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Relaciones laborales

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado

(a)  

2.

La prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

a)

Condición de trabajo

b)

Relación de trabajo

3.

Escrito donde constan las condiciones de trabajo como:

Datos del trabajador, del patrón; tiempo de relación de trabajo; Servicios; lugar; duración de la jornada; Salario; Capacitación; condiciones de trabajo y designación de beneficiarios.

a)

Contrato

b)

Contrato individual de trabajo

4.

Contrato con único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.

a)

De capacitación

b)

De prueba

5.

Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un ___________________, por lo menos, con goce de salario íntegro

a)

día de descanso

b)

día de vacación

6.

Se calculan de la siguiente manera:

1 año laborado 6 días

2 años laborados 8 días

3 años laborados 10 días etc... 5 años laborados 14 días

10 años laborados 16 días

a)

días de descanso

b)

días de vacaciones

7.

Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,

percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o

prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

a)

Salario

b)

Pensión

8.

Deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

a)

Reparto de utilidades

b)

Aguinaldo

9.

Deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual

a)

Aguinaldo

b)

Reparto de utilidades

10.

Consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios

a)

Prima de vacaciones

b)

Prima de antigüedad