wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ZIWBK 340 Quiz

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Mengingatkan rekan kerja untuk bertindak sesuai dengan nilai, norma, dan etika organisasi dalam segala situasi dan kondisi, merupakan indikator perilaku dari...

a)

Sinergi

b)

Komitmen

c)

Integritas

d)

Profesional

2.

ZI-WBK adalah singkatan dari...

a)

Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi

b)

Zona Integritas Wilayah Bersih Korupsi

c)

Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi

d)

Zona Integritas Wilayah Bersih dari Korupsi

3.

Mengapa diperlukan perubahan?

a)

Natural alamiah

b)

Agar tidak ketinggalan

c)

Pengaruh lingkungan

d)

Tuntutan dan dinamika lingkungan

4.

Kenapa perubahan harus dikelola?

a)

Agar di jalan yg benar

b)

Terorganisir dan sesuai arah/tujuan.

c)

Terkendali dan terukur

d)

Mudah diawasi

5.

Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur adalah salah satu tugas Sub Tim...

a)

Penguatan Pengawasan

b)

Sistem Manajemen SDM

c)

Penataan Tata Laksana

d)

Penguatan Akuntabilitas

6.

Salah satu tugas Sub Tim Penataan Tata Laksana adalah...

a)

Mendorong terwujudnya pegawai yang berintegritas tinggi dalam rangka terwujudnya wilayah kerja yang bebas dari korupsi.

b)

Mengembangkan inovasi untuk meningkatkan operasionalisasi manajemen SDM dan efisiensi pemberian pelayanan kepada publik.

c)

Melaksanakan internalisasi perubahan pola pikir dan budaya kerja seluruh pegawai untuk mencapai tujuan dan sasaran ZI.

d)

Membangun kepercayaan publik melalui peningkatan kualitas dan inovasi standar pelayanan serta internalisasi budaya pelayanan prima

7.

Berikut ini tugas Sub Tim Manajemen SDM...

a)

Pengelolaan WBS

b)

Penegakan aturan kode etik

c)

Penilaian kepuasan karyawan

d)

Peningkatan keterlibatan pimpinan

8.

Usulan Diklat merupakan salah satu rencana kerja dari...

a)

Sub Tim Manajemen Perubahan

b)

Sub Tim Sistem Manajemen SDM

c)

Sub Tim Penguatan Akuntabilitas

d)

Sub Tim Peningkatan Kualitas Layanan Publik

9.

Kejujuran, integritas, moral dan etika merupakan fondasi yang dibutuhkan dalam akuntabilitas...

a)

Akuntabilitas Personal

b)

Akuntabilitas Kelompok

c)

Akuntabilitas Individu

d)

Akuntabilitas Stakeholder

10.

Tanggung jawab organisasi pemerintah untuk mewujudkan pelayanan dan kinerja yang adil, responsif dan bermartabat disebut...

a)

Akuntabilitas Personal

b)

Akuntabilitas Organisasi

c)

Akuntabilitas Individu

d)

Akuntabilitas Stakeholder

11.

Layanan pengaduan yang diberikan oleh Wajib Pajak dapat disampaikan melalui saluran sebagai berikut, kecuali...

a)

Kring Pajak 1500200

b)

Kring Pajak 500200

c)

Email pengaduan@pajak.go.id

d)

Email informasi@pajak.go.id

12.

Aplikasi yang disediakan Kemenkeu bagi pihak untuk melaporkan perbuatan berindikasi pelanggaran di lingkungan Kemenkeu dapat diakses melalui...

a)

office.kemenkeu.go.id

b)

lapor.kemenkeu.go.id

c)

wise.kemenkeu.go.id

d)

hai.kemenkeu.go.id

13.

Berapa Nilai Minimal Komponen Pengungkit “Peningkatan Kualitas Layanan Publik”, agar memenuhi syarat WBK? (nilai maksimal 10)

a)

7

b)

6.5

c)

6

d)

5.5

14.

Siapa Ketua Subtim Peningkatan Kualitas Layanan Pubtik sesuai dengan Susunan Tim Pembangunan ZI-WBK Kanwil DJP Kepulauan Riau Tahun 2021?

a)

Kepala Bagian Umum

b)

Kepala Bidang Penyuluhan, Pelayanan, dan Hubungan Masyarakat

c)

Kepala Bidang Keberatan, Banding, dan Pengurangan

d)

Kepala Keluarga

15.

Apa saja dua (2) komponen penilaian dalam pembangunan ZI menuju WBK berdasarkan PerMenPAN RB Nomor 10 Tahun 2019?

a)

Komponen Nasional dan Komponen Internasional

b)

Komponen Pengungkit dan Komponen Hasil

c)

Komponen Internal dan Komponen Ekternal

d)

Komponen Hak dan Komponen Kewajiban

16.

Berapa bobot penilaian untuk masing-masing komponen dalam pembangunan ZI menuju WBK?

a)

Komponen Pengungkit 50% dan Komponen Hasil 50%

b)

Komponen Pengungkit 60% dan Komponen Hasil 40%

c)

Komponen Pengungkit 40% dan Komponen Hasil 60%

d)

Komponen Pengungkit 70% dan Komponen Hasil 30%

17.

Pembangunan ZI menuju WBK diawali dengan pencanangan oleh pimpinan unit kerja, kapan tanggal pencanangan tersebut di Kanwil DJP Kepulauan Riau?

a)

6 Februari 2019

b)

6 Februari 2020

c)

6 Februari 2021

d)

6 Februari 2022

18.

Melakukan internalisasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan, Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Direktorat Jenderal Pajak, serta Disiplin Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Wilayah DJP Kepulauan Riau merupakan…

a)

Fungsi Agen Perubahan

b)

Tugas Agen Perubahan

c)

Kewajiban Agen Perubahan

d)

Tanggung Jawab Agen Perubahan

19.

Berapa Jumlah Agen Perubahan di Lingkungan Kantor Wilayah DJP Kepulauan Riau?

a)

8

b)

6

c)

10

d)

12

20.

Unit kerja pertama yang memperoleh predikat ZI-WBK dari Kemen PAN-RB di lingkungan Kanwil DJP Kepulauan Riau adalah...

a)

KPP Pratama Batam Selatan

b)

KPP Madya Batam

c)

KP2KP Dabo Singkep

d)

Kanwil DJP Kepulauan Riau