NEW
Font size
WorksheetsUTS MANAJEMEN KEP. 2021
Total questions: 35
Worksheet time: 35mins
Pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui upaya staf keperawatan adalah
Manajemen Keperawatan
Manajemen Asuhan Keperawatan
Kepemimpinan dalam keperawatan
Fungsi manajemen keperawatan
Suatu proses keperawatan yang menggunakan konsep-konsep manajemen keperawatan
Kepemimpinan dalam akeperawatan
Manajemen asuhan keperawatan
Manajemen keperawatan
Pera n manajemen keperawatan
Tanggung jawab manajemen asuhan keperawatan untuk mengatur seluruh aktifitas askep didesentralisasikan kepada
Ketua Tim
Perawat Asosiet
Perawat Primer
Kepala Ruangan
Yang bukan merupakan sarana atau input manajemen adalah
Manusia (man)
Uang (money)
Bahan (material)
Mekanik
Tujuan yang ingin dicapai yang mencakup skop tertentu yang menunjukan arah kemana usaha usaha manajer di arahkan adalah
Efektifitas manajemen
Tujuan manajemen
Ruang lingkup manajemen
Sasaran manajemen
Prinsip manajamen menurut Fayol yang berhubungan dengan wewenang dan tanggung jawab manajer adalah
Pembagian kerja
Disiplin
Kesatuan perintah
Kesatuan pengarahan
Prinsip manajemen yang menyatakan bahwa tiap karyawan harus mengabdi kepentingan pribadi kepada kepentingan organisasi adalah
Centralization
Chain of commond
Kesatuan pengarahan
Sub ordinat kepentingan perseorangan terhadap kepentingan umum
Prinsip manajemen yang dianggap sesuatu yang bias memunculkan kesetiaan dan ketaatan karyawan adalah
Order
Equiity
Stabilitas masa jabatan
Prakarsa
Prinsip manajemen yang menyatakan bahwa seseorang kepala harus pandai dalam memberikan prakarsa adalah
Semangat kekuasaan
Inisiative
Equity
Order
Fungsi manajemen yang menentukan tujuan organisasi dan memutuskan cara yang terbaik untuk mencapainya adalah
Fungsi pengorganisasian
Fungsi Kepemimpinan
Fungsi Perencanaan
Fungsi Control
Mendelegasikan tugas tugas yang telah ditetapkan dalam perencanaan kepada individu ataupun kelompok adalah fungsi
Fungsi Kepemimpinan
Fungsi pengorganisasian
Fungsi Control
Fungsi Perencanaan
Serangkaian proses yang digunakan agar setiap anggota yang berada dalam organisasi dapat bekerjasama dalam mencapai sasaran organisasi adalah
Fungsi Kepemimpinan
Fungsi pengorganisasian
Fungsi Control
Fungsi Perencanaan
Fungsi organisasi yang berkaitan dengan penghimpunan informasi yang digunakan untuk melakukan pengukuran terhadap kinerja organisasi dan memantau perkembangan tugas yang ditelah direncanakan adalah
Fungsi Kepemimpinan
Fungsi pengorganisasian
Fungsi Control
Fungsi Perencanaan
Cara sistematis dalam dalam melakukan suatu pekerjaan terutama dalam mengelola sebuah obyek adalah
Fungsi manajemen
Defenisi manajemen
Proses manajemen
Output manajemen
Menentukan rencana, tujuan serta kebijakan organisasi adalah ciri peran manajer pada level ?
Manajer tingkat menengah
Manajer lini pertama
Menejer puncak
Manajer perantara
Tugas dan peran manajer yang member saran dan rekomendasi kepada manajemen puncak serta mengkoordinasikan semua aktifitas dari setiap bagian organisasi adalah
Manajer tingkat menengah
Manajer lini pertama
Menejer tertinggi
Manajer perantara
Pengembalan keputusan terhadap berbagai situasi maupun permasalahan yang terjadi dalam pelayanan keperawatan adalah
Etika manajemen keperawatan
Tugas manajemen keperawatan
Prinsip manajemen keperawatan
Fungsi manajemen keperawatan
Terpenuhinya kepuasan klien, keluarga dan masyarakat adalah
Prinsip manajemen keperawatan
Dasar pemilihan model askep
Tujuan asuhan keperawatan
Fungsi manajemen keperawatan
Ruang rawat penyakit dalam RS terdapat 10 perawat dengan Pendidikan Diploma III 6 orang dan Ners 4 orang . Kepala ruangan telah mengidentifikasi tingkat kesulitan tindakan yang akan diberikan kepada klien dan kepala ruangan menetapkan 2 perawat melaksanakan personal heygine, 3 perawat melakukan pemasangan infus, 4 perawat melakukan perawatan luka dan 1 perawat mendokumentasikan Tindakan yang diberikan.
