Worksheetsadministrasi
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Pengetahuan, keterampilan dan sikap disiplin dan tanggungjawab serta jujur dalam suatu organisasi merupakan syarat yang harus dimiliki sesuorang apabila ia menginginkan….
a)
Jabatan
b)
Tugas
c)
Pangkat
d)
Gelar
e)
Gaji
2.
Jika anda yang sedang mempelajari ilmu Akuntansi kelak diberi jabatan, maka jabatan tertinggi manakah yang kalian pegang?
a)
Direktur Keuangan
b)
Manajer Keuangan
c)
Supervisor Keuangan
d)
Staf keuangan
e)
Kasir
3.
Jabatan yang bersifat praktis dan operasional yang mengaplikasikan segenap konsep/gagasan utama adalah….
a)
Manajer Kantor
b)
Supervisor
c)
Direktur
d)
Direksi
e)
Manajjer Adinistrasi
4.
Jabatan yang tugasnya memberikan perintah untuk melaksanakan tugas adalah….
a)
Supervisor
b)
Direktur
c)
Direksi
d)
Manajjer Adinistrasi
e)
Manajer Kantor
5.
Membuat tujuan organisasi, menentukan visi dan misi serta membuat anggaran adalah bagian tugas supervisor dalam hal….
a)
Perencanaan
b)
Pengorganisasian
c)
Pengarahan
d)
Pengawasan
e)
Pengaturan
6.
Memotivasi pekerja, memberi petunjuk dan memgembalikan arah yng menyimpang merupakan tugas supervisor dalam hal….
a)
Pengarahan
b)
Pengorganisasian
c)
Perencanaan
d)
Pengawasan
e)
Pengaturan
7.
Analisis Jabatan yang hasilnya dapat digunakan hampir di semua program kepegawaian merupakan definisi analisis jabatan menurut….
a)
Drs Moekijat
b)
Prof Dr. Komaruddin
c)
Drs. M. Manullang
d)
Kamus Besar Bahasa Indonesia
e)
google
8.
Langkah pertama dalam menganalisis jabatan adalah…
a)
Mengkaji organisasi secara keseluruhan dan kesesuaian setiap jabatan
b)
Menentukan proses analisis informasi dalam organisasi
c)
Pemilihan jabatan-jabatan yang akan dianalisis
d)
Mengumpulkan data dengan teknik analisis jabatan tertentu
e)
Menyiapkan uraian jabatan
9.
Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan dan keterampilan serta karakteristik lain yang harus dimiliki seseorang terkait dengan posisinya pada jabatan tertentu disebut….
a)
Spesifikasi pekerjaan
b)
Deskripsi pekerjaan
c)
Desain Pekerjaan
d)
Tugas pekerjaan<br />
e)
Uraian pekerjaan
10.
Pengumpulan data menggunakan daftar pertanyaan merupakan metode analisis jabatan ….
a)
Kuisioner
b)
Observasi
c)
Wawancara
d)
Menulis Laporan
e)
Tes Online<br />
11.
Pengumpulan data dengan cara interview merupakan metode analisis jabatan ….
a)
Wawancara
b)
Observasi
c)
Kuisioner
d)
Menulis Laporan
e)
Tes Online<br />
12.
Melakukan koordinasi dan pengendalian segala bentuk kegiatan di bidang administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretarisan merupakan tugas utama dari….
a)
Direktur Utama
b)
Dewan Direksi
c)
Direktur
d)
Direktur Keuangan
e)
Direktur Personalia
13.
Mengawasi operasional mengenai keuangan perusahaan merupakan tugas utama dari….
a)
Direktur Keuangan
b)
Direktur
c)
Direktur Utama
d)
Dewan Direksi
e)
Direktur Personalia
14.
Menjalankan fungsi-fungsi manajemen pada bidang personalia merupakan tugas utama dari….
a)
Manajer Personalia
b)
Manajer
c)
Manajer Pemasaran
d)
Manajer Pabrik
e)
Administrasi Gudang
15.
Menjalankan fungsi-fungsi manajemen pada bidang produksi merupakan tugas utama dari….
a)
Manajer Pabrik
b)
Manajer Pemasaran
c)
Manajer Personalia
d)
Manajer
e)
Administrasi Gudang
16.
Menjalankan semua kebijakan dan prosedur baku yang ditetapkan oleh kantor pusat merupakan tugas dari….
a)
Divisi Regional
b)
Manajer Pabrik
c)
Manajer Pemasaran
d)
Manajer Personalia
e)
Manajer
17.
Siapakah Jabatan tertinggi di sekoalh kita?
a)
Kepala Sekolah
b)
Kepala Tata Usaha
c)
Walikelas
d)
Guru
e)
Ketua Komite
18.
Siapakah Jabatan tertinggi di kelas kalian?
a)
Walikelas
b)
Ketua kelas
c)
Guru
d)
kepala Tata Usaha
e)
wali murid
19.
Siapakah Nama Kepala Tata Usaha di sekolah kita
a)
Endang Mukti Rahayu
b)
Drs. Bimo Suciono, M.M.
c)
Muamar Ma'ruf, S.Pd
d)
Iis Melda Rosalina, S.Pd
e)
Dewi Lasmy, S.Pd., M.S.Ak
20.
Siapakah nama kepala sekolah kita?
a)
Drs. Bimo Suciono, M.M.
b)
Endang Mukti Rahayu
c)
Muamar Ma'ruf, S.Pd
d)
Iis Melda Rosalina, S.Pd
e)
Dewi Lasmy, S.Pd., M.S.Ak
100 %
