kakak yang lebih tua
Perkelahian dua orang pelajar diselesaikan di kantor Polisi
Perselisihan perbatasan kedua negara diselesaikan dengan peperangan
Keputusan kenaikan upah buruh oleh pemerintah
Perselisihan dua perusahaan diselesaikan oleh Hakim
Berikut ini sikap sosial di lingkungan kantor yang rentan mengarah pada hubungan disosiatif ialah …
Saling menunjukkan sikap hormat
Bersaing dalam mencapai promosi jabatan
Membantu pekerjaan teman yang dilanda kesulitan
Pegawai junior menerima bimbingan dari pegawai senior
Bawahan menghormati atasan
Menurut teori ini, peranan guru dalam pembelajaran adalah sebagai fasilitator, motivator, dan memberikan kesadaran mengenai makna kehidupan pada siswa. Teori belajar ini berusaha memahami perilaku belajar dari sudut pandang pelakunya bukan dari sudut pandang pengamatnya. Teori belajar ini adalah ….
Humanistik
Konstruktivisme
Kognitivisme
Nativisme
Integralistik
Pada masa kini siswa dituntut untuk dapat belajar setiap saat dan bisa terjadi di manapun. Hal ini terjadi karena kemajuan teknologi yang memungkinkan belajar jarak jauh dalam jaringan atau online. Pernyataan diatas sejalan dengan teori belajar .….
Sibernetik
Konstruktivisme
Behaviorisme
Kognitivisme
Nativisme
Seorang siswa diminta untuk mengidentifikasi masalah yang mereka hadapi, lalu masalah itu didiskusikan dalam kelompok untuk mendapatkan solusinya. Ilustrasi ini berkaitan dengan perkembangan ....
kemampuan kognitif
kemampuan interaksional
kemampuan integrasi diri
kemampuan komunikatif
kemampuan teknis
Kemampuan peserta didik untuk membina hubungan dan kemampuan memotivasi diri termasuk kecerdasan….
Kognitif
Sosial
Emosional
Moral
Budaya
Benjamin S. Bloom mengembangkan ranah kognitif dengan urutan berikut:
ingatan; pemahaman, analisis, aplikasi, sintesis, dan evaluasi;
ingatan, pemahaman, aplikasi, analisis, síntesis, dan evaluasi
ingatan, pemahaman, síntesis, aplikasi, analsis, dan evaluasi
ingatan, pemahaman, analisis, aplikasi, evaluasi, dan, síntesis
semua jawaban salah
Taksonomi Anderson dan Krathwol menyempurnakan taksonomi Benjamin S. Bloom mengembangkan ranah kognitif dengan urutan berikut:
ingatan; pemahaman, analisis, aplikasi, sintesis, dan evaluasi
ingatan, pemahaman, aplikasi, analisis, síntesis
ingatan, pemahaman, síntesis, aplikasi, analsis, dan evaluasi
ingatan, pemahaman, aplikasi, analisis, evaluasi, dan, mencipta
semua jawaban salah
Model pembelajaran yang mempunyai keunggulan antara lain: berpikir dan bertindak kreatif, memecahkan masalah yang dihadapi secara realistis, merangsang perkembangan kemajuan berfikir siswa untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi dengan tepat, adalah….
Role Playing
Inquiry
Problem Solving
Picture and Picture
Semua jawaban salah
Silabus dan RPP sama-sama sebagai rencana proses pembelajaran, perbedaannya adalah sebagai berikut:
Silabus berisi kompetensi dasar sedangkan RPP Mengarahkan kegiatan belajar untuk mencapai kompetensi dasar
Silabus bersumber dari standar isi dan standar lulusan, sedangkan RPP bersumber dari standar kompetensi lulusan
RPP dibuat oleh setiap guru, sedangkan silabus dibuat oleh tim guru
RPP dan silabus keduanya disusun oleh setiap satan pendidikan
semua jawaban salah
Salah satu prinsip dalam penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) adalah ......
Materi atau bahan ajar berbasis kompetensi
Pembelajaran dirancang dengan berpusat pada peserta didik
RPP bersumber dari silabus
Alokasi waktu sesuai dengan jadwal pada setiap satuan pendidikan
Tingkat pendidikan guru
Perhatikan beberapa komponen dari RPP untuk mata pelajaran Bahasa Indonesia adalah sebagai berikut:
1. Kompetensi dasar: Mengenal kegiatan bermusyawarah
2. Indikator: menyebutkan dua ciri kegiatan bermusyawarah
3. Tujuan Pembelajaran: setelah pelaksanaan pemilihan ketua kelas siswa dapat menyebutkan dua ciri kegiatan musyawarah dengan benar
Berdasarkan komponen-komponen RPP tersebut, prinsip yang digunakan adalah...