Apakah model keperawatan yang dilaksanakan di ruangan tersebut
Keperawatan Tim
Keperawatan Primer
Keperawatan Kasus
Keperawatan Fungsional
Ruang rawat penyakit Bedah RS terdapat 1 orang perawat berpendidikan Diploma III, 8 Perawat Pendidikan Ners, 1 perawat pendidikan Spesialis Medikal Bedah yang bertugas melaksanakan riset dan memanfaatkan hasil hasil riset untuk meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan.
Apakah model Praktik Keperawatan Profesional yang tepat diterapkan diruangan tersebut ?
Model Praktik Keperawatan Profesional pemula
Model Praktik Keperawatan Profesional III
Model Praktik Keperawatan Profesional II
Model Praktik Keperawatan Profesional I
Klien dirawat di bangsal bedah di RS, dalam perawatannya memerlukan bantuan sebagian dalam tindak keperawatan dan pemberian obat intravena serta mengatur posisi tidur klien. Waktu yang dibutuhkan perawat untuk merawat klien 3 - 4 jam dengan waktu rata-rata efektif 3,5 jam/24 jam.
Apakah jenis klasifikasi pasien yang tepat ?
Self care
Minimal care
Intensive care
Intermediate care
Diruang rawat RS dalam melaksanakan pelayanan keperawatan menggunakan metode Tim. Terdapat 15 perawat, 3 perawat Pendidikan ners dan 12 perawat Pendidikan diploma tiga. Diruangan tersebut dibagi menjadi 2 Tim. Ketuaa tim untuk memaksimalkan kerja tim harus melaksanakan tugas dan perannya secara baik.
Apakah Langkah pertama yang harus dilakukan ketua Tim dalam melaksanakan tugasnya?
Memberi pengarahan pada perawat pelaksana
Melakukan perbaikan pemberian asuhan keperawatan
Melakukan audit asuhan keperawatan yang menjadi tanggungjawab timnya
Membuat rencana sesuai tugas dan kewenangan yang didelegasikan kepala ruangan
Diruang rawat RS dalam melaksanakan pelayanan keperawatan menggunakan metode Tim. Terdapat 12 perawat, 2 perawat Pendidikan ners dan 10 perawat Pendidikan diploma tiga. dan dibagi menjadi 2 Tim. Ketua Tim perawat dengan Pendidikan Ners dan anggota tim masing masing tim 5 (lima) orang. Dalam melaksanakana tugas anggota tim mendengar arahan dari ketua tim.
Apakah yang menjadi tanggungjawab anggota tim dalam melaksanakan asuhan keperawatan ?
Mengevaluasi asuhan keperawatan
Mengkoordinasikan rencana keperawatan dengan tindakan medik
Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi asuhan keperawatan
Mencatat dengan jelas Askep yang telah diberikan berdasarkan respon klien
Salah satu RS dalam melaksanakan pelayanan keperawatan di ruang rawat menggunakan metode Tim. Perawat berjumlah 10 orang dibagi menjadi 2 Tim. Ketua Tim perawat adalah Ners dan anggota tim masing masing tim 4 (lima) orang Pendidikan diploma III .
Apakah yang menjadi fungsi pengorganisasian ketua tim dalam memimpin tim melaksanakan asuhan keperawatan?
Mengatur dan mengendalikan logistik ruangan
Mengatur dan mengendalikan logistik ruangan
Merumuskan metode penugasan yang digunakan
Membuat rincian tugas anggota tim dan membangun kerjasama antar anggota tim
Klien di rawat di ruang bedah RS karena pasca operasi. Kebersihan diri klien dibantu, makan minum dibantu, tanda tanda vital di observasi setiap 4 jam, ambulansi dibantu, klien terpasang keteter urin, infus terpasang, input dan output dicatat
Apakah derajat ketergantungan pasien tersebut?
