4 ประการ

6 ประการ

8 ประการ

10 ประการ

12 ประการ

ทักทายด้วยคำพูดตามมารยาทที่

ไม่รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น

น้ำใจช่วยเหลือผู้อื่น

เอาใจเขามาใส่ใจเรา

พูดและทำด้วยความจริงใจ

3 - 10 คน

11 - 18

19 - 26

27 - 34

ตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป

ทีมแก้ปัญหา

ทีมที่ทำงานข้ามหน้าที่กัน

ทีมเสมือน

ทีมบริหารตนเอง

ทีมคนน่ารัก

ผู้บริหารเป็นคนเปิดเผย

ผู้บริหารแบ่งหน้าที่ชัดเจน

ผู้บริหารป็นคนตลก

ผู้บริหารมีฐานะดี

ผู้บริหารเป็นคนหน้าตาดี

Forming

Norming

Storming

Performing

Adjourning

ทีมหมายถึง การรวมตัวกันของบุคคลที่มีลักษณะเหมือนๆกัน

หัวหน้าของทีมคือ นาย ที่คอยสั่งการและมีความเผด็จการ

การทำงานเป็นทีมต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน

การก้าวร้าวและเรียกร้องความเห็นใจเป็นการขัดขวางการทำงานของทีมงาน

การสร้างสัมพันธ์ที่ดีในทีมต้องรู้จักการทักทายใช้คำพูดอ่อนหวานและมีรอยยิ้ม

เปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมงานทำความรู้จักคุ้นเคย พูดคุยกัน

พาไปเที่ยว Club กลางคืน

พาไปกินข้าว

สัมภาษณ์ทีมงานทีละคน

บังคับให้ทุกคนทำความรู้จักกันเอง

หลักการ และส่วนประกอบทางด้านเทคนิค

หลักการ และการพูดคุย

หลักการ และการติดตาม และการตรวจสอบงาน

หลักการ และการพูดคุย และการปฏิบัติ

หลักการ และการปฏิบัติ