Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BAB 2 PENGURUSAN

Total questions: 32

Worksheet time: 32mins

Name
Class
Date
1.

Nyatakan satu kepentingan pengurusan dalam organisasi perniagaan?

a)

Menilai prestasi dan menetapkan hala tuju

b)

Memotivasi dan mendorong modal insan

c)

Menyelaraskan sumber dan membuat keputusan

2.

Berikut merupakan konsep pengorganisasian

a)

Strategi

b)

Standard

c)

Visi

d)

Authoriti

3.

Apakah kemahiran yang paling penting bagi pengurusan bawahan

a)

Konseptual

b)

Kemanusiaan

c)

Pembuatan keputusan

d)

Teknikal

4.

Berikut BUKAN peranan pemimpin kecuali

a)

jurulatih

b)

sahabat

c)

usahawan

d)

ketua

5.

Pilih susunan paling tepat bagi fungsi pengurusan

a)

Perancangan, Pengawakan, Pengorganisasian, Kepimpinan

b)

Kepimpinan, Perancangan, Pengorganisasian, Pengawalan

c)

Perancangan, Pengorganisasian, Kepimpinan, Pengawalan

d)

Pengorganisasian, Perancangan, Kepimpinan, Penmgawalan

6.

Pengurus menyusun, mengagih dan menstruktur sumber-sumber organisasi untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan agar dapat mencapai matlamat organisasi. Kenyataan ini merujuk kepada definisi

a)

Pengorganisasian

b)

Perancangan

c)

Kepimpinan

d)

Pengawalan

7.

Diantara kenyataan berikut, yang manakah tidak menggambarkan fungsi kepimpinan

a)

Pengurus bekerjasama dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi

b)

Pengurus memotivasi, memimpin dan melaksanakan segala tindakan yang melibatkan berurusan dengan sumber manusia untuk mencapai matlamat organisasi.

c)

Pengurus cuba mempengaruhi gelagat pekerja agar mereka dapat melaksanakan tugas yang diberikan dengan efektif dan efisien

d)

Pengurus memaksa dan mengarahkan pekerja melaksanakan tugas dengan cepat agar matlamat organisasi tercapai

8.

Encik Abu sentiasa membuat rondaan di dalam syarikatnya dan menyemak laporan yang diberikan oleh pekerjanya pada setiap hari. Kenalpasti fungsi pengurusan yang sedang En Abu lakukan.

a)

Perancangan

b)

Kepimpinan

c)

Pengawalan

d)

Pengorganisasian

9.

Pihah pengurusan yang bertanggungjawab membuat keputusan keatas organisasi secara keseluruhan adalah

a)

Pengurusan Bawahan

b)

Pengurusan Pertengahan

c)

Pengurusan Atasan

10.

Pihak pengurusan yang bertanggungjawab merangka keputusan jangka sederhana berpandukan matlamat yang ditetapkan ialah

a)

Pengurusan Bawahan

b)

Pengurusan Pertengahan

c)

Pengurusan Atasan

11.

Pihak pengurusan yang bertanggungjawab secara langsung ke atas pengeluaran produk dan perkhidmatan serta membuat laporan kepada pengurus pertengahan.

a)

Pengurusan Bawahan

b)

Pengurusan Pertengahan

c)

Pengurusan Atasan

12.

Pilih pihak pengurusan beserta jawatan yang paling sesuai dari senarai dibawah. ( jawapan boleh lebih dari satu)

a)

Pengurusan Atasan : CEO, Ketua Pegawai Eksekutif

b)

Pengurusan Pertengahan : Ketua Unit Jualan, Ketua Kerani Kewangan

c)

Pengurus bawahan : Penyelia Pengeluaran, Ketua Unit Jualan

d)

Pengurus Pertengahan : Ketua Jabatan Pemasaran, Pengurus Jabatan Pengeluaran

13.

Fungsi pengurusan ada 4 .

a)

Perancangan

b)

Pengorganisasian

c)

Kepimpinan

d)

Pengawalan

e)

Pengurusan

14.