Minimla care
Parsial care
Total care
Intensive care
Nilai-nilai dan keyakinan yang menyangkut keyakinan dan praktik keperawatan dalam suatu organisasi, Pengertian dari
Visi
Misi
Sasaran
Filosofi
Seorang laki-laki, umur 30 tahun ,kepala bidang perencanaan RS.X ,melakukan tugasnya untuk mengukur kemampuan organisasi dengan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan serta kemudahan dan hambatan
Tahap perencanaan berapakah yang dilakukan kepala bidang tersebut ?
I
II
III
IV
Seorang laki-laki,umur 45 tahun , Direktur rumah sakit X , dalam rapat staf menginstruksikan bahwa agar harapan masa depan organisasi dapat teridentifikasi dengan baik maka perlu membuat perencanaan secara factual, rasional, fleksibel dan berkesinambungan.
Apakah makna yang terkandung dalam pernyataan tersebut ?
Sifat perencanaan
Ciri-ciri perencanaan
Tujuan perencanaan
Prinsip perencanaan
1. Seorang perempuan, umur 35 tahun, Kepala bidang perawatan , menerapkan managemen keperawatan dengan melakukan perencanaan sepuluh tahun ke depan, memiliki komitmen yang tinggi antara atasan dan bawahan, selalu memantau kinerja bawan dalam membuat perencanaan tingkat bawahnya
Apakah Jenis perencanaan yang diterapkan kepala bidang ?
Perencanaan unit
Perencanaan bagian
Perencanaan devisi
Perencanaan strategi
1. Seorang perempuan ,umur 26 tahun, Kepala ruang perawatan penyakit dalam ,membuat rencana kegiatan masing-masing perawat yang dibuat setiap hari sesuai perannya.
Perencanaan apakah yang dibuat kepala ruangan tersebut ?….
Jangka Pangjang
Jangka menengah
Jangka Pendek
Perencanaan reaktif
Suatu wadah struktural berfungsi mengelolah kelancaran pelayanan kdeperawatan di rumah sakit dan dipimpin oleh seorang perawat profesional yang memiliki kemampuan managerial keperawatan
Komite Keperawatan
Direktorat Keperawatan
Pelayanan Keperawatan
Pelayanan gawat darurat
Yang tidak termasuk langkah- langkah dalam pengorganisasian?
Memilih dan menetapkan anggota yang terlbat dalam organisasi
Tujuan organisasi harus dipahami oleh staf dan di susun pada saat fungsi perencanaan
Membagi habis pekerjaan dalam bentuk kegiatan-kegiatan pokok untuk mencapai tujuan.
Menggolongkan kegiatan pokok kedalam satuan kegiatan yang praktis (elemen kegiatan).
Yang termasuk Tugas dan fungsi direktorat keperawatan adalah
Mengelolah penyelenggaraan pelayanan keperawatan dan koordinasi dengan unit pelayanan terkait (Komite Keperawatan)
Berperan dalam rekrukmen ketenagaan keperawatan, mengatur alokasi penempatan perawatan
Merencanakan, mengelola dan mengembangkan kebutuhan fasilitas sarana pelayanan keperawatan
Mengatur alokasi anggaran untuk pengembangan keperawatan (SDM, Fasilitas dan sarana)
Seorang perempuan, Umur 28 tahun, perawat di ruang ICU, mendapat tugas dari kepala ruangan untuk bertanggungjawab terhadap asuhan dan observasi pada satu pasien sejak masuk ruangan sampai keluar dari RS. dengan harapan semua kebutuhan pasien terpenuhi.
Apakah metode penugasan yang diterapkan pada ruangan tersebut ?
Team
Kasus
Primer
Fungsional
Perawat di ruangan anak mendapat tugas bertanggungjawab penuh 24 jam terhadap askep pasien mulai dari masuk sampai keluar RS, bertanggungjawab terhadap kondisi klien dengan semua kebutuhan serta koordinasi dengan team kesehatan lain. Ratio perawat klien 1 : 4 - 6 Pasien ..
Apa peran kepala ruangan pada metode penugasan tersebut ?
Mengadakan home visit
Menyusun Jadwal Dinas
Mengkaji Kebutuhan Pasien
Membuat dfischarge planing