Memberikan umpan balik dan tindak lanjut
Mendorong partisipasi aktif peserta didik
Memperhatikan perbedaan individu peserta didik
Keterkaitan dan keterpaduan
Menyesuaikan kompetensi peserta didik
Dalam memilih dan mengembangkan materi pembelajaran, Bapak Angga Setiawan selalu menyeleksi materi pembelajaran yang telah teruji kebenarannya, tidak ketinggalan jaman dan memberikan kontribusi untuk pemahaman ke depan. Kriteria penyeleksian dan pemilihan materi pembelajaran tersebut memenuhi kriteria…
Sahih
Kebermanfaatan
Layak dipelajari
Menarik minat
Dapat dikembangkan
Bu Rini menyiapkan materi pelajaran dengan cara dimulai dari materi-materi yang dikenal siswa kemudian menuju hal-hal baru dan dianggap lebih mendalam. Bentuk pengembangan materi yang disusun Bu Rini mengikuti pola....
Kausal
Spiral
Kronologis
Inquiri
Semua jawaban salah
Memilih media pembelajaran hendaknya tidak boleh sembarangan tetapi harus didasarkan pada kriteria tertentu. Misalnya, apakah untuk belajar individual, kelompok kecil, kelompok besar atau massal. Pernyataan tersebut dalam pemilihan media termasuk ke dalam kriteria...
tujuan
sasaran didik
ketersediaan
konteks penggunaan
kesesuaian kompetensi
Pada saat mempersiapkan pembelajaran seorang guru dapat menyusun strategi pembelajaran dan menentukan media yang akan digunakan dalam pembelajaran tersebut. Kemampuan dasar yang harus dimiliki seorang pendidik terkait dengan keterampilan memilih media pembelajaran adalah…
Pendidik harus mengetahui latar sosial budaya siswa dan sekolah
Pendidik harus memahami karakteristik dari media pembelajaran tersebut
Pendidik harus menyesuaikan diri dengan kemampuan sekolah
Pendidik menyesuaikan dengan materi pembelajaran
Semua jawaban salah
Setiap materi pembelajaran memiliki tingkat kesukaran yang bervariasi. Untuk memudahkan peserta didik memahami materi yang memiliki tingkat kesukaran tinggi guru sering memanfaatkan media pembelajaran. Misalnya, media gambar atau tayangan video yang berisi sistem peredaran darah. Fungsi media pada pernyataan tersebut adalah:
Menampilkan objek yang terlalu besar
Membuat konkrit konsep yang abstrak
Menampilkan objek yang tidak dapat diamati dengan mata telanjang
Membawa objek yang berbahaya atau sukar didapat di dalam lingkungan belajar
Mengaktifkan pembelajaran
Media memiliki fungsi dan manfaat bagi pembelajaran. Hal ini dirasakan juga oleh guru dalam membantu pembelajaran menjadi lebih efisien dan efektif. Misalnya saat guru ingin menjelaskan suatu konsep/objek yang luas dan besar, dia tinggal menggunakan medianya saja. Berikut ini adalah salah satu fungsi dari media pembelajaran sesuai kondisi tersebut:
Menampilkan objek yang terlalu besar, misalnya pasar, candi.
Membawa objek yang berbahaya atau sukar didapat di dalam lingkungan belajar.
Membuat konkret konsep yang abstrak, misalnya untuk menjelaskan peredaran darah.
Menampilkan objek yang tidak dapat diamati dengan mata telanjang.
Semua jawaban salah
Kriteria keberhasilan belajar siswa ditentukan dengan menggunakan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM). KKM adalah rata-rata setiap unsur dari kriteria yang ditentukan. Untuk menentukan KKM diperlukan faktor-faktor….
Kompleksitas indikator, daya dukung, dan kemampuan guru
Kemampuan guru, sarana/prasarana, dan intake siswa
Kompleksitas indikator, daya dukung, dan intake siswa
Kemampuan guru, tingkat kesulitan kompetensi dasar, dan intake siswa
Kemampuan guru, kompleksitas indikator, dan sarana/prasarana
Fungsi KKM adalah sebagai berikut, kecuali....
ebagai acuan peserta didik dalam menyiapkan diri mengikuti penilaian mata pelajaran
merupakan target satuan pendidikan dalam pencapaian kompetensi tiap mata pelajaran
dapat digunakan sebagai bagian dari komponen dalam melakukan evaluasi program pembelajaran yang dilaksanakan di sekolah.
sebagai kegiatan pengambilan keputusan yang dapat dilakukan melalui metode kualitatif atau kuantitatif.
