Satu proses memantau aktiviti dan pencapaian supaya rancangan yang dibuat mencapai matlamat.

Satu proses yang mempengaruhi gelagat pekerja agar mereka dapat melaksanakan tugasan.

Satu proses penyelarasan atau pengagihan sumber manusia dan sumber lain dalam organisasi untuk melaksanakan tugas bagi mencapai matlamat organisasi.

Fungsi pengurusan ialah

Konsep keberkesanan ialah _______________________ seperti menetapkan matlamat yang betul dan memilih kaedah yang tepat bagi mencapai matlamat organisasi.

Konsep kecekapan ialah _______________________ iaitu sesuatu tugas yang dilakukan dengan menggunakan sumber yang minimum iaitu dapat mengurangkan kos pengeluaran dan mengurangkan pembaziran sumber.

Contoh: Syarikat pengeluar kasut telah menetapkan pengeluaran kasut yang mempunyai spesifikasi yang telah ditetapkan dan pekerja berjaya mengeluarkan kasut mengikut spesifikasi yang ditetapkan.

Contoh: Syarikat pengeluar kasut telah menetapkan jumlah pengeluaran sebanyak 10 000 pasang kasut dalam sebulan. Pada hujung bulan berkenaan, syarikat telah menghasilkan sebanyak 10,500 pasang kasut.

Peranan pengurus mengikut teori Mintzberg ialah

Peranan bermaklumat seorang pengurus

Peranan antara perorangan seorang pengurus mengikut Teori Mintzberg.

Peranan pembuatan keputusan seorang pengurus mengikut Teori Mintzberg.

Pendekatan ...............menekankan kpd usaha utk mengurus kerja dan organisasi dgn berkesan bagi meningkatkan kecekepan serta produktiviti kerja.

Berikut ialah pelopor didalam Teori Pengurusan Saintifik kecuali

Pendekatan ....... menekankan penggunaan matematik, statistik dan alat bantu maklumat utk membantu pengurus membuat keputusan bagi mencapai matlamat organisasi.

Pendekatan.... menumpukan kpd sumber manusia dalam organisasi demi menjayakan organisasi.

Pendekatan.... menekankan inovatif berkaitan pengurusan organisasi.

Berikut merupakan teori birokrasi yang diperkenalkan oleh Max Weber. Yang manakah di bawah bukan menunjukkan prinsip birokrasi?

Kemahiran merujuk kepada keupayaan menterjemahkan atau menukarkan pengetahuan kepada tindakan yang boleh menghasilkan keputusan yang dikehendaki. Yang manakah dibawah bukan menunjukkan jenis-jenis kemahiran pengurusan?

1.merupakan pengurus fungsian/jabatan

2.bertanggungjawab menyampaikan arahan yang dibuat oleh pengurus atasan

3.terlibat dalam perancangan taktikal

penyataan di atas merujuk kepada?

Kemahiran.......merupakan kebolehan pengurus melihat keperluan & agihan drpd perspektif organisasi secara keseluruhan, memikirkan perkara2 abstrak dan menganalisis situasi yg berbeza.

Kemahiran......menunjukkan kebolehan pengurus menggunakan masa dgn cekap dan berkesan dalam menyempurnakan sesuatu tugas.

Kemahiran......berkeupayaan memahami dan menganalisis masalah, membentuk alternatif2 dan memilih alternatif terbaik bagi menyelesaikan masalah.

Teori Sains Pengurusan, Teori Pengurusan Operasi dan Teori Sistem Pengurusan Maklumat tergolong dalam Pendekatan......

Pelopor bagi Teori X dan Teori Y ialah...