wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

performance

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Key Performance Indicator biasanya digunakan untuk menilai kondisi suatu bisnis serta tindakan apa yang diperlukan untuk menyikapi kondisi tersebut. Pernyataan ini

a)

Benar

b)

Salah

2.

Key Performance Indicator memiliki beberapa tipe salah satunya Leading KPI. Apa yang dimaksud Leading KPI?

a)

Mengukur efisiensi atau produktivitas proses bisnis

b)

Mengukur manfaat kinerja sebagai hasil dari suatu kegiatan bisnis

c)

Mengukur keberhasilan atau kegagalan setelah suatu peristiwa

d)

Mengukur aktivitas yang berdampak signifikan pada kinerja masa depan

3.

Manfaat key performance indicator bagi perusahaan, kecuali:

a)

Membuat karyawan menjadi lebih paham ekpektasi manajemen atau perusahaan

b)

Subyektivitas atasan kepada karyawan

c)

Memudahkan HRD untuk membuat pengukuran dan evaluasi kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja perusahaan

d)

Memberikan ukuran yang jelas untuk mengetahui dampak yang signifikan bagi kinerja individu/tim

4.

Berikut ini yang bukan merupakan pendekatan yang tepat untuk KPI yang lebih baik, adalah

a)

Salin KPI dari orang lain yang memiliki bidang yang sama

b)

Memiliki rencana aksi untuk mencapai tujuan bisnis

c)

Ide-ide dijelaskan secara rinci dalam sistem KPI

d)

Terjemahkan KPI kepada tim

5.

Key Performance Indicator selaras dengan proses bisnis, bukan dengan tujuan bisnis. Pernyataan tersebut

a)

Benar

b)

Salah

6.

Berapa jumlah minimal presentase yang ideal untuk menentukan bobot KPI?

a)

< 10%

b)

< 15%

c)

< 18%

d)

20%

7.

Mana yang termasuk kriteria penentuan KPI?

a)

A. Specific

b)

B. Measurable

c)

Jawaban A dan B benar

d)

Semua Salah

8.

Keuntungan perusahaan minimal 10% dari tahun lalu, adalah contoh penetapan dalam....

a)

Key Result Indicators (KRI)

b)

Performance Indicators (PI)

c)

Key Performance Indicators (KPI)

9.

Penjelasan tentang apa yang apa yang harus dikerjakan adalah penjelasan dari...

a)

Key Result Indicators (KRI)

b)

Performance Indicators (PI)

c)

Key Performance Indicators (KPI)

10.

Penjelasan tentang apa yang apa yang harus dikerjakan untuk meningkatkan performa kerja secara dramatis adalah penjelasan dari...

a)

Key Result Indicators (KRI)

b)

Performance Indicators (PI)

c)

Key Performance Indicators (KPI)

11.

Key Performance Indicators yang baik adalah....

(Jawaban bisa lebih dari satu)

a)

Memberikan bukti objektif kemajuan menuju pencapaian hasil yang diinginkan

b)

Membantu menginformasikan pengambilan keputusan yang lebih baik

c)

Dapat diukur secara bulanan, tahunan

d)

Dapat dipantau dan dilaksanakan oleh CEO dan tim

12.

Contoh KPI seorang ayah adalah...


(pilihan bisa lebih dari 1 jawaban)

a)

mendidik anak menjadi anak yang berbakti pada orang tua

b)

memberi nafkah bagi keluarga

c)

mengantar istri ke pasar

d)

menjaga dan merawat kebersihan rumah

13.

Contoh KPI di SDM bidang Pendidikan dan Pelatihan adalah...


(pilihan bisa lebih dari 1 jawaban)

a)

terlaksananya jadwal diklat sesuai rencana

b)

tersusunnya jadwal diklat

c)

terinformasikannya jadwal diklat kepada pegawai

d)

ketersediaan katalog vendor training

14.

Contoh KPI di Keuangan bidang Penagihan Piutang adalah...


(pilihan bisa lebih dari 1 jawaban)

a)

terbayarnya tagihan tepat waktu

b)

tersedianyanya jadwal tagihan secara akurat

c)

terkumpulnya dokumen penagihan secara lengkap

d)

ketepatan pencatatan pada buku kas