sebagai alat untuk mengukur kemampuan guru
Instrumen yang diguanakan untuk menilai perilaku siswa dalam proses pembelajaran adalah:
Pedoman observasi
Kuesioner
Pedoman wawancara
Tes hasil belajar
Ujian akhir sekolah
Sebelum guru menyusun soal-soal untuk menilai hasil belajar peserta didik, manakah yang pertama kali harus dipelajari:
Buku sumber yang digunakan
Kurikulum dan silabus
Indikator pencapaian kompetensi
Kemampuan awal siswa
Daftar peserta didik
Anda bekerja di sebuah divisi bersama dua rekan kerja Anda lainnya. Rekan kerja di divisi Anda mendapat beasiswa ke luar negeri dan akan segera berangkat. Sedangkan rekan kerja Anda lainnya memiliki kinerja yang kurang optimal sehingga atasan Anda lebih memilih memberikan pekerjaan kepada Anda. Atasan menilai Anda selalu memberikan hasil pekerjaan yang memuaskan sehingga dia memercayai Anda. Anda senang karena mendapat kepercayaan dari atasan, namun di sisi lain Anda juga merasa pekerjaan yang diberikan kepada Anda sangat banyak sedangkan rekan kerja Anda lainnya jarang diberikan pekerjaan. Menyikapi permasalahan tersebut yang akan Anda lakukan adalah….
Tetap mengerjakan pekerjaan yang diberikan karena memang sudah menjadi tanggung jawab seorang bawahan jika diberikan pekerjaan oleh atasan
Meminta bantuan rekan kerja Anda apabila Anda mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan
Melakukan protes kepada atasan karena merasa tidak adil dalam memberikan pekerjaan
Berdiskusi dengan atasan terkait permasalahan yang Anda alami dan meminta solusi atas permasalahan tersebut
Memberikan sebagian pekerjaan kepada rekan kerja Anda lainnya
Kantor Anda menerapkan sistem bekerja secara Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO). Suatu hari Anda mendapatkan jadwal bekerja secara WFH dan hari itu anak Anda tidak ada yang mengantar ke sekolah dikarenakan istri Anda sedang sakit dan pagi itu Anda mempunyai jadwal rapat penting secara virtual dengan seluruh pegawai di unit Anda bekerja. Hal yang akan Anda lakukan adalah….
Menelepon guru anak Anda dan meminta izin bahwa anak Anda tidak dapat masuk sekolah
Meminta bantuan kepada tetangga Anda untuk mengantarkan anak Anda ke sekolah
Mengajukan cuti kepada atasan agar Anda bisa fokus mengurus istri dan anak Anda di rumah
Meminta izin kepada atasan Anda untuk dapat mengantarkan anak Anda ke sekolah dan tetap mengikuti rapat secara virtual melalui handphone
Mengantarkan anak Anda ke sekolah lebih awal dan mengikuti rapat secara virtual sepulang dari mengantarkan anak Anda
Anda adalah seorang dokter yang ditempatkan di rumah sakit yang berada di daerah konflik antaragama. Kebetulan konflik tersebut melibatkan agama yang Anda anut dengan agama minoritas di daerah tersebut. Anda juga terkadang merasa mendapatkan perlakuan yang tidak adil dari pemerintah dan tekanan dari kelompok agama Anda sendiri untuk membela agamanya. Sikap Anda sebaiknya...
Mendukung dan membela kelompok agama saya untuk menegakkan keadilan
Memberikan layanan medis hanya kepada kelompok saya karena merasa tidak diperlakukan adil oleh pemerintah
Meminta kepada pemerintah melalui atasan untuk berlaku adil terhadap kepentingan kelompok agama yang saya anut
Bersikap tidak memihak kepentingan kelompok manapun, memberikan layanan medis yang tidak diskriminatif.
Memberikan layanan medis berdasarkan perintah atasan saya
Teknologi informasi (TI) memeberikan keuntungan, tetapi disisi lain juga memberikan kelemahan. Dalam aktivitas kerja sehari-hari yang melibatkan penggunaan TI, setiap ada masalah yang muncul pada sistem TI yang diterapkan di lingkungan Anda, sebaiknya yang Anda prioritaskan adalah . . .
Melakukan langkah preventif dalam setiap penggunaan sistem TI agar efektif, efisien dan juga aman
Mengikuti saja sebagaimana sistem TI yang sudah disediakan
Berusahan untuk tidak melaksanakan program tertentu dari sistem TI tersebut karena telah mengalami keruagian
Berusaha untuk menghentikan penggunaan TI tersebut ketika dianalisis kemungkinan akan merugikan
Memberikan melakukan analisisis informasi dan mendorong rekan kerja yang lain untuk menghentikan penggunaan TI ketika kemungkinan terdapat kerugian
Seandainya saya menjadi pemimpin di tempat saya bekerja, saya akan memilih calon karyawan yang . . .
Memiliki kemampuan TI dan bersemangat untuk mempelajari perkembangan teknologi informasi terbaru setiap saat
Menyukai cara kerja manual dan kurang berminat pada teknologi informasi terbaru
Menaruh minat akan perkembangan teknologi informasi terutama yang terkait dengan pekerjaannya
Mengenal teknologi informasi terbaru sebatas yang dikenalkan teman
Mau mencoba menggunakan teknologi informasi terbaru sebagai tuntutan kerja