20. Nyatakan nama bentuk struktur organisasi bagi rajah di bawah.

a)

A. Talian

b)

B. Matrik

c)

C. Rangkaian

d)

D. Talian dan pekerja

15.

Kemahiran pengurusan diperlukan bagi seseorang pengurus untuk melaksanakan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi. Kemahiran pengurus dalam mengaplikasikan segala teori, kaedah, teknik, prosedur dan alatan dalam melaksanakan tugas yang spesifik merujuk kepada __________.

a)

A. kemahiran teknikal

b)

B. kemahiran konseptual

c)

C. kemahiran interpersonal

d)

D. kemahiran pembuatan keputusan

16.

22. Manakah antara berikut merupakan kemahiran konseptual yang diperlukan oleh pengurus dalam sesebuah organisasi?

I. Menjadualkan kerja mengikut keutamaan kerja.

II. Menganalisis dan mendiagnosis situasi dan masalah.

III. Memahami rasional setiap tindakan yang lebih strategik.

IV. Menyelaras dan menyatupadukan aktiviti organisasi agar sistematik dan efektif.

a)

A. I, II dan III

b)

B. I, II dan IV

c)

C. II, III dan IV

d)

D. I, II, III dan IV

17.
"Kebolehan untuk memimpin, memotivasi, mengurus konflik dan mempengaruhi individu dengan memahami perasaan, tingkah laku dan sikap individu lain."
Pernyataan di atas merujuk kepada ___________________ .
a)
Kemahiran Kemanusiaan
b)
Kemahiran Konseptual
c)
Kemahiran Teknikal
d)
Kemahiran Komunikasi
18.
"Kemampuan untuk melihat organisasi secara keseluruhan dan mengintegrasikan hubungan antara bahagian-bahagian dalam organisasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada ___________________ .
a)
Kemahiran Kemanusiaan
b)
Kemahiran Konseptual
c)
Kemahiran Teknikal
d)
Kemahiran Merancang
19.
"Kebolehan untuk mengaplikasikan kaedah, prosedur dan teknik dalam bidang tertentu."
Pernyataan di atas merujuk kepada ___________________ .
a)
Kemahiran Kemanusiaan
b)
Kemahiran Konseptual
c)
Kemahiran Taktikal
d)
Kemahiran Teknikal
20.
"Proses di mana pengurus cuba mempengaruhi gelagat pekerja agar mereka dapat melaksanakan tugas yang diberikan dengan efektif dan efisien untuk mencapai matlamat organisasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada konsep ________________ .
a)
Memimpin
b)
Mengawal
c)
Memantau
d)
Merancang
21.
"Proses di mana pengurus memantau prestasi semasa dan mengambil tindakan pembaikan untuk memastikan hasil akhir kerja tercapai seperti yang dijangkakan."

Pernyataan di atas merujuk kepada konsep ________________ .
a)
Merancang
b)
Mengawal
c)
Memimpin
d)
Mengorganisasi
22.
"Gabungan dua atau lebih orang yang bekerja secara sistematik dan berstruktur untuk mencapai matlamat organisasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada konsep _______________ .
a)
Pengorganisasian
b)
Organisasi
c)
Perkongsian
d)
Syarikat Sdn Bhd
23.
"Pihak yang bertanggungjawab ke atas pengurusan sesuatu organisasi secara menyeluruh."
Pernyataan di atas merujuk kepada ________________ .
a)
Setiausaha
b)
Ketua Pegawai Eksekutif
c)
Penyelia Operasi
d)
Pengurus Jabatan Pemasaran
24.
"Pihak yang bertanggungjawab merangka strategi jabatan dan memantau aktiviti pengurus di bawah jabatannya."
Pernyataan di atas merujuk kepada tugas __________________ .
a)
Pengurus Atasan
b)
Pengurus Bawahan
c)
Pengurus Pertengahan
d)
Pengurus Besar
25.
"Pencapaian matlamat organisasi secara efektif dan efisien melalui proses merancang, mengorganisasi, memimpin dan mengawal  sumber-sumber organisasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada konsep _____________ .
a)
Pengurusan Perniagaan
b)
Perancangan
c)
Pengorganisasian
d)
Pengurusan
26.
"Berperanan sebagai perintis, pereka & penggalak kepada perubahan & inovasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada peranan pengurus sebagai __________ .
a)
Usahawan
b)
Tonggak
c)
Motivator
d)
"Crisis Handler"
27.
"Mengekalkan hubungan jaringan dengan pihak dalam dan luar organisasi."
Pernyataan di atas merujuk kepada peranan pengurus sebagai __________ .
a)
Jurucakap
b)
Penyebar Maklumat
c)
Perunding
d)
Penghubung
28.
"Membuat keputusan & tindakan yang tepat terhadap krisis yang timbul dalam organisasi supaya masalah dapat diselesaikan."
Pernyataan di atas merujuk kepada peranan pengurus sebagai __________ .
a)
Pengagih Sumber
b)
Tonggak
c)
Perunding
d)
Menangani Gangguan
29.
"Mencari & menerima maklumat, mengimbas laporan berkala & mengekalkan hubungan perorangan."
Pernyataan di atas merujuk kepada peranan pengurus sebagai __________ .
a)
Penjalin Hubungan Perorangan
b)
Pemantau
c)
Penyebar Maklumat
d)
Perunding
30.

KUASA ATAU HAK YANG SAH KEPADA PENGURUS BAGI MEMBUAT KEPUTUSAN DAN MEMBERI ARAHAN, AMBIL TINDAKAN UNTUK JALANKAN TUGAS

a)

AUTORITI

b)

TANGGUNG JAWAB

c)

AKAUNTABILITI

d)

PEMUSATAN DAN PEMENCARAN

e)

PENUGASAN

31.

AUTORITI FORMAL MEMBERI HAK KEPADA PENGURUS MENGIKUT RANTAIAN ARAHAN UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM MENGARAH DAN MENGAWAL PEKERJA BAGI MENCAPAI MATLAMAT ORGANISASI

a)

EMPOWERMEN

b)

AUTORITI LINI DAN STAF

c)

JANGKAUAN KAWALAN

d)

RANTAIAN ARAHAN

e)

BACA LAGI

32.

MENUNJUKKAN ALIRAN ARAHAN DARI PENGURUS ATASAN KEPADA PENGURUS PERTENGAHAN, PENGURUSAN BAWHAN DAN PEKERJA

a)

EMPOWERMEN

b)

AUTORITI LINI DAN STAF

c)

JANGKAUAN KAWALAN

d)

RANTAIAN ARAHAN

e)

BACA LAGI

Similar Resources on Wayground

Types of Business Entities

30 questions

Types of Business Entities

quiz

Worksheet

•

University

Economie, Arbeidsmarkt & Organisatie - Proeftoets

32 questions

Economie, Arbeidsmarkt & Organisatie - Proeftoets

quiz

Worksheet

•

University - Professi...

SUBTOPIK 2.1 SKOP DAN PROSES PENGELUARAN

28 questions

SUBTOPIK 2.1 SKOP DAN PROSES PENGELUARAN

quiz

Worksheet

•

University

C04 OFFICE INVENTORI HANDLING KP 3-4

28 questions

C04 OFFICE INVENTORI HANDLING KP 3-4

quiz

Worksheet

•

University

Pengelolaan Uang Persediaan 2024

35 questions

Pengelolaan Uang Persediaan 2024

quiz

Worksheet

•

University

SIA Pengantar 13

29 questions

SIA Pengantar 13

quiz

Worksheet

•

University

TAS INVESTASI (B) DESEMBER 2024

35 questions

TAS INVESTASI (B) DESEMBER 2024

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

Business Statistics ~ Midterm Exam

29 questions

Business Statistics ~ Midterm Exam

quiz

Worksheet

•

University